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禄丰职中就业好吗?

禄丰职中就业好吗?

禄丰县职业高级中学简介

禄丰县职业高级中学,1983年创办,择址禄丰仁兴革里,1984年迁址原禄丰五中,1993年移址金山,定址至今。是一所公办、全日制综合性职业学校,融职高、中专、技校、成人教育、中短期培训于一身,集教学、实践、生产、经营、服务、就业为一体。  

禄丰职中师资雄厚,现有141名教职工,教学经验丰富、专业技术能力过硬的双师型教师达85%以上。学校占地118亩,雄踞金山北郊,毗邻西门大河,交通便利,规模宏伟。校园平旷,屋舍俨然,秀木蔚然,绿茵如毯,鲜花常开,楼宇林立,布局井然,设施齐备,育人环境雅洁优美,学习氛围浓郁良正。  

近年来,学校紧紧围绕国家职业现代职业教育发展规划和地方经济建设需求,迅猛发展,精心打造出以汽车应用与维修、物流服务与管理、机电技术应用、高星级酒店报务与管理四个专业群为主的十多个品牌专业,跻身楚雄州最具吸引力的职业学校之列,招生规模逾千,生源逐年增长。  

创办至今,学校始终勇立潮头,与时并进,坚持理论与实践相结合,以就业为导向,以服务为宗旨,谨循“完善管理制度,办出自身特色,塑造职教品牌”的目标,秉承“要想立业,先学做人”的校训,弘扬“锐意进取,博学创新”的校风,不断创新办学和人才培养机制,德育为先,塑造职中学子良好品行习惯,并重教学,传授就读子弟扎实技术技能,让每位学生均能学有所成,身怀长技,顺利就业,倍受学生、家长青睐。  

桃李不言,下自成蹊。禄丰职中以一流的办学条件、丰富的办学经验和成功的办学实践,赢得上级信任、社会赞誉、家长认可,1997年学校被省教育厅命名为省级示范性高中;2007年被云南省人民政府认定为“省级重点学校”;先后获得“云南省绿色学校”、“云南省中等职业学校德育工作先进集体”、“云南省文明单位”、“云南省平安校园”、“全国职业教育先进集体”等荣誉称号。2013年被教育部认定为国家第三批中等职业教育改革与发展创新示范性建设学校,2016年1月通过省级验收。  

三十二年风雨兼程,三十二年上下求索,回眸学校发展历程,禄丰职中始终在前进和发展中贴紧社会发展实际,贴紧学生就业需要,不断拓展办学领域,采取长短结合、校校结合、校企结合的多层次、多渠道的办学模式,先后与省内外多所学校和多家知名企业建立合作关系,为学校发展和学生就业开辟了广阔的空间,办学效益不断凸显。  

展眼未来,愿景在望。面对职业教育新的机遇与挑战,学校全体教职工将众志成城,励精图治,以深远眼光和创造性思维,追求卓异,努力开创职业教育工作新局面。不久的将来,一所既突出鲜明时代特色,又满溢厚重文化积淀的国家级示范性职业中学,将更加雄伟稳健地矗立于彝州大地之上。

禄丰县职业高级中学师资怎么样?就业好吗?

 

禄丰县职业高级中学教师队伍  

(1)生师比:20:1。  

(2)“双师型”教师比例:“双师型”教师占专任专业教师比例达90.48%。  

(3)兼职教师比例:专任教师80人,兼职教师69人,兼职教师占比46.3%。  

(4)专任教师本科以上学历比例:专任教师80人,其中,本科教师77人,占比96.25%。  

(5)专任教师硕士以上学历比例:专任教师80人,硕士以上教师2人,占比2.5%。  

(6)专任教师高级职称教师比例:获得高级以上职称资格的30人,占比37.5%。

禄丰县职业高级中学学生管理  

为了实现对学生的半军事化管理,学校加大投资力度,招聘退伍军人和应届体育专业的大学生担任学生教官或德育干事。统一服装,每个教官负责一个专业部,与学生同吃同住,24小时跟踪服务学生。根据“半军事化管理”的要求,结合《内务管理条例》、《学生纪律条例》、《学生队列条例》,我校对学生一天的生活、纪律和学习作了要求,从起床、跑操、洗漱和整理内务,到仪容仪表、礼仪礼貌、出入校门、自习、上课、用餐、卫生、课外活动、晚上就寝等都作了全面的规定。  

禄丰县职业高级中学就业质量  

就业和择业是学生重要的人生转折点,学校领导非常重视每年的就业工作,专门安排一名副校长分管就业安置工作,学校成立就业安置办公室,具体负责学生的就业安置工作。2017年我校积极探索,继续拓展新的就业平台,实施“就业办总负责、班主任参与为主”的就业工作体制,将就业工作重心下移,发挥班级工作的能动性,增强了学生就业工作的活力。通过建设校园人才市场、拓展就业渠道、加强毕业生就业指导、加强就业工作信息化建设和校企合作等措施服务毕业生就业。  

(1)专业就业率:2017年我校共毕业726名学生,共有713名学生就业,就业率达98.2%。  

(2)对口就业率和初次就业起薪:汽车运用与维修就业率98%,对口就业率92%,毕业生初次就业的月平均收入达到3800元、机电技术就业率96%,对口就业率91%,毕业生初次就业的月平均收入达到2500元、物流服务与管理就业率97%,对口就业率93%,毕业生初次就业的月平均收入达到3000元、酒店服务与管理就业率96%,对口就业率98%,毕业生初次就业的月平均收入达到2400元、电子技术应用就业率92.5%,对口就业率95%,毕业生初次就业的月平均收入达到3000元,与上年相比,就业率、对口就业率、月均收入整体上都有所提高。有671名学生进入企业事业单位工作,自主创业学生31人,其他方式就业学生45名。671名学生对就业情况比较满意或满意,占总人数的85.69%,满意率较上年提高了2.69个百分点。大多数学生和用人单位签订了一年以上的就业合同。  

(3)升入高等教育比例:2017年我校共毕业729名学生,其中升入高校131人,升学率20%,本科上线34人,本科占比25.95%。2016年本科上线13人。  

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