三级调研员是综合管理类公务员职级之一，对应公务员等级中的十九至十三级。晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。
三级调研员是什么级别三级调研员是综合管理类公务员职级之一，对应公务员等级中的十九至十三级。根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订的《中华人民共和国公务员法》第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上。
三级调研员与四级调研员的区别第一是层级的区别。按照新公务员法，综合管理类公务员职务有固定的对应职级，四级调研员对应原来的副处，包括副调研员和副处级领导干部；二级调研员对应原来的正处，即调研员和正处级领导职务。
三级调研员介于二级调研员和四级调研员之间，在级别上比原来的副处要高，实际上又低于正处，相当于一个中间层。我们经常看到”副处级领导职务晋升三级调研员”，其中的”晋升”二字可以印证三级调研员层级实际上是高于原来的副处实职的，更遑论副处虚职。
晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上。
概括来说，原来副处到正处只有一个层级的差别，现在相当于拉成了两个层级。
