2020年吉林省三支一扶职位一览表

三支一扶虽然工作地点都在农村，但是优惠政策还是吸引了不少人去报考。下面是小编整理的2020年吉林省三支一扶职位表信息，感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。

（一）服务期间待遇

1、生活补贴。“三支一扶”高校毕业生基层服务期间每月享受生活补贴，生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准确定。到37个国定、省定扶贫开发重点县与国务院明确的比照西部大开发有关政策的县、市，以及到其他乡镇基层服务的，可按国家和我省有关规定高定薪级工资一至两级。

2、社会保险。按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险；每人每年发放交通补贴400元，按照每人每年200元的标准办理大额医疗保险和人身意外伤害险。

3、安家费补贴。按照每人2000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴。

（二）服务期满优惠政策

1、公务员定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。

2、事业单位专项吸纳。原服务单位（以及所在县、市、区范围内事业单位），有岗位空缺需补充人员时，可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。

3、事业单位专项招聘。各地事业单位公开招聘工作人员时，可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘，也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶”服务期满人员，还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶”服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分优惠措施不同时实行，具体采取何种优惠措施，由招聘主管部门在招聘公告中予以明确。

4、鼓励继续学习深造。“三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。

5、支持自主创业。按照有关政策，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。

6、扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

就“三支一扶”而言，有些地区工资比较高，有些地区工资就很低，工作强度也不同。一般来说，工作越难，薪水越高，事情就越多。很多人会认为“三支一支”的工作会很轻松。毕竟，每天和劳动人民打交道应该不难。然而，事实上，在许多贫困地区做群众工作也是非常困难的。

“三支一扶”的最大优势就是工作经验。经过两年的服务，你可以有两年的基层工作经验。参加公务员考试就相对容易。有很多人都是冲着这个优势选择报考三支一扶。也有一些不好的况有一些人只把三支一扶为跳板，不认真工作，最终受到影响的还是扶贫工作，这对单位里其他兢兢业业的工作人员还是很不公平的。

今年的大学生可以选择自己的职业，或者两年后参加公务员考试，如果他们的毕业院校不是很好，实习经验也不是很好的话，考三支一扶是不错的选择。