628管理学（含公共管理学）
一、基本内容
（一）考试性质
1.管理学（含公共管理学）是为公共管理专业考生而设置的专业课程考试科目，是本校自行命题考试。
2.考察考生是否具有坚实的管理学和公共管理学基本理论知识和较好地分析实际问题的能力，保证学校择优录取。
3.评价标准是普通高等学校优秀本科生能达到的及格或及格以上水平。
（二）考查要点
第一部分 管理学
1.管理与管理学
管理概念的不同释义及其基本内涵；管理职能体系，管理者角色与管理技能。
2.管理思想的发展
我国传统管理思想的要点；泰罗科学管理理论的主要观点、内容及评价，法约尔组织管理理论的主要观点，厄威克的综合观点、人群关系论主要观点及行为科学的主要代表理论、21世纪管理的主要特点。
3.管理的基本原理
系统原理、人本原理、责任原理、效益原理的要点；管理有效性及以人为主体的管理的思想。
4.管理道德与社会责任
管理道德的几种基本观点、要义及区别，道德管理的特征，影响道德管理的主要因素，改善企业道德行为的途径，企业社会责任的具体体现。
5.管理的基本方法
管理哲学的内涵；管理的法律方法、行政方法、经济方法及教育方法的本质及内容要点，行政方法的正确使用。
6.决策
决策的定义、原则、类型、过程、方法与影响因素，古典决策理论的主要观点及内容，行为决策理论的主要观点及内容，决策的方法。
7.计划与计划工作
计划的概念与性质，计划的类型；计划的层次体系。
8.计划的实施
目标的性质；目标管理、滚动计划法的思想，网络计划技术；ERP的特点及MRP的概念；业务流程再造的基本过程。
9.组织设计
组织设计的原则，组织设计的影响因素，常见部门化的特点；集权与分权的合理组合，组织分权的途径。
10.人员配备
人员配备的原则与任务，管理人员选聘的标准；管理人员考评的方法；管理人员培训的目标与方法。
11.组织力量的整合
正式组织与非正式组织的概念与区别，非正式组织影响及作用，直线与参谋关系的处理，委员会工作效率的提升。
12.组织变革与组织文化
组织变革的含义与动因，组织变革的类型、目标与内容，组织变革的过程与程序，组织变革的阻力及其管理对策；组织文化的定义与特征，组织文化的结构与内容，组织文化的功能与塑造。
13.领导与
领导的含义与作用，领导与管理的区别，领导方式的基本类型，的素质和条件及其新要求；领导方式的连续统一理论、管理方格理论和权变理论的主要观点。
14.激励
需要层次理论、期望理论、公平理论和强化理论的主要观点；波特和劳勒激励模式的特点。
15.沟通
沟通的概念、沟通过程、沟通类别，组织不同沟通网络的特点。
16.管理信息
管理信息的特征，管理信息系统的开发和应用。
17.控制与控制过程
控制的概念与作用，目标控制的类型，控制的基本要求，控制的过程的特点。
18.控制方法
预算控制的内容、比率分析中常用比率的类型；标杆管理与平衡计分卡的基本概念。
19.管理的创新职能
维持与创新的关系，创新职能的基本内容；创新的组织。
20.企业技术创新
技术创新的内涵，技术创新战略选择内容要点。
21.企业组织创新
知识经济的基本特点，知识经济条件下的文化创新要点；企业制度创新和企业层级结构创新。
第二部分 公共管理学
1.公共管理理论与实践的发展
公共管理学的理论渊源，公共管理学科的发展历程，新公共管理的实践、特征与评价。
2.公共管理的管理主体
公共组织的理论、类型，公共组织中的人员，传统公共组织困境与变革。
3.公共管理的物品及供给
公共物品的含义与类型，公共物品的供给，政府与公共物品供给。
4.公共管理职能
公共管理职能的内涵与构成，公共管理职能的历史演变，市场经济中的公共管理职能。
5.公共管理的运行
公共决策与公共管理，公共政策与公共管理，公共政策的设计、执行与评估，公共管理的执行与控制。
6.公共部门战略管理
公共部门战略的类型，公共部门战略的规划、实施与控制，公共部门战略管理的问题与改进。
7.公共部门绩效管理
公共部门绩效管理的概念、内容与作用，公共部门绩效评估，影响公共部门绩效的因素与改进策略，公共部门目标管理的内涵、过程与实施。
8.公共管理的责任与监控
公共权力与公共责任的关系，公共权力的内涵、特性与监控，公共责任的性质与落实。
9.公共管理中的政府角色
政府的含义、性质与职能，政府与市场的关系，政府与企业的关系，政府与社会的关系，西方国家政府再造的模式与启示。
10.非政府公共组织
非政府公共组织的内涵、特征与类型，非政府公共组织的功用，非政府公共组织的发展状况及趋势，事业单位的内涵、特征与类型，公共企业的性质、社会功能及其管理。
11.公共管理的热点问题
电子政府，公共危机管理，公共管理新模式，现实生活中出现的与公共管理相关的难点、热点问题。
二、考试要求（包括考试时间、总分、考试方式、题型、分数比例等）
考试时间：3小时
总分：150分
考试方式：闭卷、笔试
题型及分数比例：1.简答题5x10=50分；2.辨析题2x14=28分；3.案例分析题2x16=32分；4.论述题：2x20=40分
三、主要参考书目
《管理学—原理与方法》(第六版)，周三多等编著，复旦大学出版社，2014年12月版
《公共管理学》（第二版），黎民主编，高等教育出版社，2011年6月版
876 公共管理专业综合
一、基本内容
（一）社会学部分
1.社会学的研究对象
（1）社会学的概念、社会学研究对象与社会学其他内容的关系
（2）社会学与社会
2.社会运行与社会文化
（1）文化的概念及特性、文化的类型
（2）文化构成与文化分析
（3）文化的功能
3.社会学的研究方法
（1）社会学研究的过程
（2）社会学主要研究方法
4.社会化与个体化
（1）社会化与个体化概要
（2）人的社会化
（3）人的个体化
5.社会互动
（1）社会互动的概念、社会互动的过程
（2）社会互动研究的主要理论视角
（3）社会角色
6.社会网络与社会群体
（1）社会网络
（2）社会群体
（3）初级社会群体
7.社区
（1）社区概述
（2）农村社区、城市社区、虚拟社区
8.社会制度
（1）社会制度的概念、社会制度的类型及功能
（2）制度创新与制度变迁
9.社会分层与社会流动
（1）社会分层概述、社会分层研究的两大理论传统
（2）社会分层研究的主要内容
（3）社会流动
10.社会变迁与社会现代化
（1）社会变迁、社会现代化、社会现代化过程的基本特征
（2）我国的现代化进程
11.城市化
（1）城市的起源、演变与城市化
（2）城市的空间结构及其变动
（3）城市的社会文化特征
（4）城市问题与城市规划
12.集体行为与社会运动
（1）集体行为和社会运动的概念及分类、集体行为理论
（2）社会运动的兴起与发展
13.社会问题
（1）社会问题的概念、社会问题的一般特征及其类型
（2）社会问题的理论研究
（3）社会转型与社会问题
14.社会控制
（1）社会控制概述、社会控制体系
（2）社会越轨与社会控制
15.社会政策
（1）社会政策的概念与类型
（2）社会政策理论的发展
（3）社会政策的一般过程
（4）中国社会政策的演变与现状
16.社会建设
（1）社会建设的概念
（2）社会建设的相关理论
（二）《政治学》部分
1、政治的性质
（1）政治与政治学
政治的含义；马克思主义政治观；从系统论和博弈论的角度认识政治；政治的地位；政治学的基本概念；政治学的历史发展、马克思主义政治学方法论与当代政治学方法论的基本内容。
（2）政治学研究的基本问题
政治权力的概念及其类型；权力、权威与合法性的内涵及其关系；权利的知识内容；法律与制度、法治与民主的理论知识。
2、政治意识
（1）政治文化与政治社会化
政治文化的概念、内容、类型、功能和社会资本理论；政治社会化的含义、特点、主要媒介和功能。
（2）意识形态
意识形态的概念、基本特征、基本类型及其功能。
3、政治体系
（1）国家
国家的起源说、国家的目的、现代国家的含义、现代国家建设、国家类型与国家形态。
（2）政府
政体论、政体类型、中央政府的制度类型、行政机关、国家元首、立法机关与司法机关及国家内部政府间关系。
（3）政党
政党的概念、类型、作用、政党制度理论。
（4）政治社会
利益集团的概念、分类及其在资本主义政治中的作用；新兴社会组织的产生、活动方式、政治作用；新闻媒体的崛起及其政治功能。
（5）政治人
政治人的含义、公民；政治家的含义、产生、类型和作用。
4、政治行为
（1）政治统治
政治统治理论、本质、秩序的确立；合法化过程、类型及其规律。
（2）公共治理
统治与管理的关系；治理、善治与公共治理的内涵；公共治理的原则、模式，理解公共治理的实践及其有关知识内容。
（3）政治参与
政治参与的定义、方式、制约因素及其作用。
5、政治发展
（1）政治现代化
政治现代化的概念、道路；政治革命与政治改革的关系。
（2）政治民主
民主的主要理论、政治民主的相关变量以及“巩固的民主”的概念。
（3）人权
人权概念的演化、概念与性质、两种人权观、人权的实现条件及其基本内容。
（三）《行政管理学》部分
1、导论
行政管理在社会生活中的地位和作用；行政管理学的创立和发展状况；行政管理学的研究对象、内容和方法；行政管理在中国、建设和发展中国特色社会主义行政管理学。
2、行政环境
行政环境的含义、构成，行政系统与外部环境的互依性；经济、政治、文化、民族、宗教、自然环境对行政系统的影响；创建良好的外部环境。
3、行政职能
行政职能的含义、特点、体系；西方国家行政职能的演变；转轨时期我国行政职能的转变。
4、行政组织
行政组织的基本概念、类型和结构；行政组织理论；行政组织的编制管理。
5、行政领导
行政领导的含义、特点和作用；行政的职位、职权和责任；行政领导制度、方法、方式和艺术；行政的素质结构及其优化。
6、人事行政
人事管理、人事行政和人力资源管理；西方国家公务员制度、中国公务员制度；中国人事行政的变革。
7、公共预算
公共预算的历史、目标；现代公共预算制度的建立；预算过程的参与者、职责和预算周期；预算编制预审批；预算执行与政府决算。
8、行政信息
行政信息的内涵；行政信息管理的产生、发展、研究视角与管理标准化；行政信息管理的内容；行政信息的开发与利用。
9、政策过程与政策分析方法
政策过程；政策分析方法。
10、行政沟通
行政沟通的概念、主体、内容；沟通的机制和方法；政府对外传播与新媒体背景下的政府传播。
11、行政伦理
行政伦理的兴起与功能；行政伦理的结构与内容；行政伦理的基本问题与当代中国行政伦理。
12、行政法治
行政法治的含义、公共行政的法律逻辑、西方国家法治行政的历史演进；行政立法的含义、权力配置和监督；我国行政管理的法治化。
13、行政监督
行政权力制约的基本理论；行政监督体系；我国行政监督机制的完善。
14、公共危机管理
公共危机的含义、分类、分级、分期；公共危机管理的重要性和必要性；公共危机管理体制；公共危机管理机制。
15、办公室管理与后勤管理
办公室工作的性质与任务；办公室管理的科学化和现代化；后勤管理的主要内容和体制改革。
16、政府绩效管理
政府绩效管理的概念、意义和特征；政府的绩效计划与实施；政府绩效考核；政府部门绩效反馈与改进；中国政府绩效管理实践。
17、行政改革与发展
行政改革的含义、必然性；当代西方国家的行政改革；当代中国的行政改革及展望。
二、考试要求（包括考试时间、总分、考试方式、题型、分数比例等）
考试时间：180分钟
总分：150分
考试方式：闭卷
题型：概念题、简要回答题、分析题
分数比例：社会学、政治学、行政管理学三部分分数比例各50%，各题型分数比例为20%、30%、50%。
三、主要参考书目
1、《社会学概论新修》（第5版），郑杭生等编，中国人民大学出版社，2019年。
2、《社会学概论》，《社会学概论》编写组，人民出版社，高等教育出版社，2011年。
3、《政治学导论》(第4版)， 杨光斌 主编，中国人民大学出版社，2011年。
4、《行政管理学》（第6版），夏书章主编，高等教育出版社、中山大学出版社，2018年。
