明确职责分工的好处

明确职责分工可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；是组织考核的依据。

实行岗位职责管理的意义：

1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；

2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；

3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；

4、是组织考核的依据；

5、提高工作效率和工内作质量；

6、规范操作行为；

7、减少违章行为和违章事故的发生。