档案管理员指负责公司，单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。下面对档案管理员的工作内容和应具备的能力进行详细介绍，希望能给大家带来帮助。
档案管理员的工作内容（1）整理档案
一个单位的人事之间的调动会产生一些档案，公司内的经济往来也会产生档案，最重要的是，公司本身的事务也需要记录，整理成档案。有的公司，档案管理员是不需要负责档案的编制的，但是在另外的公司，档案管理员可能会需要编制内容。目前还是以前者居多。
（2）档案上传
现在非常流行的一种办公的方式就是无纸化办公，倡导的是利用电脑技术来处理日常的工作事务，不耗费纸张，以此来保护环境促进绿色生态，所以按目前的一般情况来讲，档案管理员还需要对档案进行扫描和优化，完整的录入到电脑里面，成为电子的数据。
（3）管理档案的查询
任何人想要查询一个公司的档案，都要经过公司管理部门的同意，并且经过档案管理员的允许以及在查询过程中全程参与，平时的工作中，档案管理员出于对于公司资料和档案的保护，还需要做到这一方面的内容，因为每个公司的档案，都反映了公司的一些情况，不能够对外公布。
档案管理员应具有的条件和能力（1）具备档案管理的知识和能力。
（2）具备较强的学习能力。
（3）熟悉档案管理的具体流程和方法。
（4）具备保密意识和能力，具有较强的学习能力。
（5）工作认真，具有条理性。
（6）能够认真学习档案法，平时多看档案法律法规，了解档案管理的重要性，清楚自己的责任和职责，明白自己应该做什么，不应该做什么等。
（7）对自己要求严格，热爱自己的工作，档案工作做到真实可靠，保管好档案资料。
