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办公室工作四个特点

办公室工作四个特点

政策性(要把学习掌握党和国家的方针政策当一门重要的必修课);服务性(没有服务性就没有办公室工作);综合性(对各部门工作的支持、协助和服务,充分发挥办公室的作用);被动性(必须有超前意识,领导没有想到的要为领导想到,领导想到的要为领导提供决择的信息)。

1、政策性:政策的掌握程度和政策水平的高低,直接影响着领导的决策和事业的发展。办公室要把学习掌握党和国家的方针政策当作一门重要的必修课,不断提高自己的政策水平。

2、服务性:要求办公室要树立正确的服务观念,做到不失职,不越权。

3、综合性:建立上下左右、内外渠道顺畅、反应迅速、衔接密切、运转灵活的工作机制和行为规范,加强对各部门工作的支持、协助和服务,充分发挥办公室的作用。

4、被动性:因为办公室工作往往处于一种机动的作战状态,在有限的时间里,要做好无限的工作。所以,办公室的工作必须有超前意识,领导没有想到的要为领导想到,领导想到的要为领导提供决择的信息。

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