入职要问清楚的细节为：个人的发展和晋升空间、岗位职责、考核标准、薪酬发放标准、假期和福利情况等等。
【1】个人的发展和晋升空间
一个职场新人在准备入职一家公司之前，一定要问清楚自己在公司当中，未来的发展规划以及晋升空间。虽然每个人上班都是想获得不错的收入，但是人们更看重的是自己的发展空间有多大，如果公司未来发展空间很好，我们在工作的时候就会有目标和方向。
【2】岗位职责
在新人入职的时候，一定要了解清楚自己的岗位职责，如果你就不知道自己来公司要做哪些事情的时候，万一正式入职的时候，你发现这些工作自己适应不了，那么就会给公司和你自己，都带来一些不必要的麻烦。
【3】考核标准
我们在刚入职的时候，要知道公司的相关考核标准，如果一个公司没有考核，凭着老板的感觉做事分配任务的话，这样的公司是没有系统的，你进去也得不到什么成长。
【4】薪酬发放标准
薪酬的发放，是每一个员工都很关注的问题，所有的丑话说在前边，只有分的明白才能干的有动力，如果薪酬这件事情说不好的话，那么你在后边就会出现迷茫，不知道自己干到什么程度能挣到多少钱，自己怎么样才能够实现自己的目标。
【5】假期和福利情况
现在很多年轻人家庭条件，都相对来说不错，很多人上班并不完全是追求有多少工资？他们更在意的是一个公司，他的成长环境以及状态，所以你在去公司入职之前，也要了解这家公司的家期以及福利情况，这样根据自己的情况来选择自己满意的公司。
