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人力资源管理专业考公务员好考吗

人力资源管理专业考公务员好考吗

公务员好不好考,跟什么专业,其实没有太大的关系。公务员考试一直都是相对难,每年报考人数多,竞争非常大。

公务员难考的原因

岗位少

2018年,是国家机构整合的第一年,虽然是第一年,但是力度还是很大的。很多单位合并,一下子就减少了人员的需求量,单位内部的人员都消化不了,更别提从外面招人了,也就使得公务员考试的岗位数量减少。

以税务系统为例,之前国税局公务员参加的是国考,地税局参加的是省考。这两个单位都是每年公务员招人的大户,但是18年合并了之后,人员激增,以至于在2019年国考的时候,税务部门招人骤减,而19年省考则不再招人。

考试难

公务员考试的题目,早在2014年的时候,言语部分的题量还是很少的,基本就是两行文字,逻辑和资料分析的文字阅读量也并不多,所以考生在有限的2个小时内答完还是有可能的。如今再看公务员考试的题目,还是以言语为例,片段阅读的文字数量普遍达到5-6行,看完题目就需要差不多一分钟的时间了,更别提还有思考的时间。逻辑和资料分析的文字阅读量也很多,这就使得考生在有限的时间里,根本答不完题。而且如今题的难度也大大增加。

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