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档案回原籍保管几年 有哪些弊端

档案回原籍保管几年 有哪些弊端

择业期内都可以免费保管,也就是说两年,两年后还可以保管,不过是要交纳代理费用,各地代理费不同,一般在80到160之间。

档案回原籍的弊端有哪些

原则上档案和户口最好在一个城市,首先看你的就业吧,如果是国企,那档案是要转到公司的,以后辞职就转到人才市场,走哪带到哪吧;如果是外企或者私企,那公司一般不会管你的档案,这种情况最好就是转回生源地,因为外企或者私企跳槽频率很高,转档案又麻烦的很,不如直接放家里,还安全。ls说的打回原籍或者消档一般都不会发生的,人才市场都是事业单位,人家才懒得给自己找麻烦,如果一直放着,就会变成死档,最后遗失或者被部分毁坏的情况就大多了。

如何处理档案的问题

毕业后档案存放学校(注意2年期限):

如果毕业后没有及时找到合适的工作或考研,毕业即失业,可以到学校申请暂缓就业,在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移,到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后,学校就会打回原籍,很可能造成档案丢失,成为死档。

毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的,这里还有个注意点:某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费,人才市场保管档案的义务就会自动解除,档案会被封存,我们的档案会成为“死档”(35岁之前可以档案激活,35岁之后,就麻烦了)

毕业后档案主动打回原籍(建议)

不管是否参加工作,都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场,省的以后麻烦,毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。

把档案放在家乡的人才市场,以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案,就算是是找到国企、考到公务员,单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

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