教育部等六部门指出，要把师德师风作为教师招聘引进、职称评定、岗位聘用、导师遴选的首要要求和第一标准，优秀教师的评奖、聘期评估、项目申请。
近日，教育部等六部门下发文件指出：
① 各类师德标准将纳入新教师岗前培训和全体在职教师培训内容。
② 要把师德作为教师招聘引进、职称评定、岗位聘任、导师遴选、优秀教师评奖、聘期考核、项目申报的第一要求和第一标准。师德考核要严格，考核结果要用。
③ 高校新教师上岗前必须接受师德师风专项培训。达到一定学时，考试合格后，才能取得高校教师资格，上岗任教。
高校教师职称评审监督暂行办法《暂行办法》明确了高校教师职称评审监督的重点内容：高校教师职称评审必须认真贯彻落实党和国家有关职称制度改革的教育方针和政策，具体体现在：按照现代建设服务的原则，在为人民服务、为党的执政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务中，要把师德评价放在首位第一，各级评估机构是否规范、健全，是否按照备案的评估方法和操作方案开展工作，是否消除了利益相关者和联合方的干扰；评价中是否存在违纪违法行为，教师反映强烈的问题是否得到妥善处理。
在监督方式上，高校主管部门每年对高校提交的职称评定等材料进行核查。教育、人力资源和社会保障部门以及高校主管部门采取“双随机”方式，按一定比例定期进行抽查。根据抽查情况，对群众反映强烈或舆论反映强烈的问题，进行专项检查。要突出监管重点，防止责任中止，防止程序造假。高校教师职称评审要严格执行公开、公开制度，积极接受监督。教育、人力资源和社会保障部门和高校主管部门将对抽查检查情况进行公示。
