很多人认为行政管理是一件苦差事。公司里很多最吃力不讨好的人也建议女孩子不要当管理员。为什么？行政部门做什么？
为什么女孩子不做管理员女生不想做行政工作，主要是因为这个行业基本上没有专业，待遇很低。你被要求按照不同的优先顺序，有条不紊地做事。
一些企业，尤其是规模相对较小的国有企业，没有单独的人力资源部门。如果是这样，做所谓的“行政管理”可能与人力资源有关。
随着企业的发展，你将来可能会负责一个独立的人力资源部门。如果与人力资源无关，你需要做出自己的选择。
行政部门做什么采购管理
行政采购一般奉行先申请后报销的原则。小额采购可以用公司储备资金购买，事后报销，如下午茶、少量办公用品等，对于大量的供应链或服务采购，金额一般过大。最好与公司签订合同或协议，并为公司买单，如家具、固定资产等我们重点关注供应商的选择、价格谈判、售后维护等。
固定资本管理
主要针对固定资产的管理和维护。日常消耗品（笔、笔记本等）的管理相对简单。最简单的方法就是边用边收集。一些公司还采用按月补贴或部门定期收取的形式。固定资产的管理除了最初的采购外，基本上分为入库、验收、编码、贴标、到货后签收五个阶段，据说萌芽的云管理方法有望将库存工作变成历史，掌握固定资产的信息实时，但尚未触及；报废，即当折旧期结束时，可用于处理资产报废。
供应商管理
供应商管理是行政工作中非常重要的一部分，因为供应商选择的好坏直接关系到后期行政工作的顺利开展和员工的满意度。选择供应商的最佳方法是建立自己的供应商名单。选择供应商的最佳方法是：1。供应商资质，是否服务过知名企业。供应商规模，决定了供应商的供货能力和售后服务能力。供应商价格和成本的控制也是一项管理性的关键绩效指标。供应商的售后服务，如打印机坏了供应商多久能到现场5。供应商的服务态度，是否能更好的满足需求。
