人力资源管理本科专业一般有17门学科，包括马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语（2）、管理学原理、组织行为学、劳动关系与绩效管理。
人力资源管理自学本科专业考试课程| 课程序号 | 课程代码 | 课程名称 | 实践环节对应理论课 | 学分 | 课程类型 | 备注 |
| 01 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 必考课 | ||
| 02 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |||
| 03 | 00054 | 管理学原理 | 6 | |||
| 04 | 00152 | 组织行为学 | 4 | |||
| 05 | 03325 | 劳动关系学 | 8 | |||
| 06 | 05963 | 绩效管理 | 4 | |||
| 07 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | |||
| 08 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |||
| 09 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |||
| 10 | 10052 | 职业生涯规划与管理 | 6 | |||
| 11 | 00015 | 英语（二） | 14 | 选考课 | 选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。 | |
| 12 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |||
| 13 | 00182 | 公共关系学 | 4 | |||
| 14 | 00320 | 领导科学 | 4 | |||
| 15 | 02047 | 社会心理学（二） | 6 | |||
| 16 | 03453 | 创业学 | 6 | |||
| S1 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 00051-管理系统中计算机应用 | 1 | ||
| 17 | 10222 | 人力资源管理毕业论文 | 0 | 必考课 |
人力资源管理本科考试难度不大。它是所有自学专业中比较好的专业之一。与其他专业相比，它的科目较少，不考数学。同时，它有更多的内存内容。考生只要用功，就能多读一些科目，特别是重点内容，多背一些。通过考试没有问题。
近年来，市场上不断涌现出高素质的人力资源管理人才，无论企业规模大小，都会设置人事和行政岗位，相应的人力资源管理专业已成为自学考试的热门专业，企业对人力资源专业的需求较大，发展空间较大。
