在校大学生可以考部队文职，但是仅限于应届毕业生。部队文职招录对象分为高校毕业生和社会优秀人才，其中高校毕业生包括应届毕业生和毕业两年内处于择业期的毕业生。
部队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。
应届毕业生是指：2021年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；
非应届毕业生是指：在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
一、备考优势
在校应届生没有繁杂的社会事务的拖累，复习的时间以及质量能够得以保证，最大的优势就是学习时间充足，学业负担比较轻，而且学习能力也很强，知识丰富，在这样的环境下复习事半功倍。
二、竞争优势
应届毕业生对于新事物的学习速度快，能够很快掌握文职的考试内容，并且能迅速适应部队文职岗位的工作，在参加文职考试的众多群体中，应届毕业生无疑是一支强大的“生力军”。
三、招考优势
对于招考对象为高校毕业生岗位的要求大多数分为：
1、无要求；
2、学历要求；
3、毕业院校要求；
而对于招考对象为社会人才的岗位的要求主要有：
1、技能要求；
2、工作经验要求（如1年或5年以上的工作经验）；
3、学历要求；
4、毕业院校要求。
社会人才相比应届生来说，如果没有工作经验，多数是连报名的机会都是没有的。
