据教育部统计，2021年高校毕业生人数超过900万。毕业季，大学生们怀着对外面世界的极大向往走出校园。这些在学校待了十几年的孩子终于可以摆脱学生的称呼，终于从校园里解放出来了。在离开校园的那一刻，我相信每个人都对未来充满了信心和希望。然而，当他们一次次碰壁时，找到一份满意的工作并不容易。
有了新的大学文凭，他们无法找到满意的工作。一时间，他们对自己的未来感到迷茫。早些年，读书人高人一等，尤其是在农民家里。如果家里有个秀才，那就是祖坟了。
只要考上了秀才，就立刻和普通人拉开距离，家人也可以跟着这个秀才享受一些福利，受到别人的尊重。现在找工作没办法，父母不禁感叹，读了这么多年书有什么用？是什么原因导致二版毕业生找工作这么难？
一大群大学生
近年来，每年的大学生入学人数不断增加，这个群体已经变得多如牛毛。除了少数进入重点大学的学生，其他大学生大部分都在两三所大学就读，但大部分人并不太了解。但是到了毕业的时候，用人单位还是会因为学生的学校身份不同而区别对待，给他们贴上不同层次的标签。
规模较大的企业，尤其是规模较大、效益较好的企业，会在招聘简章中明确注明优先录取985、211高校毕业生。所以毕业生的两份简历投递后，往往石沉大海，得不到回复。有的企业甚至不去二本院校直接招聘，直接从根本上切断了二本学生进入企业的机会。
二，优秀大学毕业生的优势
很多企业在校园招聘的时候更倾向于这些重点大学的毕业生，因为他们都觉得在重点大学读书的学生工作能力肯定比普通大学毕业的学生强。但两所学校的毕业生仅仅因为高考分数就被判定在未来的生活中过于武断。他们在大学的学习资源可能不如重点大学，但不能认为他们的个人能力不如重点大学毕业生。
三。中国高考制度的利与弊
我们国家高考的目的是用最公平的方式培养人才。与西方国家相比，有更严格的评分标准和要求。无论贫富，都可以靠自己的努力考上重点大学，还可以靠自己的优异成绩获得奖学金、免学费等在西方国家不可能获得的优惠待遇。
但无论什么方式，都不可能完美。因为分数要求严格，很多同学只能围着高考指挥官刷题。忽略一些其他方面的学习。也让一部分综合素质优秀、成绩突出的学生失去了获得更好教育资源的机会。这些综合能力在残酷的分数考试中被忽略，然后以二本、三本从高校毕业后被一些企业忽略。
现在的高考制度还有一个问题，就是地区之间的分数差距很大。而且各地高校教育资源也参差不齐。而在教育资源发达的地区，比如北京、天津，这些地方本地考生的竞争压力会比其他省份小，高校的选择会更多。而高考大省山东和河南，经过极其残酷的竞争，可能只能考上二本。
四。两个学生的缺点
所以企业应该给二本和重点大学的毕业生同等的择业机会，而不是一开始就因为不是优秀毕业生而拒之门外。
当然，不公平的存在也是一种社会常态，需要我们所有人不断努力去改变。这第二届毕业生面临着巨大的就业压力。除了外界的客观存在，当然学生自身也有一些不足。除了少数优秀的学生，大部分二年级的毕业生的综合素质和工作能力与重点大学的毕业生有一定的差距，所以二年级的学生在大学期间一定要多提升自己。
五、两个在夹缝中生存下来的毕业生
在这个毕业生的学习阶段，基础课和优秀院校没有太大区别，而院校的毕业生通常很早就开始大量的社会实践和基层技术工作。所以企业招聘时，优秀的大企业选择优秀的大学毕业生，小企业选择薪水低、实践经验丰富的大学毕业生。在这种形势下，二版毕业生只能在夹缝中求生存，被动接受中游企业的选择就业。
在这样的社会条件下，毕业生必须尽力提高自己。抱怨命运不公是没有用的，只会浪费他们宝贵的时间。他们要想让自己变得更好，只能付出更多的努力。
