为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《山西省委组织部、山西省人社厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》、《关于做好2021年事业单位公开招聘工作的通知》等文件，根据招聘计划、招聘单位人员编制、岗位空缺空，市委、市政府研究决定，
一、招聘单位的名额和地址
忻州职业技术学院在忻州经济开发区学院街1号招聘工作人员10名；忻州市教育局所属部分市属中小学、幼儿园招聘工作人员89名。地址为:忻州市第四中学、原平市忻州市兴源实验小学，其他学校位于忻州市忻府区。忻州市审计局市审计服务中心、市审计专业技术服务中心分别招聘工作人员2名，共4名。地址是忻州市忻府区气象北巷；忻州市应急管理局所属忻州市应急管理安全技术中心，招聘工作人员4名，地址为忻州市忻府区建设北路5号；忻州市卫生健康委员会所属忻州市第二人民医院，在忻州市原平市永兴南路120号招聘工作人员24名；忻州市社会福利精神康宁医院，隶属于忻州市民政局，招聘工作人员15名，地址为忻州市忻府区建设北路8号，共计146名。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人原则。
2.按照公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
4.坚持优化结构、保证重点的原则。
三。招聘条件
假定
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具备该职位所需的资格。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
特定条件
1.年龄要求:招聘对象为18周岁以上35周岁以下的中小学教师年龄；其他中小学教师、幼儿园教师18周岁以上30周岁以下；其他职位18周岁以上35周岁以下。
2.学历要求、专业要求、资格要求:详见《忻州职业技术学院等事业单位公开招聘工作人员职位表》，以下简称《职位表》。
3.普通话要求:语文教师岗位为二级甲等及以上，其他教师岗位为二级乙等及以上。
岗位要求的其他条件。
职位表资格条件中的专业要求，可参考教育部专业目录、公务员专业设置分类指导目录和全国技工院校专业目录。申请人的专业未列入目录的，由负责资格审查的部门或单位认定。
报考人员为2022年普通高校应届毕业生的，须在2022年8月31日前取得毕业证书。未取得毕业证书者，取消聘用资格。
本次招聘设立“服务基层项目人员特岗”。根据《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》等文件规定，“服务基层项目人员特岗”用于招聘经考核合格且已完成服务的五类人员:大学生村官、农村义务教育特岗教师、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部规划师、农业技术推广服务特岗。
在部队服役5年以上的退伍军人，可按现役基层项目人员对待，申请“现役基层项目人员特殊岗位”。
不允许申请人申请的主要情况:
1.因犯罪受过各种刑事处罚的，被开除中国共产党党籍、公职的，案件审查期间未被解除党纪、政纪处分的，不能报考。
2.在各级公务员和事业单位招考中被发现有弄虚作假等严重违反招考纪律行为的，不能报考。
3.试用期内，公务员和事业单位工作人员不能报考。
4.已录用为公务员或事业单位招聘为工作人员的人员，有服务期且服务期未满的，不能报考。
5.依法被列为失信联合惩戒对象的人员和法律法规规定不符合本次招聘条件的人员，不能报考。
6.现役军人和在读非应届毕业生不能报考。
7.应聘人员入职后不得应聘构成回避关系的岗位。
本次招聘报名至录用期间已被录用为公务员或事业单位工作人员的考生，不予录用。
除非上述招聘条件中有特殊规定，截止时间为公告发布之日。
四。实施程序
发布公告
本次招聘信息由山西省人力资源和社会保障厅官网、忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏、忻州市教育局官网、忻州市审计局官网、忻州市应急管理局官网、忻州市卫生健康委员会官网、忻州市民政局官网、忻州职业技术学院官网发布。
输入某人的名字
1.报名方式和时间
本次报名采取网上报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试栏目。
报名时间:2022年4月7日8:00至2022年4月14日24:00。
2.资格初审和成绩查询
报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报名资格，并按有关规定处理。
初审结果自提交申请次日起至2022年4月15日12时止，由考生在原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报名信息；如果还没审查或者资格初审不合格，可以修改报名信息。
本次招聘要求报名人数为招聘人数的3倍以上。计划招聘人数与报名人数达不到1:3的，应相应调减招聘人数，使招聘人数与报名人数达到1:3。招聘人数减少到1人的，取消招聘岗位。
报名结束后，未达到规定比例的“服务基层项目人员特岗”已取消，可转为与原招聘单位同等资格的一般岗位。仍达不到开考比例的，核减或取消招聘名额。
凡因报名人数低于开考比例而取消招聘名额的岗位，将在忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏公布。
报考人员所报职位如被取消，可报其他符合条件的职位。具体报到时间和方式咨询忻州人事考试中心。
电话:0350—3303270，3022139
未报其他职位或资格初审不合格的，通过原报名渠道全额退还报名费。
报名序号是报考人员网上打印准考证和查询后期成绩的关键字符，一定要牢记。
3.在线支付。
通过资格初审的考生于2022年4月15日17: 00前按网上建议的缴费方式进行网上缴费。如未按时交费，则视为自动放弃考试。
4.下载并打印准考证。
打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏或关注“忻州市人事考试中心”微信微信官方账号的通知。
下载打印准考证时如有问题，请及时与忻州市人事考试中心联系解决。
电话:0350—3303270，3022139
请保管好自己的准考证，考试各环节一定要带准考证和身份证。
5.考试费减免
贫困农村大学生和城镇居民可享受考试费减免政策。享受减免考试费的申请人需提供以下材料:家庭所在地县级民政部门出具的享受最低生活保障和低保证的证明；农村绝对贫困家庭所在县乡村振兴局出具的特困证明和特困家庭基本信息档案卡，经忻州市人事考试中心于2022年4月7日-2022年4月15日确认后，办理减免考试费手续。
口试
笔试采用闭卷方式进行，满分100分，笔试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容:中小学教师岗位为所报岗位对应的小学、初中、高中、大学知识及教育理论；教师岗位是学前教育专业知识和理论知识；医疗、药学、技术岗位为医学基础知识和公共基础知识；护理岗位是基础护理知识和公共基础知识；其他岗位为公共基础知识和专业能力测试。
笔试时间、地点、成绩请以准考证为准。
根据国家和山西省疫情防控要求，考生在参加笔试前需要进行健康码检查和体温测量。只有通过健康码和体温测量的人才能参加笔试。考生进入考点应服从现场管理，全程按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
参加笔试时，考生需携带与报名时相同的准考证和本人有效身份证件。两证不全者不得参加笔试。如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关办理临时身份证。
资格审查
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数3倍的比例确定面试资格复审人选，最后并列的人选纳入面试资格复审人选。最终入围人数不足1:3的，按实际人数确定。
进入资格复审的考生名单、时间、地点及注意事项详见忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏公告。请考生注意查询，恕不另行通知。
资格复审笔试合格的考生，必须到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿或居住证、学历、学位证书、经Xuexin.com认证的学历证书报告、经Xuexin.com认证的学位证书报告、资格证书等相关证件的原件及复印件；未落实工作单位的高校毕业生，提供档案封存证明；2022年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，应提供毕业院校出具的学历、专业证书、户口簿或居住证、身份证等相关证件的原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明；已经录用的还需要出具单位同意报考的证明。
山西大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员特殊岗位”需要提供合格证明。尚未领取合格证书的考生需下载打印《服务基层项目人员考核表》，由服务所在地县级以上主管部门加盖公章确认。其中，“大学生村官”由市县两级组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在县教育科技局审核盖章；”三支一扶”项目人员由省人社厅盖章；“西部计划”项目由团市委盖章；参加“农业技术推广服务特岗”项目，由县农业农村局和市农业农村部门审核盖章。
退伍军人需提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证、学位证及当地退伍军人事务管理部门出具的相关证明原件及复印件。
证件不全或提供的证件与岗位资格不符、主要信息不真实，影响资格审查的，取消报考资格。申请人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。考试部门对资格审查结果是否合格提出意见，合格的，发出面试通知；不合格的，说明原因，取消其资格。
已获得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照招聘名额1:3的比例从岗位笔试高分到低分依次递补面试资格复审人选，不足1:3的确定实际人数。
资格审查贯穿招聘全过程。如发现报考人员在招聘各方面不合格，可取消其报名资格或聘用资格。
采访
面试时间和地点另行通知。
面试内容:中小学教师岗位为讲座，讲座内容为所报岗位对应的学科教材内容。考生自主备课1小时，讲课时间10分钟；教师岗位是讲座，讲座是《3-6岁儿童发展指南》五大领域对应的课程。考生自主备课1小时，讲课时间10分钟；其他岗位为综合素质评价，采用结构化面试，10分钟。面试满分为100分，面试成绩占综合成绩的40%。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
面试成绩和综合成绩于当日在考点公布，并在忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏公布。
综合考试成绩保留两位小数。两名以上考生综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。笔试成绩相同的，加试面试，按面试加考试成绩对考生成绩进行排序。
最低合格分数为60分。达不到合格分数线者，不得进入体检。面试人数小于或等于计划招聘人数，且该职位无竞争的，考生综合成绩须达到65分及以上方可进入体检。
身体检查和检验
根据综合考试成绩，按照岗位招聘名额1: 1的比例从高分到低分确定体检人选。去指定的综合医院体检。体检项目和标准按《修订通知》及相关内容执行。体检费用由考生自行承担。体检结论不合格，需要复检的，应当到同级或者上一级其他医院复检。复试费用由考生自行承担。体检不合格者取消资格，合格者允许进入考察环节。
医学检验人员和需要回避关系的检验人员应当回避。考生在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，按有关规定处理。
工作突出政治标准，重点考察拟录用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。考察内容根据德才兼备的标准和拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况。2022年应届毕业生主要考察考生在校期间的学习情况和平时思想政治表现。原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对于已就业的毕业生，单位可以出具申请人的思想政治表现、业务能力、工作业绩等材料。未落实工作单位的申请人，由其户口所在地公安派出所或社区、村委会出具遵纪守法和思想政治表现证明。对证明材料有疑问的，招聘单位可电话回访、信函咨询或派人到报考人员所在的研究生院、派出所、社区、村委会进行实地调查，对报考人员提供的报考信息的真实性和备案材料进行审核。考核不合格者，取消资格。未按规定时间、地点参加体检和考察的，视为自动放弃。
因体检、考察环节不合格或考生自愿放弃等原因造成空空缺的，从高分到低分按岗位招聘名额1: 1的比例递补体检、考察人选。
宣传就业
根据考试、体检、考察情况，由招聘单位主管部门或招聘单位向市人社局申报拟聘用人员，然后在忻州市人力资源和社会保障局官网忻州市人事考试专栏、忻州市教育局官网、忻州市审计局官网、忻州市应急管理局官网、忻州市卫生健康委员会官网、忻州市民政局官网、忻州市职业技术学院官网进行公示。公示期为7个工作日，公示内容包括招聘岗位、招聘数量、专业要求等。
经公示无异议或有反映但不影响拟聘用人员聘用的，由招聘单位或招聘单位主管部门报市人社局备案并批复，聘用人员填写《山西省事业单位公开招聘人员报名表》一式四份，由市人社局审核盖章。用人单位与被聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同，并为被聘用人员办理聘用手续。员工实行试用期制度。试用期考核不合格的，解除聘用关系。
市直中小学、幼儿园有两个招聘单位，招聘名额为两个及以上教师岗位。根据岗位综合成绩排名顺序，由拟聘用员工自主随机抽签确定具体聘用学校。
候选人应该真诚地申请。放弃考察及后续环节者，接到录用通知后无正当理由，未在规定时间内携带相关材料报到者，取消考察资格并记入诚信档案。根据有关法律规定，拟录用员工与原用人单位签订的劳动合同，必须由本人与原用人单位按有关规定解除，并协商同意转出；否则，该员工将不会被聘用。
特别说明:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各种机构的招聘培训辅导班和刊物，都与本次考试无关。请提高警惕，不要上当受骗。
特别提醒:希望报考人员合理安排报名时间，不要集中在最后两天报名，以免网络拥堵影响报名。
电话号码:
050-2028825忻州市教育局人事科
050-3395018忻州市审计局人事教育科
050-3087875忻州市应急局人事教育培训科
050-833689忻州市第二人民医院人事科
050-3031860忻州社会福利精神康宁医院办公室
050-3159003忻州职业学院技术学院组织部
监督电话:
050-2020368忻州市纪委监察局驻市教育局纪检监察组
050-3395020忻州市审计局规划监察科
050-3087872忻州市应急管理局纪委
050-3305565忻州市纪委监察局驻市卫生健康委纪检监察组
050-3148183忻州市纪委驻民政局纪检监察组
050-3159092忻州职业技术学院纪委
050-333625忻州市人力资源和社会保障局管理科
附:1。忻州职业技术学院等事业单位公开招聘工作人员职位表
2.服务基层项目人员审核表
