2021山西忻州代县医疗集团乡镇卫生院招聘13名医务人员，报名时间为11月29日至12月3日。报名方式:邮箱报名，公布如下；
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《山西省关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》、《关于做好2021年事业单位公开招聘工作的通知》等文件规定，根据招聘计划、招聘单位编制、岗位空紧缺情况，县委县政府决定为代县医疗集团所属乡镇卫生院公开招聘13名医务人员。
一、招聘单位及名额
本次招聘单位为县医疗集团乡镇卫生院，共招聘13人。具体招聘单位、名额及资格条件详见《代县医疗集团2021年公开招聘乡镇卫生院医务人员岗位表》，以下简称《岗位表》。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人原则；
2.按照公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
4.坚持优化结构、保证重点的原则。
三。招聘条件
假定
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具备岗位所需的资格条件；
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。
资格
1.年龄要求:18周岁以上35周岁以下。
2.学历要求:本科以上学历及学位。
3.专业要求:详见岗位表。
4.资格要求:报考医生岗位的必须具有执业医师资格证书，报考护士岗位的必须具有护士资格证书。
2021年高校毕业生、2019年、2020年尚未工作的高校毕业生、尚未取得资格证书的人员，用人单位与工作人员应在事业单位工作人员聘用合同中明确，聘用后两年内必须取得资格证书，否则依法解除聘用合同。
岗位要求的其他条件。
岗位要求为应届毕业生的，指2021年全国普通高校应届毕业生。2019年、2020年参加全国统招的普通高校毕业生不落实工作单位，其户籍、档案和组织关系仍留在原毕业学校，或留在各级毕业生就业部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。这些院校的毕业生视为2021年高校应届毕业生。
2019年1月1日至资格复审前取得国外学位，完成教育部门学历认证，工作单位未落实的留学回国人员，可报考应届毕业生岗位。参加基层服务项目前无工作经验的，可在服务期满且考核合格后2年内报考应届毕业生岗位。
职位表资格条件中的专业要求，可参考教育部专业目录、公务员专业设置分类指导目录和全国技工院校专业目录。申请人的专业未列入目录的，由资格审查主管部门认定。
报考人员为2021年普通高校应届毕业生的，须在2021年12月31日前取得毕业证书。
根据相关文件精神，本次招聘设置“服务基层项目特岗”。参加过山西省大学生村官就业、农村义务教育阶段学校教师特岗计划、三支一扶计划、西部地区大学生志愿服务和农业技术推广服务特岗等五类人员，服务期满并考核合格的，可报考服务基层项目特岗。
根据《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》，“在部队服役5年以上的高校毕业生退役军人，可按现役基层项目人员对待，报考基层项目特殊岗位”。
根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅的通知， 山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生工作的意见》和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》规定，劳动合同期满购买基层公共服务岗位的人员，可申请“服务基层项目特岗”。
不允许申请人申请的主要情况:
1.因犯罪受过各种刑事处罚的，被开除中国共产党(以下简称中共)党籍和公职的，在立案审查期间未受到党纪、政纪处分的，不能报考；
2.被认定在各级公务员录用和事业单位招聘中有弄虚作假等严重违反招录纪律行为的，不能报考；
3.在职的机关事业单位工作人员不能报考；
4.依法被列为失信联合惩戒对象的人员和法律法规规定不符合本次招聘条件的人员，不能报考；
5.现役军人和在读非应届毕业生不能报考；
6.报考人员不得报考录用后构成回避关系的岗位；
本次招聘报名至录用期间已被录用为公务员或事业单位工作人员的考生，不予录用。
除非上述招聘条件中有特殊规定，截止时间为公告发布之日。
四。实施程序
发布公告
本招聘信息通过山西省人力资源和社会保障厅网站、忻州市人力资源和社会保障局忻州人事考试专栏、代县人民政府网站发布。
输入某人的名字
1.报名方式和时间
本次报名采用邮件方式进行，报名人员填写《代县医疗集团2021年乡镇卫生院招聘工作人员报名表》。登记表必须以jpg格式处理，其大小应控制在2M以内。注册邮箱:dxrsj5220665@163.com
报名时间:2021年11月29日-2021年12月3日24:00。
2.资格初审和成绩查询
同时在邮箱进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝；对不符合报名条件、审核不合格的，要如实说明原因；填写材料不完整的，应注明缺失内容，退回申请人补充。
报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，取消报名资格，并按有关规定处理。
初审结果由提交申请后次日至2021年12月4日12:00期间登录原报名邮箱的考生查询。通过资格初审的，不能修改报名信息；如果还没审查或者资格初审不合格，可以修改报名信息。
本次招聘依据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会文件精神。“县级及县级以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员，不受考试比例限制，只要有人报名就可以开考，但成绩必须达到规定的合格线”。
为保证招聘效率，在“应届毕业生岗位”和“服务基层项目特岗”报名完成后，报名人数为零或低于招聘名额的岗位，可转为同等条件的通用岗位。同时发布补充公告，组织二次报名。第二次报名仍为零或低于招聘名额的，取消该岗位和名额。
招聘名额和岗位变动公告在代县人民政府网站上发布，招聘领导小组负责通知岗位被取消的考生。
电话:0350-522050
3.支付
通过资格初审的考生于2021年12月6日18: 00前以银行汇款方式缴费，报名费100元。未按时缴纳费用的，视为自动放弃考试。
收款人名称:代县人力资源和社会保障局
开户银行:中国工商银行代县支行
汇款卡号:0512 0406 0902 6404 382
。
4.准考证发放
见笔试公告通知。
请保管好自己的准考证，参加考试各环节必须携带准考证和身份证。
5.考试费减免
贫困农村大学生和城镇居民可享受考试费减免政策。享受减免考试费的申请人需提供以下材料:家庭所在地县级民政部门出具的享受最低生活保障和低保证的证明；农村绝对贫困家庭所在县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本信息档案卡，经代县人社局确认后，于2021年11月30日至12月6日办理减免考试费手续。
口试
笔试采用闭卷方式进行，满分100分，笔试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容:
临床医学专业笔试内容为医学基础知识和临床知识，各占50分。
护理专业笔试内容为医学基础知识和护理知识，各占50分。
根据国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前必须接受健康码、旅行码检查和体温测量。只有通过健康码、旅行码、测温的人才能参加考试。考生进入考点应服从现场管理，全程按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
参加考试时，考生必须携带准考证和本人与报名一致的有效身份证件。两证不全者不得参加考试。如果您的身份证过期或丢失，请及时到公安机关办理临时身份证。
笔试时间、地点、成绩以笔试准考证为准。
资格审查
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数3倍的比例确定面试资格复审人选，最后并列的人选纳入面试资格复审人选。最终入围人数不足1:3的，按实际人数确定。
进入资格复审人员名单、时间、地点及注意事项详见代县人民政府网站公告。请考生注意查询，恕不另行通知。
笔试合格进入资格复审的考生，提供本人身份证(户口簿或居住证)及所报考岗位资格要求的学历证书、资格证书等相关证件的原件及复印件；2019年、2020年未落实工作单位的高校毕业生，提供档案封存证明；2021年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，应提供毕业院校出具的学历、专业证书、户口簿或居住证、身份证等相关证件的原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位证明。
山西大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目人员特殊岗位”需要提供合格证明。尚未领取合格证书的考生须下载打印《服务基层项目人员考核表》，由服务所在地县级以上主管部门加盖公章确认。其中，“大学生村官”由市县两级组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由原签约学校所在县教育科技局审核盖章；”三支一扶”项目人员由省人社厅盖章；“西部计划”项目由团市委盖章；参加“农业技术推广服务特岗”项目，由县农业农村局和市农业农村部门审核盖章。
报考“服务基层项目人员特岗”的退伍军人，须提供本人身份证、户口簿、退伍证、学历证、学位证及当地退伍军人事务管理部门出具的相关证明原件及复印件。
向政府购买基层服务岗位的人员，报考“基层服务项目人员特岗”的，须提供政府购买服务劳动合同原件、到期考核表、山西省政府购买基层公共服务岗位人员考试合格证明。
证件不全或提供的证件与岗位资格不符、主要信息不真实，影响资格审查的，取消报考资格。申请人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。对资格审查通过或未通过的部门提出意见，对审查通过者发出面试通知，对未通过者说明原因，取消资格。
已获得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，面试资格复审人选按岗位笔试成绩从高分到低分1:3的比例递补，不足1:3的按实际人数确定。
资格审查贯穿整个招聘过程。在招聘的各个环节，对不符合招聘资格的应聘人员，可以取消其报名或聘用资格。
采访
面试内容为综合素质评价，采用结构化面试。面试10分钟，满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。
面试时间和地点另行通知。
面试成绩和综合成绩将于当日在考点和代县人民政府网站公布。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
综合成绩保留小数点后两位。两名以上考生综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。笔试成绩相同的，加试面试，按照面试加考试成绩对考生成绩进行排序。
最低合格分数为60分。达不到合格分数线者，不得进入体检。面试人数小于等于计划招录人数，且该职位无竞争的，考生综合成绩须达到65分以上方可进入体检。
身体检查和检验
体检由领导小组办公室组织实施。根据综合考试成绩，按照岗位招聘名额1: 1的比例从高分到低分确定体检人选。去指定的综合医院体检。体检项目和标准参照《关于修改的通知》及相关内容。考生要照顾好自己。体检结论不合格，需要复检的，应当到同级或者上一级别的医院复检。考生要照顾好自己。体检不合格者取消资格，合格者进入考察环节。
医学检验人员和需要回避关系的检验人员应当回避。对于违反操作规程，弄虚作假，徇私舞弊，玩忽职守，造成不良后果的工作人员，将按照有关规定严肃处理。考生在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，按有关规定处理。
工作突出政治标准，重点考察拟录用人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。考察内容根据德才兼备的标准和拟聘用岗位的要求，采取多种形式全面了解政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况。2021年应届毕业生主要考察考生在校期间的学习情况和平时思想政治表现。原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未落实工作单位的申请人，由其户口所在地公安派出所或社区、村委会出具遵纪守法和思想政治表现证明。对证明材料有疑问的，领导小组办公室可电话回访、信函咨询或派人到申请人所在的研究生院、派出所、社区、村委会进行实地调查，对申请人提供信息的真实性和备案材料进行审核。考核不合格者，取消资格。未按规定时间、地点参加体检和考察的，视为自动放弃。
因体检、考察环节不合格或考生自愿放弃等原因造成空空缺的，按照1: 1岗位招聘名额的比例从高分到低分依次递补体检、考察人选。
宣传就业
根据考试、体检、考察情况确定拟聘用人员，并在代县人民政府网站公示。公示期为7个工作日，公示内容包括拟聘用人员的招聘岗位、招聘数量、专业要求、姓名、性别、准考证号、毕业院校、学历、综合成绩、岗位排名等信息。
通过公示，对无异议或有反映但不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位以公文形式上报县人社局。县人社局以公文回复，办理录用手续，被录用人员填写《山西省事业单位公开招聘工作人员报名表》一式四份，交县人社局审核盖章。招聘单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同，并为拟聘用人员办理聘用手续。员工实行试用期制度。试用期考核不合格的，解除聘用关系。
候选人应该真诚地申请。放弃体检、考察及后续环节者，接到录用通知后无正当理由未在规定时间内携带相关材料报到者，取消录用资格并记入诚信档案。根据有关法律规定，拟录用员工与原用人单位签订的劳动合同，必须由本人与原用人单位按有关规定解除，并协商同意转出；否则，该员工将不会被聘用。
第五，严肃招聘纪律
建立舆情监测报告系统，加强应急处置。领导小组办公室要切实履行整个招聘过程中各项工作的主体责任，制定工作方案，及时处理公开招聘过程中出现的各类规范问题或突发事件。重要情况应及时向上级报告。
严格执行公开制度，构建全流程公开机制。为了进一步增强公开招聘的公信力，公开招聘要做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘信息、笔试、面试、体检、考察的结果或结论，以及拟聘用人员的信息，要及时在公告网站上向社会公布，保证公众的知情权和监督权。
严格执行回避制度。认真落实《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘暂行规定》中关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确人员退出的要求。对违反回避规定的，要及时纠正。造成不良影响的，要严肃处理责任人。
加强监督检查。纪检部门应加强对招聘的监督。招考组和人社部门通过现场检查等方式，加强了对事业单位公开招聘特别是笔试、面试的监督。
严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、人社部门、纪检监察机关投诉、
