针对每年有近80%的外地军队转业干部选择在泉州安置的问题，连日来，福建泉州市退伍军人事务局按照“学用结合、因材施教、注重实效”的原则，依托泉州师范学院作为培训基地，开展集中脱产学习和全员集中学习， 并对军转干部进行了需求、专业、教学、管理等方面的培训，引导和激发了热爱泉州、融入泉州、奉献泉州的热情。
为做好2020年接收的109名军队转业干部的安置工作，泉州市选送33名军队转业干部到泉州师范学院进行为期一年的培训，重点安排在专业性较强的部门或专业资格相对较高的岗位、副团级以下行政干部或专业技术9级以下技术干部、45岁以下军队转业干部。
泉州师范学院开设的58个普通全日制本科专业中，已从文学与传播学院、教育科学学院中遴选出汉语言文学、文化产业管理等13个专业。学生选修专业由军队转业干部本人提出申请，经所在单位和主管部门同意，报同级退伍军人事务局审批。用人单位和军队转业干部有特殊专业需求的，可以报考其他专业。这33名转业干部选择了9个专业，并根据2名学员的申请，增加了体育经济与管理专业。
为深化“泉州试点模式”，泉州在教学中紧扣专业化，突出个性化培养，科学设置核心课程，采用1+X模式进行培养，科学设置核心课程，为每个学生量身定制“一人一目标一人一方案”。我们还采用专题讲座、异地办学、现场授课、互动交流等多种培训形式，组织开展以红色教育为主题的异地培训，深入泉州经济建设一线，下乡、下企业、进工厂，参观重点项目、文化创意园和美丽乡村建设。
在训练管理方面，泉州师范学院退伍军人事务局精心指导建章立制，充分发挥临时党支部和班委的作用。建议学生将党组织关系转到泉州师范学院党委，参加党的组织生活和泉州师范学院党委组织的各项活动，确保专业培养和党建工作两不误、两促进。
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