亚太通讯社7月8日上午，在2019“我选择湖北迁钢欢迎台湾青年”实习招聘会上，台湾省青年咨询踊跃，供需双方洽谈踊跃。通过湖北省有关部门的积极推动，台湾省青年在湖北就业创业取得积极成效。
据亚太通讯社记者了解，2018年以来，黄冈师范学院通过与台湾省青年实习、就业、创业基地合作等多种渠道，大力引进台湾人才来校任教。到6月中旬，黄冈师范学院已引进15名台湾博士，还有10多名台湾博士正在洽谈中。该校“千岗迎台湾省青年”招聘会还为校内优秀青年人才提供5个职业准备岗位，年薪高达20万。
黄冈师范学院人事处副处长徐峰接受亚太通讯社等多家媒体记者采访。
据黄冈师范学院人事处副处长徐峰告诉亚太通讯社，今年3月，学校出台了一个专门的文件，就是《台湾省博士招聘管理办法》。刚引进的时候，我们台湾省只有三个博士，所以不到半年，就已经有十几个了。现在基本上有20多个台湾省的博士肯定会来我们学校。另外九个国家表达了他们的意向。
记者:如果我是台湾省博士，我想在我们学校任教。我需要做哪些准备？按照我们的工作流程，第一步是信息对接，然后联系台省先生，定个时间面试。然后我们会安排车去机场接，食宿也是我们负责。然后台省先生随时来，我们随时组织面试，然后提交学校党委常委会讨论。讨论完了就公示，然后签合同。
记者:你觉得我这样理解对吗？也就是说，台省先生前期跟你沟通后，其他服务基本都是学校在打理。是的，事实上，这方面的保护已经到位。而且，经济成本你可以很放心。
记者:我们台湾省的老师主要教哪些方面？因为我们学校是师范类院校，传统文理都有。学校连续三年实施“百名博士引进工程”，既针对mainland China的博士，也针对台湾省的博士。到现在为止，我们台湾省有十几个博士。相对于学校其他老师，我们提供给台湾省博士的政策更优惠。比如根据他的资历，我们会聘请讲师、特聘副教授、特聘教授，年薪分别是16万、18万、20万人民币；其次，每月住房补贴1800元，每年结算费用5万元，每年交通补贴1万元，每年报销不超过4000元的门诊医疗费用；三年聘期内，给予文科教师每人6万元，理科教师每人12万元。并且如果符合我们招聘的年龄要求，可以向省人事厅申请事业编制。
