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湖南“三高四新”战略是指?,是实施湖南三高四新战略的

湖南“三高四新”战略是指?,是实施湖南三高四新战略的

三湘都市报1月16日报道1+X证书制度试点在湖南已经启动一年多了。如何通过“1+X”试点,深化职业院校人才培养模式和评价模式改革,提高人才培养质量?近日,长沙社工学院举办了两场1+X证书推介会,分别是“行业财税一体化成本控制”和“行业财税一体化大数据投融资分析”。推介会进行了网络直播,覆盖25个省份的586所学校,共有超过32万人参与。

三湘都市报记者从会议现场获悉,作为湖南职业教育改革的重点工作之一,我省将逐年扩大1+X证书制度试点规模,培养更多复合型技术技能人才,提升毕业生就业创业能力。同时,深化产教融合,校企联合培养产业发展急需人才,为湖南实施“三高四新”战略提供动能。

“X”证书开启了学生学习和工作的最后“一公里”。

虽然“1+X”是职业教育的一个热词,但很多人还是对“职业资格证”和X证的区别心存疑虑。全国金融行业教育指导委员会副主任赵丽生表示,“1”是文凭,“X”不是传统的职业资格证书,而是对学生学习能力和水平的认可。“X证反映的是企业对相关岗位专业技能的需求,也是个人职业发展所需的专业能力。赵丽生说,与以往的“职业资格证书”由各级人社部门和行业部门认证不同,职业技能等级标准、教材和学习资源的开发以及“X”证的审核认证都是由第三方即培训评估机构来完成的。教考分离有利于客观评价人才,科学评价职业院校办学质量。

据介绍,去年12月底,教育部职业技术教育中心研究所受权发布第四批参加1+X证书制度试点的职业教育培训评价机构和职业技能等级证书名单。经过专家遴选、公示、企业信用和涉税信息核查、评审等程序,提交国务院职业教育部际联席会议审议,确定了第四批职业教育培训评估机构和职业技能等级证书。其中,“财税一体化成本控制”和“财税一体化大数据投融资分析”两家X证职业教育培训测评机构,均隶属于湖南中德安普大数据网络科技有限公司。

“企业等社会评价机构开发的‘X’证书可以直接满足社会需求,从而弥补学校教学内容的‘短板’,打通学生学习工作的最后‘一公里’。“谈及湖南中德安普大数据网络科技有限公司的两个X证,谢志华表示,随着信息技术的发展,会计机器人将取代传统会计,特别是随着全球经济一体化和供应链、产业链、价值链的重新划分,内圈、大而全的企业将不复存在,传统的投融资决策模式已不能满足企业的管理需求。”这将使企业以信息技术为工具,通过前移行业财税一体化,后移成本控制分析决策,为企业控制风险创造价值成为迫切而现实的需求。“中国商业会计学会原会长谢志华表示,基于产、财、税一体化,内部数据与大数据技术的融合,外部相关动态数据的收集与挖掘,投融资管理方式的结合,实现一个全新的投融资决策是常态。”两个X证应运而生,将适应和满足行业内企业需求的变化。"

“X”证书定义了职业技能的标准,在高校和企业中很受欢迎。

在推介会上,记者发现,就在刚刚,湖南中德安普大数据网络科技有限公司的“行业财税一体化成本控制”和“行业财税一体化大数据投融资分析”两个“X”证,引起了众多机构尤其是企业的关注。“企业是X证书标准的制定者,X平台的合作者,X人才的需求者,X证书实施的受益者。”省国资委原巡视员、注册会计师、高级会计师范建军表示,两个证书把财务管理人才的培养放在了前面,大大缩短了财务管理人才的成长过程,是各类企业培养多层次财务人才的新渠道、新途径、新平台。

作为两证的开发者,中国商业会计协会副会长、湖南中德安普大数据网络科技有限公司董事长、注册会计师、注册审计师谭在财务评估与税务行业从业30余年,可谓见证了行业的“多变”发展。在他看来,中国现在正在从中等收入经济体向高收入经济体转变。这个过程需要高技能人才和高收益的人力资本来支撑。“对于企业和其他市场主体来说,下一步将是建立相对成本优势,市场将需要大量具有财务和税务成本控制知识的会计人才。”谭说,传统的纯理论课程、课程标准和课程体系已不能满足高端职业技能型人才的培养需求。只有通过校企合作、产教融合,打破作业、学科、专业、人才、管理五大边界,才能弥补金融、商务这一应用型、复合型、创新型专业群体高端职业技能人才的短板。

这样的行业需求如何通过“X”证书体现出来?谭说,以“产融结合成本控制”为例,既体现了新时期产融结合的发展趋势,又突出了以成本控制为核心的财务管理的管理理念,注重培养具有技术技能的高素质会计专业人才。“通过X证的学习和培训,将补齐财商专业人才的财税一体化思维和大数据技术短板,为企业输送高端复合型管理人才。”事实上,作为职业教育培训的成功测评机构,公司早已积累了丰富的金融实习资源和培训经验,并率先成立了由400家知名企业组成的产教联盟。是目前我省唯一的财商职业技能培训企业。谭介绍,中德安普大数据公司在两个1+X证书标准的制定过程中,始终坚持以企业岗位需求为导向,以学以致用、毕业能上岗、上岗成才为目标,实施人才培养与人才培养双结合。

“产、财、税一体化的成本控制是企业实现战略管理的‘指挥棒’,也是企业整合资源配置的‘润滑剂’。随着证书的出台,明确了产、财、税一体化领域成本控制专业技能标准。”中联重科股份有限公司财务部部长、高级会计师孙东东对X证充满期待。他认为,《标准》的出台一方面是对成本控制人员工作能力和素质的衡量,另一方面也是企业可持续发展的需要。也是检查和考核成本控制工作的依据。他希望在“1+X”证书制度试点下,能够培养出更多企业需要的管理人才,为制造企业创造更大的价值。

建工集团副总经理谢洪海表示,“如何加强成本控制,一直是我们集团乃至整个建筑行业财务管理和企业发展的重中之重。中德AMP 1+X证书非常适合我们建筑行业需要的人才。我们行业非常需要精通财税一体化大数据投融资分析的人才,更会优先考虑取得这两个证书的毕业生。”

华天集团总会计师郭立华表示,“今天华天已经走向全球,需要大数据人才来分析和管理客户资源的变化,需要数据支持来集中采购资源,提升采购优势。因此,建立了一个集中采购中心。

华天的发展迫切需要各类院校培养高素质技能型人才,帮助金融为企业创造更大的价值。希望中德AMP的两个1+X能广泛应用于职业院校和应用型本科院校,从而推动教育教学改革,促进学生的培养,从企业发展、资金、利润、投资等方面,将学生从注重财务核算和数据记录提升到商务财税一体化。,从而通过分析企业的财务会计数据,获取信息,挖掘价值,促进企业管理水平的提高和业务发展,从而巩固学生的可持续性。"

湖南财经职业技术学院党委副书记何万能认为,新技术将推动会计转型升级,未来将出现“区块链会计”、“大数据会计”、“人工智能会计”等新会计,这将倒逼学校主动适应科技发展的新趋势和就业市场的新需求,同时将这些新技术、新规范、新要求融入人才培养过程。“中德AMP的两个X证书根据工业企业就业技能需求的需求紧迫性,本着‘急需优先,应用优先’的原则,以及证书的分级策略和就业导向,确定证书各技能等级所涵盖的工作范围和任务。它不仅可以提高学生的专业技能,也为学校的人才培养指明了方向。"

广西财经大学会计审计学院院长李春友表示,《国家职业教育改革实施方案》中提到,2022年,一大批普通本科高校将转型为应用型高校。双证的出现是对应用型本科教育的有效补充,可以拓展应用型本科财经类专业的视野,提高应用型本科财经类专业的实践能力,对财经类本科教育改革起到很好的作用,进一步提高财经类本科的教学质量,更好地实现人民满意的教育目标。

“X”证书提高人才培养质量,促进职业教育高质量发展。

“十四五”期间,湖南将实施“三高四创新”战略,特别是“三个高地”,即全国重要的先进制造业高地、具有核心竞争力的科技创新高地和内陆地区改革开放高地,作为“十四五”规划的单独篇章。同时,我省正积极谋划与教育部共建职业教育改革发展高地。与会的多位教育专家认为,湖南积极稳妥推进1+X证书制度试点,不断培养高素质的技术技能人才,也将为“三高四新”战略的实施提供动能。

国家教育咨询委员会委员、湖南教育智库首席专家、湖南省民办教育协会会长张表示,工商财税两证整合不仅是提升企业高素质财务管理人才的重要举措,也是打造湖南职业教育改革发展高地的重要手段,为湖南经济发展提供着力点。他说,目前,我省已将职业教育培训评估机构建设和1+X证书制度试点工作作为职业教育改革高地建设计划的重要任务之一。财税一体化两证的增设,将实现学科专业与新技术、新岗位、新行业需求的精准对接,紧密契合湖南优势特色和战略性新兴产业需求,为实施“三高四新”战略培养一批具有创新精神和实践能力的中高级金融专业人才。

“中德安普的两个1+X证书在促进高质量发展、学科交叉融合、财务管理人才素质、产教融合等方面发挥了重要作用。金融和商业职业教育。”湖南省政协原副主席刘晓认为,作为科技创新的主阵地和创新型人才培养的主要场所,1+X产财税一体化证书提供了紧密对接“三高四新”战略需求、激活“新财经”创新型人才培养源头、着力提升职业教育系统性和有效性的路径。特别是通过产、融、税一体化,着力于“专”与“创”的融合,促进“新财经”人才培养质量的提升。“学校通过引导社会化机制构建的X证,加快人才供给侧结构性改革,有利于增强人才培养与产业需求的重合度,培养复合型技术技能人才,拓展就业创业技能。”刘晓表示,随着1+X证书制度试点工作的推进,将有更多优质企业步入行列,深化产教融合,共同培养产业人才,助推湖南职业教育进入高质量发展的新阶段。

[编辑:陈湘云]

【来源:三湘都市报】

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