随着教师工资的提高，越来越多的人想加入教师队伍，有一个稳定的“铁饭碗”。但是当我们报名参加教师招聘考试的时候，会发现很多职位都是限制我们专业的。就算上了重点本科，也不能像那些师范类大学生那样多选择。
朋友某重点大学毕业，原本想在外面工作，后来在家人的强烈要求下，选择回家考教师。本来我觉得学历还可以。虽然不是研究生，但是大学挺有名的，我也很努力，所以早早就开始准备教师招聘考试了。但他看到每一个招聘公告都很郁闷，因为那么多学校招老师，却没有职位让他去报名，主要是他的专业不符合要求。
我的家人不太理解。看到那些大学一个个都不如他，而且有稳定的工作，我很不解。就连当时高中同班学习成绩不好的同学也进了学校，当了语文和数学老师，有的进了高中，朋友却只能找到一些不限专业或者偏小学的岗位。
现在很多学校都有这样的现象。家长抱怨学校的老师学历低，或者上的大学一般，认为老师都是愿意干的坏人。但现实情况是，他们很多人学历很好，或者重点学校的学生进不去，或者根本没有机会和其他师范生竞争。
师范生可能学历不高，甚至只有中专生，但他们专攻技术领域，在专业技能上有优势。
学历低不代表老师能力低。很多老师因为当初是差生，所以更明白差生在学习中容易犯的错误，也知道如何针对差生的问题做出适当的规划。他们可能对差生更有耐心。
既然选择了师范专业，就应该给他们提供好的就业机会，招聘教师时适当倾斜也无可厚非。
而那些当时没有选专业的重点本科生，未必能教好自己的学生。每位教师在上岗前都需要系统的培训。同时，教起来也不难，有的辅导机构招聘老师培训半个月，然后直接进教室。
而且每次上课前，老师还有机会集体备课，互相学习。优秀大学毕业的学生，学习能力肯定更强。虽然开始可能不如学了几年的师范生，但是学了一段时间也不一定能教好学生。
对于那些高中老师来说，确实需要严格限制专业和学历。毕竟大学的知识点比较难，一般人很难驾驭。而初中和小学的内容相对简单，多花点精力和时间，多关注孩子，就能做好教书育人的工作。
现在，许多人想要一份稳定的工作。公务员不错，但是也有很多人想当老师。专业限制过于死板，无疑会把一些优秀的人才挡在门外。
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