【名校生入职大学当老师，却不认为生活工作处处不如意】山西传媒学院新入职教师反映遇到很多烦恼，比如待遇不够，工作中得不到尊重。来看看他们和苗老师都经历了什么吧。
①背景:这56位老师要么是世界排名前200的大学的研究生，要么是国内一流大学的研究生。
教学实力和科研水平我们无法评判，但仅从学历来说，这些老师确实是不可多得的人才。学校招聘教师，需要教师的科研能力和教学水平。越是优秀的老师，越需要得到相应的尊重和对待。不仅可以努力，还可以为学校赋能，帮助孩子成长。
②承诺的双人间变成了带双层床的四人间。学校班车的单程票价是十元，是公共汽车的三倍。食堂工作人员十块钱一顿饭，女老师都不够。
信守承诺应该是一所大学的风格。山西传媒大学是一所公立本科大学，也是全国为数不多的传媒类大学。既然答应了迁就，就要尽力去做。如果因为各种原因做不到，也要给老师们一个说法。所有的心都是肉的。只要说得通，相信老师们都愿意退一步，体谅学校。至于班车，比大巴贵好几倍。食堂里没有足够的食物...恕我直言，这是我第一次在中国大学圈里听说。
③2019年9月参加特招，2020年5月前不办理入职手续。晚上安排一个女老师睡沙发。
教师和学校之间也应建立有效的沟通渠道。我相信老师们在入校后都不愿意多生事端，节外生枝。如果不是真的觉得不舒服的话。他们不应该在网上反映问题。
延期办理入境手续不是不可以，但也应该有一个明确的说法。至于晚上安排女老师睡沙发，更是闻所未闻。
④还记得一个多月前，太原在网上贴出了邀请三晋学子回乡发展的通知。这个通知让山西老乡吃了不少苦头。一般意思是即使想回山西发展，也会遇到很多问题。现在，有些问题似乎还在持续？
如何看待学校老师的吐槽？如果你遭遇同样的事情，你会怎么做？来评论区聊聊吧，
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