德艺双馨，固古为魏
芮城第一职业学校高质量发展侧记
年初捷报频传。桃花芬芳，春花秋果熟。芮城一职校顺应国家职业教育发展趋势，勇立职业教育潮头，全面建成集教育、技能、升学、就业为一体的现代职业教育立交桥，为运城职业教育跻身全省第一方阵做出了贡献，被授予“运城市职业教育突出贡献奖”，被省教育厅、财政厅确定为山西省高级中等职业学校项目建设学校。打造了独具特色的瑞城职教品牌，高质量发展。
构筑教育桥梁让“小哪吒”变成“谦谦君子”
思想政治教育是一所学校的灵魂，它决定着“培养谁、怎样培养、为谁培养”的根本问题。目前，职校学生存在很多问题，如问题学生多，留守学生多，厌学学生多。在进入职业学校之前，很多都是调皮捣蛋的“小哪吒”。针对这些问题，学校秉承“先做人，后成人”的教育理念，深入实施“4221”德育工程，通过组织一系列贴近时代、贴近生活、贴近学生的活动，帮助学生成长成才。通过思想政治理念进课堂、传统节日教育、歌唱比赛、读书交流、才艺大赛、志愿服务等活动，形成了完整的教育体系，为学生的健康成长和终身发展保驾护航。学生的行为习惯不断改变，综合素质明显提高。曾经调皮捣蛋的“小哪吒”演变成了如今的“谦谦君子”。
技能桥让“小角色”登上“大舞台”
为提升学生技能水平，增强就业创业能力，学校以“课后竞赛证书”引领“三项教改”，构建“工作学习内容化、教师指导精细化、学生操作规范化、成绩评价多元化”的实践教学模式，强化“天天练、周测、月月秀”技能提升策略的实施，形成“项目教学”和“任务驱动”。利用假期组织学生参加社会实践服务活动或实习，提高技能，强化社会责任感；秉承国家职业教育教学标准和职业标准，以技能大赛为导向，全体师生展示风采的大舞台，极大激发了学生的学习热情和创新意识，有效提升了专业教师的实践能力，在全校营造了“比素养、拼技能、塑形象、强内功”的良好学习氛围。同时，积极备战各级各类技能竞赛，以赛促教、以赛促练、以赛促改，使技能竞赛成为教学改革的重要平台。学校连续多年技能竞赛成绩在全省名列前茅。近三年来，山西省职业院校技能大赛获得一等奖34项，二等奖90项，三等奖55项。
建造入口桥，让“丑小鸭”变成“白天鹅”
近年来，学校坚持“一手学习，一手就业，两手抓，两手都要硬”的办学战略，对口高考一直走在全省前列。尤其是2016年，该校共有297名本科生，部分学生经过努力后前往高等院校深造。中考受挫的“丑小鸭”，如今已成为展翅高飞的“白天鹅”。
搭建就业桥梁让“小学徒”成为“小鲁班”
就业是民生之本，抓就业就是抓民生之本。近年来，学校注重学生职业素质的提升，大力推进“校企合作、产教融合”，不断提升学生就业创业能力，积极为学生搭建实习就业桥梁。一方面，选派学生到芮城县大禹生物、洪光医用玻璃、同济制药等当地企业实习，实现在家门口就业，服务县域主导产业发展；另一方面，与津、沪、广等地的企业合作，到洪辰科技、华硕电脑、董允镁等企业实习就业，让学生去大城市发展，实现高端就业；同时，与南京奚仲教育集团合作，学生可以出国服务于国家的一带一路战略。今年9月，该校3名学生首次出国赴日留学，开创了一条全新的国际合作就业渠道。与该校合作十余年的东莞董允镁业公司，四分之一的员工是该校学生，一半的中层干部是该校毕业生。曾经一技之长的“小徒弟”，已经被锤炼成了技艺高超的“小鲁班”。
龙应条山，凤翔大河，瑞成职校，炫目河东。芮城一职校全体师生珍惜荣誉，励精图治，在高质量发展的道路上继续阔步前进。
【来源:运城新闻客户端】
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