现在官方公布的今年大学毕业生人数是900多万。非本科毕业生或者硕士以上毕业生的就业压力非常大，这是事实。12月1日，教育部发布关于做好2021届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知，指出要扩大科研助理招聘规模。各地各高校要落实科技部、教育部等部门相关文件要求，把开发研究助理岗位作为深化科技管理体制改革的重要举措。增强研究助理岗位吸引力，落实社会保险、户籍档案等相关政策，合理确定薪酬标准。高校要对院系和科研团队招聘科研助理给予资金和政策支持。作为“双一流”建设监控指标，科研辅助人员岗位和实有人数纳入安排免试研究生推荐人数的重要参考因素。
另外，要树立正确的就业导向。抓好党中央、国务院《新时代深化教育评价改革总体方案》的贯彻落实。各省级教育部门要与相关部门协调配合，推动党政机关、事业单位、国有企业率先扭转“唯名校”、“唯学历”的用人导向。在招聘公告和实际操作中，不得将毕业生院校、国外学习经历和学习方式作为限制性条件，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制。各地各高校要建立用人单位招聘黑名单制度，将被认定存在就业歧视、欺诈等问题的用人单位列入黑名单，定期向毕业生发布警示信息。这对于大学生来说是一个振奋人心的消息。但是；让我们看看现实:
山西急需2020年专业毕业生招聘公告。
为进一步加强我院人才队伍建设，切实吸引一批学历高、专业知识强的急需紧缺人才充实专职辅导员队伍，不断提高我院“三支队伍”的整体素质。结合我院实际，现将我院2020年急需紧缺毕业生招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
2020年，晋中学院将招聘8名急需紧缺专业毕业生，均为专业技术岗位。具体招聘岗位及相关资格条件详见《晋中学院2020年急需紧缺专业毕业生招聘岗位一览表》。
二、招聘对象
急需毕业生须毕业于教育部、财政部、国家发展改革委2017年联合发布的《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及学科建设名单的通知》中公布的高校和学科，或已毕业于国外重点大学，并取得教育部中国留学服务中心颁发的国外学历学位证书。
急需专业毕业生必须是2020年高校应届毕业生。2018年、2019年全国统一招生普通高等学校毕业生不落实工作单位，其户籍、档案和组织关系留在原毕业学校，或留在各级毕业生就业部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。这些院校的毕业生视为2020年高校应届毕业生。
博士生。学校常年招收博士生。详见《晋中学院2020年人才引进公告》。
这几天山西高校都在集中发布招聘公告。只要是公立大学，比如山西机电职业技术学院等。，这个政策必须执行，否则就通不过人事部门的手续。
这是美国新闻排名。今年曲阜师范大学的数学比北大好。不知道曲阜师范大学毕业的硕士生能不能报名？
毕业生很多，为了节省一些成本，增加一些限制，很容易理解。2017年起，山西教育招聘要求双尖子毕业生具备报名资格。文理很好理解，但是艺术仅限于双顶，其他很多省份都不是这样。国内博士毕业的艺术生不多。但是总体来说艺术是扩招的趋势，没有老师。怎样才能保证教学质量？。
这两条新闻放在一起。你怎么想呢?欢迎讨论。
