一年一度的机电运输安全月在5月拉开帷幕，当时微风习习，天空晴朗。9个规定动作、14类业务技能竞赛逐一铺开。如与雨浸润心田，如花开遍地，一幅层林尽染的山水诗画留给了普通劳动者泼墨，展现了新时代山西蒲大人奋发图强、开拓创新的风采。
立足四化，学习培训，提高素质
为推动“136”安全管理模式和“333”安全措施在公司落地生根，加强安全生产标准化建设，不断完善设备、设施、数据和现场动态标准管理，进一步提高员工业务素质和水平，根据上级公司文件通知要求，公司成立了以总经理赵为组长的机电运输安全月活动领导小组。以深化、细化、提升机电运输管理为主题，全面制定了山西普大煤业5月份月度机电运输安全活动实施方案，分工细化、行动分解、覆盖全面，包括机电运输培训、机电专项检查、辅助运输系统专项检查、“雨季三防”机电专项检查、电费控制、制度修订实施、机电精品工程推广应用、各工厂、车队安全生产标准化管理宣传评价等内容。
本着早规划、早安排、早部署的原则，山西普大煤业机电专业培训班已正式开班。此次培训，课堂引入矿区，聘请山西机电职业技术学院教师现场授课。各厂队40余人参加了40学时的培训，采用一人一机，理论实践一体化。内容包括可编程控制器技术、DCS系统和控制组态。第一部分重点以西门子S7-200 SMART为例，从编程软件用法、硬件配置、指令语言、程序设计、实际应用等方面进行详细讲解。第二部分主要包括DCS系统的基本自动控制原理、集散控制系统DCS的介绍、控制器模块的类型和DCS监控操作等。，并贯穿于5月份机电运输活动的全过程。同时，公司对本次讲座进行全程录音，保留所有课件PPT文件并上传至山西普大云盘，每天通过电子屏回放，供广大学员复习巩固，并作为技能竞赛的理论考试环节，全面检验大家的学习成绩。
第十一届机电技术大赛举行，自动控制技术大赛作为第一项比赛赢得满堂喝彩。竞赛主题是设置MCGS组态，用PLC控制变频器设计双电机平稳启动和停止。学员现场完成接线、PLC编程、自行设计控制回路等环节，实现电机自动控制，全面检验了两个月的学习成果，使四化矿井建设理念在员工心中扎根，提高了员工自动化、智能化操作水平，培养了一批适应当前矿井发展的技术人才。
对比机电运输标准化生产实践。
按照“全覆盖、细检查、严考核、零容忍、讲求实效”的要求，公司机电部组织开展了机电运输专项检查。检查内容严格按照长治公司出具的机电运输检查表，逐项进行检查。对重点部位、薄弱环节、井下及井下供电系统、辅助运输设备、优质工程项目、三个100%落实情况、各类隐患排查整改情况和基础数据进行了全面排查。涉及到井上井下各作业点时，机电部门要对发现的隐患进行登记，逐项制定专项整改措施，严格落实“五落实”。针对检查中发现的现场标准化建设滑坡、记录报表填写不及时、历史原因造成设备档案不全、设备长期运行造成设备设施老化等问题。，公司建立了专项检查隐患台帐，并编制了自查报告。公司各相关部门举一反三，开展机电自查自纠，确保了机电运输安全管理保持良好态势，进一步夯实了机电运输安全管理基础。
机电科副科长李傲在检查结束后感慨地说，“每一次机电运输专项检查，都是提升机电运输自身能力和管理水平的最好方式。写得好不好不重要，最重要的是现场做得好不好，现场安全生产标准化水平是检验我们工作的唯一标准。”
好好学习，好好练习，日常岗位训练，见真功。
作为5月机电运输安全月的重头戏，业务技能大赛一直受到公司干部职工的期待和青睐。由工会牵头，机电部、地勘部、通风部、生产技术部、调度中心、信息中心等部门参加的第十一届技能竞赛理论考试拉开帷幕。公司各工厂、各班组先后有150多人参加了维修电工、无轨胶轮车司机、采煤机司机、掘进机司机、电焊工、液压支架工、探放液压工程师、瓦斯检查员、监控维修工、锚杆支护工等。
第十一届机电技能大赛正式启动。上党区应急管理局局长景、副局长、公司总经理赵、工会主席等相关领导出席并讲话，并在现场观摩指导。
由于事先对各工种进行了细致周密的安排，各工种场地井然有序，工作人员各司其职，评委公平公正，参赛选手准备充分，沉着细致，每一个环节的每一个细节都严格按照相关规定进行操作，充分展现了他们在日常工作中所养成的扎实的基础知识和娴熟的业务技能。在无轨胶轮车司机场，WC5E skip的趣味穿线不仅锻炼了司机对车的整体掌控，还提高了车在行驶过程中的准确定位。装载机比赛现场，S转、趣味气球捆绑、机撞保龄球三个有趣的比赛环节悬念迭起，高潮迭起，引得现场观众齐声叫好，纷纷称赞选手们高超的驾驶技术，而装车练习环节则考验着装载机司机的日常快速操作能力，充分调动了装载机司机攀比、学习、追赶、帮助、超越的积极性；焊接比赛现场，弧光飞溅，火光四起，防护到位，竞争激烈；井下的采煤机司机和液压支架工把场地搬到了工作面，参赛选手沉着冷静。逐项进行了现场手指口述、安全控制、隐患排除，业务技能娴熟，细节把控到位，充分展示了他们日常扎实的操作技能和熟能生巧的娴熟技巧。瓦斯检查员、监测维护工、探放液压工的实操环节也相继开展。截至记者发稿时，公司已开展14个工种9个实操竞赛环节，其余测量员、地质员、探放水工、计算机操作员、锚助工将于5月31日前全部完成实操竞赛环节。
本次业务技能竞赛，紧密结合矿井实际，立足于最大限度吸引广大员工积极参与岗位培训，以赛促学，以考代赛，以提高全体员工业务技能和实践水平为目标。完善了岗位培训、素质提升、人才培养的体制机制，大力营造爱岗敬业、钻研技术、一技之长、赶超他人的浓厚氛围。培养了一支适应矿井四化智能化升级培育的高素质职工队伍，巩固了矿井。
