经济观察报程文周六早上8: 30。在地铁14号线金台路换乘站排队上车的秦晓一直在看时间。第三趟列车经过时，她成功挤进去，将近9点打卡。
95后的她是首都经济贸易大学2019届应届毕业生。她两个月前找到了这份“996系统”的工作。但是找工作的过程并不顺利。是回老家重庆还是留在北京？留在国企还是选择私企？几经思考，她决定先在北京工作2-3年，再根据个人情况做打算。
今年，像她一样，需要决定定居哪个城市、首次进入职场的大学毕业生达到834万人。在诸多因素的影响下，为什么有些城市会成为毕业生的首选？随着城市经济的发展，政策的倾斜，会对这些毕业生的选择产生什么影响？
BOSS直聘近日发布的《2019大学新生专业就业竞争力观察》数据显示，2019年应届毕业生期望就业的前15大城市分别是北京、广州、成都、上海、杭州、深圳、武汉、郑州、Xi安、南京、重庆、长沙、天津、合肥、苏州。其中，除合肥外均为一线城市和新一线城市。此外，新一线城市成都排名第三，仅次于北京和广州，超过上海和深圳。
来源:BOSS直聘研究院
谁更吸引毕业生？
“我回广州主要是为了有更好的发展，这样才有可能给女朋友一个未来。”新疆财经大学2019届本科毕业生黄啸告诉经济观察报记者，两个月前，他回到广州工作，和在乌市的女朋友成了异地恋。
“没办法，广州的工资和发展条件比乌鲁木齐好太多了。”他解释了为什么选择回广州发展。
黄的选择并非个案。据相关报告显示，2019年，大学毕业生最关注的是薪酬，其次是发展前景和兴趣。
但是面对同样的薪资水平，他们会考虑生活成本，其中最主要的就是住房成本。新疆财经大学2019届本科毕业生小姚告诉经济观察报记者，他之前收到过两份同样薪资的offer，工作地点分别是北京和老家郑州。考虑到北京租房的成本和落户买房的压力，他最终选择了在郑州工作。
根据科控股(Ke Holdings Inc月发布的《2019毕业季租房报告》，房租并不是影响毕业生租房的首要原因。其中，76.4%的毕业生更看重“交通便利，多坐地铁或公交”。报告显示，毕业生选择新一线城市，占总数的38.6%。成都是最受毕业生欢迎的城市，其次是武汉、南京和杭州。
新一线城市的租房交易总量不如一线城市，但租房交易量大幅增长。其中，Xi安今年5月成交量较2018年5月增长526.5%，其次是宁、津、渝、杭、汉。自Xi市户籍新政实施至2018年底，新增落户人口已超过105万，快速增加的人口无疑将对当地租房市场产生积极的刺激作用。
此外，对大学毕业生的优惠政策也是人才流动的一个原因。BOSS直聘研究院院长常萌对经济观察报分析称，省会以下城市全面放开高校毕业生、职业院校毕业生、留学回国人员的落户限制。这一政策将产生积极作用，帮助新一线城市和非省会城市提高本地高校毕业生的留存率。
“应届毕业生初入职场时选择的城市，五年来变化很大。”常萌表示，一线城市新生占比已经从2013年的51%下降到2019年的31%，而新一线城市新生占比已经达到39%。
结合国家发改委4月初发布的《2019年新型城镇化建设重点任务》通知，500万人口以下城市全面放开高校毕业生等重点群体落户限制。随着新一线城市新兴产业的快速发展，人才引进政策门槛大幅降低，甚至很多城市对大学生实行零门槛，导致常住人口快速增长，使得新一线城市对应届毕业生的吸引力越来越大。
同时，一个城市的吸引力更多体现在外省毕业生的数量上。麦可思的研究数据显示，在“新一线”城市就业的应届毕业生中，外省毕业生占比从2014年的28%上升至2018年的37%。
暂时留一行，选一个新的。
“先在北京积累2年工作经验，再看发展再决定是否回重庆老家。”小秦虽然“吐槽”了在北京生活的艰难，但也表达了留在北京的决心。
事实上，根据科控股(Ke Holdings Inc .)的数据，一线城市仍然是毕业生的首选就业城市，占总数的45.8%。上海成为最受毕业生欢迎的城市，其次是广州和北京，前三名城市的占比远超第四名深圳。
“我们找工作的时候，一点都不纠结。我们都留在了北京。”中国传媒大学2019届毕业生小草告诉《经济观察报》，她几乎所有的同学都留在了北京，其中一些人还拿到了北京户口。
那么，像小草和他的同学一样，有多少比例的应届毕业生选择了一线城市呢？分布在哪些专业类别？
据BOSS直聘研究院观察，一线城市对高起点本科专业的吸引比例高于整体水平。以北京为例。2019年，9.6%的大学毕业生首选北京作为求职地，而15组起薪较高的毕业生中，有15.6%的人首选北京。新一线城市中，只有杭州和南京以高起薪吸引毕业生，分别高出平均水平1.8%和1.0%。这15个高起点专业几乎都是工科和理科专业，涉及计算机科学、人工智能、大数据、物联网、电子通信、生物技术、新能源等领域。
有意思的是，据麦可思数据显示，近四名造价毕业生在毕业三年后离开“北上广深”前往新一线城市。具体来看，2013-2015年毕业后在“北上广深”工作的本科毕业生，有37%在三年后离开，他们去了新一线城市。
广东省经济改革研究院副院长彭在接受媒体采访时表示，近年来，新一线城市如武、成、安、渝等经济发展迅速，人口集聚，收入与一线城市差距越来越小，生活条件好，生活压力小。越来越多的大学毕业生选择在新一线城市发展，这也体现了区域经济的协调发展。
对于一线城市或者新一线城市来说，如何长期留住人才，是吸引高校毕业生后的一个考验。
智联招聘集团常务副总裁李强也建议，管理者除了出台人才政策、简化人才落户流程、提高服务效率外，更应注重产业结构升级，创造新的就业机会，更好地实现人才与产业发展的适应。
本文已认证为“原创”，作者经济观察报登陆yuanben.io查询【424MEDJF】获取授权信息。
