近日，吉林省总工会召开吉林省精益工匠示范单位建设启动会暨职业技能竞赛培训示范基地合作签约仪式，提出与技工学校共建“职业技能竞赛培训示范基地”，力争每年孵化10个“精益工匠示范单位”，带动更多企业参与实施精益管理项目，培养更多工匠。
2018年7月，吉林省与东北工业集团合作，共同建立“精益工匠培育示范基地”，并制定了5年内培养7000名精益工匠的目标。现已举办33期培训班，996家企业的1742人从中受益。
签约仪式上，吉林省文联还与吉林工业职业技术学院签署协议，合作建设“职业技能竞赛实训示范基地”。计划将该实训基地建设成为全省首个开放共享的各工种实训基地、省工会系统技能大赛实训基地、智能制造实训基地，力争使所有培训人员持有资格证书或技能等级证书。据悉，该实训基地将集实践教学、技术培训、模拟制作、社会服务于一体，未来三年计划培训1.1万人。同时，每年为省内工会提供不少于10项市级及以上综合性竞赛服务。
“在全省推广精益工匠示范单位建设，是将精益理念根植于企业，增强企业培养工匠的内生动力；吉林省职业技能竞赛培训示范基地的建立，就是为了充分发挥职业教育资源优势，进一步提高产业工人的技术素质。”吉林省政协副主席、吉林省总工会主席李龙熙要求全省各级工会充分利用省总会搭建的这两个平台，不断加大技能人才培养力度，着力构建产业工人技能形成体系，创新推进产业工人队伍建设和改革，为吉林全面振兴作出新的更大贡献。
