在公众眼里，教师这个职业是一块“甜蛋糕”。用网友的话说，就是假期多，工资高，工作轻松。每天两三节课，多少人抢铁饭碗？教师这个职业真的像网友说的那样吗？其实这只是外行人的个人片面看法，尤其是农村小学，师资紧缺，流动性大。
那么如果你考上了农村小学的编制，工资也就两千多。你应该去吗？来听听一线老师怎么说吧！
目前农村学校的教师考编正逐渐走向两个极端。一是农村小学名额少，工资低，但即便如此，考上也不容易。第二，报考农村小学的编制，多为学历不高的女生。因为报考农村小学要求的学历是大专以上，而且很多地方不限制专业！所以导致报考人数众多，导致目前不太好考的情况。这也是网友的看法，老师不想干了可以辞职，很多人都在等考。
那么为什么农村小学教师考编会出现这样的极端呢？原因归结于以下几点:
1.地方财政发工资。
农村教师工资由地方财政支付。每年招聘教师都需要根据当地经济发展和财政预算来衡量。为了减轻地方财政的支出压力，各地都会减少招录名额。这就造成了很多地区师资力量的不足，但却显示了人员编制满员的现状。
2.低待遇
农村教师工资低是不争的事实。刚毕业的大学生考上教师队伍，收入2000多元。这不是个例，而是普遍现象。也是因为工资低，高学历人才不屑于考乡村教师，而报考乡村小学教师的大多是学历不高的毕业生。
3.农村小学生活条件艰苦。
小学在镇上，除了中心校，其他分校基本都在村里。一些偏远的小学离县城和村庄很远。并且部分学生家长和学生的整体素质不高，教学工作开展难度很大。这也是偏远地区农村小学被忽视的原因之一。
然后，考上编制后，要不要去？这确实是一个很纠结的问题。接下来，山村将给出以下建议，供大家参考！
1.从工资和加薪的角度来看
刚毕业的大学生考上教师队伍待遇确实不高，一般在2500-3000的范围。但近年来，国家对教育越来越重视，特别是加大了对农村教育的支持力度，提高了教师的工资待遇。许多地区为乡村教师设立了生活补贴和其他津贴，以提高乡村教师的待遇。从目前的上涨趋势来看，未来教师的工资应该会有所提高，但提高的幅度只是适度的，教师绝对不可能成为高收入人群。总之，老师要有一颗甘于贫穷的心。如果你不想变穷，你最好早做打算。
2.从工作环境中
这几年国家大力支持乡村教学，学校的工作环境有了很大的改变，但工作难度也增加了不少。因为农村学校家长意识落后，“读书无用论”充斥着大多数家长的思维。对于孩子的学习，父母都是放羊，这也导致很多孩子小学或者初中还没毕业就辍学了。
况且农村学校学习主动性差，生活习惯差。农村学校基本都是寄宿制学校，老师操心的事情太多。农村老师的工作量往往比城市老师大很多，很累！
3.从热爱教育的角度来说。
如果你热爱教育事业，那么工作环境和薪水都不能阻止你选择教师这个职业。农村教育需要热爱教育的教师来支持和壮大农村教师，为农村教育做出贡献。
结论:选择去农村学校当小学老师，一定要三思而后行。俗话说“男人怕入错行。女人害怕嫁错男人。一旦选择了这个职业，就意味着绝大多数人都有可能在这个岗位上默默奉献几十年。
如果你被农村小学教师计划录取，你会选择当一名小学教师吗？欢迎留言。
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