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01我上小学的时候，很羡慕语文老师。她学识渊博，讲课幽默风趣，机智华丽，引经据典，谈及当下，很受学生欢迎。那时，我想长大后当一名教师。
高考报考的时候，我果断报考了师范院校，考上了师范专业。当时觉得自己离当老师的梦想又近了一步，心里充满了喜悦。
但大学毕业后，当老师并不容易，尤其是当一个有“编制”的老师。
基本上招聘教师的笔试会刷掉三分之二的人，然后面试环节会刷掉一半以上。简单来说，一个教师岗位招聘10个人，报名人数可能高达200人，而只有30人左右进入面试环节，然后选出10名优秀者。可见备考老师的不易。幸运的是，我通过了一次，实现了当老师的梦想。
然而，我的一个大学同学就没有这么幸运了。我考了三次教师备考，三次都没考上，很遗憾。
02
大学毕业后，我的同学不想做教育方面的老师，而是在一家企业做管理人员。工作了四五年，突然觉得还是当老师好。她说老师有稳定的工作，工作环境也很好，而且老师工资也不低，还有寒暑假。于是她放弃了月薪6000元的工作，毅然投入到考上的教师行列。
学生们申请中学教师。因为准备不足，他们没有直接通过笔试，也没有进入面试环节。第二次，试题较往年变化较大，学生笔试成绩差2分。可惜他们没有进入面试。
同学们并没有因为前两次招聘考试的失败而放弃，信心满满的参加了第三次教师预备考试。在这次考试中，学生的笔试成绩非常好。超最低入学面试测试成绩8分进入面试环节，但8分并没有占据太大优势。于是，为了“上岸”，同学们报了一个招聘面试培训班，苦学苦练一周。
但是理想很丰满，现实很骨感。招聘教师的面试环节不仅仅是讲座。它要求考生普通话标准，教材方案规范，试讲内容朗朗上口，动作和表情流畅，让人感觉舒服、自在。可以说是彻底考察了考生的“演技”。
可惜我的同学在招考中没能被一分录取，一分不及格。她哭着对我说:“当老师好难啊。”
03
教考试真的很难吗？现在的招聘考试真的很难，竞争很激烈，甚至慢慢开始“内卷化”。
据统计，2021年全国高校毕业生超过900万人，大学生就业形势十分严峻。很多非师范专业的毕业生选择了考招教师，而随着“双减”的实施，市面上的学科辅导班不是停办就是倒闭，考招教师的竞争更大了。
另一方面，招考的限制并不严格。只要毕业生具有教师资格证，符合招聘报名条件，均可报名参加考试。可想而知，普通师范院校的毕业生可以和985高校的毕业生一争高下。
招聘考试为什么会有“滚入”？因为有些学校招老师基本不再看你的专业是不是师范专业，只看你的学历。
如深圳中学招聘教师名单显示，招聘教师的学历中没有985本科生，只有清华北大毕业生或985高校及国外高校的硕士、博士研究生；
例如，内蒙古鄂尔多斯某小学招聘教师的公告写道:“清华、北大毕业生实行年薪制，签订三年聘用合同，每人年薪50万元；签订一次性6年聘用合同，每人年薪60万，教师岗位有编制”；可见，为了引进名校毕业生或者高学历毕业生，一些学校确实做了“抽血”，也可见今天的教师招聘有多“内量”。
04
教师工作稳定，工资不低于公务员，福利不错，堪称“铁饭碗”。再加上各地对教育的重视，参加招考的人数不断攀升，竞争激烈。考上教师编制真的很难吗？
其实在我看来，老师备考的难点在于面试环节，笔试资料基本都一样。只要你沉下心来认真看，笔试是很容易通过的。
而且面试真的不容易。并不是每个人都能坦然面对讲座和现场表演，面试也不容易拿高分。如果你的考试成绩只是进入面试，那你基本上就不及格了，除非你额外发挥，否则你是可以还手的。
更何况也不代表笔试成绩在前几名就能考上老师的编制。面试失误太多，也会不及格。
所以要考教师编制，一定要做好充分的准备，多了解信息，了解试题和面试内容。我们也希望每一位真正想当老师的考生都能如愿以偿，加入教师大家庭，为教育事业做出贡献，为祖国培养人才。
