1.什么是国考？
是国考中央国家机关招录公务员的考试。每年10月中下旬开始报名，11月中下旬开始考试。招聘单位名义上叫中央直属管理，听起来很牛逼。事实上，县税务局也是一个中央政府机构。你觉得一个县税务局跟中央有什么关系？中央政府会直接管理吗？
一个非常好的区分方法就是看这个单位的名称有没有“国”字。举个栗子，xx市xx区国税局是国考岗位，xx市xx区民政局是省考岗位。
国考单位要么是高端，中央党群，国家部委，要么就是不知道山沟里哪个税务局，哪个边检。
一般来说，国考每年有2-3万个职位报名，报名人数长期超过100万。2021年国考，平均报名比例为61:1。
真的很难。
国考招生的单位一般有:税务局、海关、海事局、缉私局、铁路森林公安局、边检局、统计局调查队、证券银行监管系统、邮政管理局、通信管理局等。
招聘的主体是税务局。
税务部门作为全国第二大系统，几乎每年都占据60%以上的国考职位。
换句话说，对于很多人来说，国考是甲地税务局还是乙地税务局？
国考有几个显著的特点:
A.你是新疆户籍，可以报考的职位是广东税务局，可以报考山东海南的公务员职位。因为中央机关免除了去所在省份的路费，所以报名人数一直居高不下，因为每年国考不管是骡子还是马都会考试。
B.这几年国考真的只给应届毕业生优惠了。对于应届毕业生来说，也区分了当年的应届毕业生和普通应届毕业生。普通应届毕业生是毕业不到两年，没有就业的。这些都算。
C.国考还有一个特点，就是有些单位真的看你的大学成绩单，不允许你四科以上不及格。最近怎么样？有意思？
d，很多国考职位也要求你考4-6级！省里没这么说。
E.国考有些职位会很混乱。如果你不能通过资格审查，我们走吧。你知道这种职位。
2.先说说国考单位的工资待遇吧。
我知道这部分是大家最关心的。
先说工资吧。
结论是经济越发达，工资水平越高。经济越落后，工资水平越低。总之这种说法没有错:发达地区报考省考单位，欠发达地区报考省考单位。
当然，越是经济发达的地区，省考公务员的工资也比大部分国考公务员高很多。就国考而言，无非就是税务、海关、统计调查、铁路警察、海事局等等。比如一线城市的海关、国税的公务员，总抱怨工资低，每年会比当地公务员少几万到几十万。恐怕一些一线城市的缉私局一个月拿15k的工资还是会觉得穷。
因为中央国家机关有问题，除了13个工资，只有一个中央国家机关精神文明奖。。。而且这个奖很多地方也就几千块钱。
先说待遇吧
这个东西说起来很玄学。你可以说政治待遇，经济待遇等等。
要追求政治待遇，必须去部委和中央党群，考入中共以上，退休概率大！
追求经济待遇，可以参考上面说的工资，去经济欠发达地区！
3.先说开发空室
绝大多数国考职位真的都差不多，发展空也一样。一个字有限。
因为大部分招录单位都是区县以下单位，比如国考招录最多的是税务局，以各区县国税局为主，都是科级单位。你的最高领导是科级。还能提科级？？？
国家税务总局，那是部级单位，但是你一年招多少人？我们来看看条件如何。有多少人申请？
一般情况下，总局下有省局，省局下有市局，市局下有各区的征收局和稽查局。
但是你随便翻一翻任何一年的国考职位表，你都很难在省市局找到工作。
要么招生极高，总局，你爱报不报。
剩下的都是地区局。。。也就是说，这个局是正科级单位。
哪怕你在副省级城市，比如青岛，大连等等。
这里的地区局是科级单位，但深改后，地税局与原国税局合并，造成机构臃肿，领导职数超标。提拔年轻人会很难。可想而知，一个50岁的老大哥在正处级的某区局也不过是个三级科长。也许他退休后能勉强混个科级。很惨吗？
从表面上看，海关比税收好得多。但深改时海关合并了商检局，两个班子合二为一。领导职数仍超标。。。。。。
然后你想发展，看看最牛逼的国家部委。
国考每年有2万多个岗位，中央党和部委都算，也就是招几百人。。。
看要求。有的要求很奇妙，但基本要求是硕士以上学历，党员，两年基层工作经验。。。有多少人能满足这些条件？国考的绝大多数职位，真的，没有太大发展空。而那些发展条件好的高层部门，对一般学历和政治面貌要求严格，有的对基层工作年限有限制。
4.国考难吗？
当然，对于一个特定的地区，一个特定的专业，国考有很多容易落地的工作！
比如你是学航海技术、轮机工程、海事管理的，可以在国考考海事局，几乎一考准；比如学兽医或者一些制药的，可以过海关或者边防，竞争不大。比如2021年，吉林省很多小地方的税务局，今年的竞争比例是10+:1。
公务员考试是旱死，涝死。
江苏，浙江，北京，天津，珠三角发达地区，成都，武汉，长沙，郑州等省会城市，你想找一个本科生比例小于100+:1的职位都可以申请。做梦是没有意义的！
但是你去吉林，内蒙古，新疆，西藏，青海等非省会地区，一大堆工作竞争都不大！
最后，很多人关心公务员会不会缩招。
有的考生会问，以后公务员编制是不是就没有了？会缩水吗？
在我国公务员队伍中，1960-1965年出生的同志比例极高。
也就是说，从2020年开始，连续五年，我国将迎来公务员退休的高潮。
随着老公务员的退休、编制、职务、职级，空都出来了。
以前都说，今年受疫情影响，就业形势不好，国家会放出更多的岗位让大家去应聘。
所以从2020年开始的五年，可以说是中国系统招聘的黄金时期。以后想再见面，还得等几十年。
我想，从2021年开始，就是中国公务员报考的黄金时代元年了！
