燕山大学2021年公开招聘专职研究人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，燕山大学拟面向社会公开招聘东北亚丝绸之路文明研究院专职研究员5名。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
燕山大学是由河北省人民政府、教育部、工业和信息化部、国家国防科技工业局共建的全国重点大学。是河北省重点支持的全国一流大学和世界一流学科建设大学，北京高新大学联盟成员。
学校源于哈尔滨工业大学，创建于1920年。1958年，哈工大建立了哈工大富拉尔基校区，后更名为哈工大重型机械学院。1960年独立办学，定名为东北重型机械学院，成为原机械工业部直属高校。1978年，被确定为全国重点高等学校。1985年至1997年，全校南迁秦皇岛。1997年更名为燕山大学。1998年由原机械工业部划归河北省，由中央和地方共建，以河北省为主管理。2000年，河北省轻工业管理学校并入燕山大学。
学校占地4000亩，建筑面积106万平方米。目前，普通高等教育有38，000名学生。教职工3200人，其中专任教师2200人，其中教授509人，副教授678人。教师包括331名博士生导师。中国科学院院士2人，国务院学科评估组成员1人，国家“万人计划”获得者5人，杰出教授长江学者奖励计划获得者10人，国家杰出青年科学基金获得者12人。
学校设有11个博士后流动站，14个博士学位一级学科，1个专业博士学位类别，30个硕士学位一级学科，17个专业硕士学位类别，64个本科专业；国家重点学科5个，国防特色学科5个，省级重点学科16个，工程、材料科学、化学、计算机科学4个学科位居ESI前1%。在第四轮国家学科评估中，已有8个学科获得B类及以上评估结果，其中机械工程为A类，排名全国前10%，材料科学与工程为B+，排名全国前20%。
学校在重型机械装备成套、亚稳态材料科学与技术、并联机器人理论与技术、流体传动与电液伺服控制技术、工业自动化控制理论与技术、精密塑性成形技术、大型锻件锻造技术与热处理技术、极端条件下的机械结构与材料科学等研究领域具有国际先进水平。2013年、2014年，我校两项科研成果入选“中国十大科技进步”和“中国高校十大科技进步”。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考核的基础上择优录用。
三、招聘方式
本次招聘采用单位招聘方式。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四。招聘条件、职位、人数和待遇
候选人应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.具备符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感；具有较强的组织管理能力、语言表达能力和研究能力；纪律性强，遵纪守法，廉洁奉公，廉洁自律。
4.具备正常履行职责的身体条件。
5.具备报考职位所需的其他资格条件。具体招聘条件见《燕山大学2021年公开招聘专职研究人员岗位条件表》。
6.我校教职工子女不能参加申请。
招聘人数和岗位条件
根据岗位要求，本次拟公开招聘专职研究员5名。
年龄，户籍等在哪里。需要确定，计算日期截止到2021年9月3日。
符合招聘条件的港澳台居民可报考相应岗位，需取得mainland China承认的全日制大专学历或学历。
现役军人、试用期公务员、试用期事业单位工作人员、在读非应届毕业生不纳入招聘范围。
因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员，因失信被执行过刑罚的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员，不得报考。此外，应聘人员被录用后不得以回避关系报考该招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定“凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、旁系血亲关系或者三代以内近姻亲关系的报考者，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位，或者有直接上下级领导关系的岗位。聘用本单位负责人员和招聘工作人员时，在处理人员聘用事项时，与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正性事项的，也应当回避。
处理
安家费20-40万，租房补贴3万，科研启动费12-20万。
动词 （verb的缩写）招聘程序
发布信息
通过燕山大学官网向社会公开发布招聘信息。
注册和资格考试
1.在线注册
请报考者如实填写《燕山大学2021年公开招聘专职研究人员报名表》，并将报名表电子版连同本人各阶段学历、学位证书扫描件一并发送至ysuzhp@ysu.edu.cn。不接受其他形式的申请。
报名时间:2021年9月3日上午8:00-10月7日下午17:30。
学校根据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。个人条件不符合报考岗位要求的，随时取消其报考资格。资格审查通过者将电话通知，资格审查不通过者不再另行通知。
考试
采取面试和试讲的方式进行考核，综合评价应聘人员的专业知识、思维能力、科研能力和团队协作能力。时间约30分钟/人，具体考核时间和地点另行通知。
体检、考察和宣传
体检按照现行公务员录用体检标准执行。体检合格者，由燕山大学人力资源部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现进行考察。考察和体检不合格者取消资格。
体检、考察合格者，确定为拟聘用人选，报学校审批。候选人将在燕山大学官网公示7个工作日。
雇佣
公示期满无异议，或有问题反映但经核实不影响就业的，经学校审核同意并报主管部门批准后，由学校按相关程序办理聘用手续，签订聘用合同。受聘人员按有关规定实行试用期，试用期合并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格者正式录用；失败的人将被解雇。公示中反映问题严重，证据确凿的，不符合聘用条件的，取消聘用资格。
对问题严重但一时难以核实的，暂缓聘用，待核实并有结论后再决定聘用。
对公开招聘过程中发现的、公开招聘结束后查出的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
不及物动词其他事项
1.电话告知进入考核名单、考核时间、地点等信息，请考生保持报名时留下的联系电话畅通，以便告知相关事宜。
政策咨询电话:0335-8074613 8387807
监督
