就业是民生之本。今年以来，市人力社保局以“人人有证、技能型社会”建设为导向，抓落实、补短板、求成效，扎实落实上级作出的“稳就业”“保就业”决策部署。全市就业形势总体平稳、稳中有进。
今年1-4月，全市城镇新增就业1.4万人，完成全年目标任务的39.2%；农村劳动力转移1.2万人，占年度计划的35.5%。
接下来，我市将继续加强职业技能培训。依托山西农谷农民培训学校，提高持证率，力争全年完成农民教育培训1万人次以上，取证80%；打造晋中职教港培训新高地，依托晋中职业技术学院，扩大自主评价和资格认证数量，力争今年面向社会培训各类人员2万人，力争使60%的学员取得相应技能等级证书；帮助吉利汽车、方胜液压等龙头企业申报备案，获得自主评价和面向社会的职业技能等级认定资格，向企业和第三方评价机构充分放权；鼓励社会培训机构以贫困劳动力技能培训为重点，完成培训8万人，其中贫困劳动力6万人。
做好重点群体就业工作。根据人社部门的统一安排，2021年将启动“百千万网络招聘专项行动”，加强高校毕业生、农民工等重点群体的就业服务，精准搭建劳动者求职与用人单位招聘的对接通道。实施困难家庭就业动态淘汰，守住就业底线。
完善全方位公共就业服务体系。推进劳务品牌建设，进一步规范人力资源市场秩序，加强网络招聘服务监管，开展劳务中介专项整治行动，实现劳务供给精准对接。
来源:晋中晚报
