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晋城市技能提升补贴

晋城市技能提升补贴

“本文来源:山西新闻网”

黄河新闻网晋中讯盛夏,晋中市骄阳似火。在榆社县何裕乡河洼村村委会会议室,身着统一红色t恤的学员们热情高涨,认真听着培训员讲解相关技能和知识,培训现场问答气氛活跃。

这是该乡第一期技能培训班的场景。“针对贫困户的就业需求,我们专门邀请太谷县的专业老师给大家进行蔬菜种植培训,帮助他们掌握相关技能,并深入蔬菜大棚进行田间作业,将理论与实践有机结合,帮助学生实现就业增收。”培训负责人裴振瑞介绍。

在屿头村的培训现场,48岁的陈润祥一边做笔记,一边听老师讲课。她告诉记者,现在政府已经把学校放在家门口,老师手把手教技能,学了就有致富的希望。

在贝豪镇太曲村的培训现场,来自和顺县的专业厨师齐教授学员如何制作特色面食,并详细介绍了当地以杂粮为主的面食和家常菜的烹饪技术,让大家全面系统地了解当地饮食的多样性和营养。在训练过程中,你还可以品尝自己做的食物。

就业是民生之本。榆社县人社局工作人员告诉记者,今年以来,榆社县以“人人有证、技能社会”建设为导向,以证、证为本位,以提高培训质量和效益为重点,全面提升劳动者素质和技能。它把课堂带到了家里,搬到了地里,带领广大“农民学生”学习技能,寻求真理。

左县马田镇有太行山“小江南”的美称。记者驱车穿过左权县百里画廊,一幅太行生态文化旅游“路兴、景兴、民富”的新画卷正在徐徐展开。

马田镇东峪村隐藏在太行山的美景中。在村委会,40户贫困户正在参加左权县组织的职业技能提升育婴培训班。

在镇村,榆次区蔬菜中心高级农艺师岳和村民们正在学习大棚种植技术。据左权县人社局工作人员介绍,截至7月16日,技能培训班33期,培训人数1076人。

记者了解到,今年技能培训的重点是贫困劳动力。由于大量村民外出打工,留守人员大多年龄较大,文化程度较低,对参加技能培训缺乏兴趣,影响了培训进度。

和顺县严嵩镇东山村正在进行中国厨师技能培训。据记者了解,和顺县近期出台了《关于做好全县贫困劳动力职业技能提升培训工作的通知》和《推进和顺县“人人持证、技能社会”建设工作方案》,细化了乡镇和培训机构的工作职责和衔接办法,明确了申请补贴的具体流程,实现了各项工作的有序衔接。2021年,技能提升培训工作稳步开展。截至目前,和顺县已有11632人领取了电子培训券,1883人开办了37门课程。培训的工种涉及保健按摩师731人,西式面点师246人,农业技术员49人,育婴师230人,美容师132人,中餐厨师150人,中餐面点师196人,家政服务员149人。在这883人中,有1083人接受了技能评估。

在太谷区嘉宝村委会,学生们正在进行编织、拼布工人的实训。太谷区委区政府将把“人人持证、技能社会”职业技能培训工作作为年度目标考核任务,按时间要求考核培训进度、培训质量和完成情况,并列入年度考核名单。今年的技能培训以贫困劳动力为重点,主要集中在樊村、后塍、杨怡、北明和小白。今年,太谷区将组织培训好、信用记录好的优质社会培训机构,纳入培训机构名单,重点面向贫困劳动力、优质农民、灵活就业人员等各类群体开展持证就业GSP培训。自1月以来,已举办了42期普惠制培训班,培训了2,094名教员;举办了三次企业员工培训,共有547名培训人员参加。

在北田镇小昭村,榆次职业技术学校举办的中国面点师培训班结束了,学生们合影留念。2021年,榆次区国家技能提升工程培训内容围绕建设“示范区”、建设“排头兵”、建设“新高地”三大目标,结合当地产业发展和市场需求:一是围绕实施乡村振兴战略,组织开展农村技术和手工技术培训;二是围绕加快服务业发展,组织开展家政服务、养老护理、物流快递等培训。三是围绕产业转型升级、化解过剩产能,加强企业在岗职工和农民工职业技能提升培训和转岗职工再就业培训,力争通过培训取得相应的职业资格证书和等级证书。自2018年榆次区实施国家技能提升工程以来,榆次区共培训2.35万人次,其中获得培训证书2.3万人,实现就业6900人。劳动者技能水平大幅提升,技能就业和技能增收效果明显。

今年,淇县人力资源和社会保障局选择优质职业培训学校开展技能提升培训,适应岗位要求和全县经济发展需要,重点开展保健按摩师、电脑维修工、美容师、保姆、中式面点师、插花师、电子商务技师等职业培训科目。,为当地培养适用的技能型人才。以农村劳动力转移为重点,深入农村开展培训,提高劳动者就业技能,覆盖全县7个乡镇50多个村。鼓励培训机构扩大校企合作,根据用人单位需求开展“订单式”培训。扎实推进以企业为主体的培训模式,以“展示工匠玻璃制作技艺,创新祁县玻璃器皿品牌”为主题,举办玻璃器皿行业职工技能大赛,进一步促进高素质专业技能人才培养。今年,全县完成技能提升培训2200人次,新增技能人才1300人。

晋中积极落实“稳就业”“保就业”的决策部署。1-4月,全市就业形势总体平稳、稳中有进,城镇新增就业1.4万人,完成全年目标任务的39.2%;农村劳动力转移1.2万人,占年度计划的35.5%,均超过时序进度。

近日,晋中市开展第一期订单式培训116人,实现就业92人;共培训了2,735名员工,组织了200次在线培训。对于培训机构提出的问题,晋中市人社局工作人员告诉记者,各培训机构要选择农民工需求量大的行业,根据企业用工需求进行培训。企业和培训机构需要签订订单培训协议,与学员签订一年以上的聘用合同,缴纳各项社会保险。培训后就业率不得低于80%。

晋中市依托山西农谷农民培训学校,提高持证率,力争全年完成1万名以上农民的教育培训,取证达到80%;打造晋中职教港培训新高地,积极帮助晋中职业技术学院扩大自主评价和资格认证数量,力争今年面向社会培训各类人员2万人,力争使60%的学员取得相应的技能等级证书。此外,依托企业培养高技能人才,鼓励有优势的企业全面实施在职技能提升培训取证,全力协助吉利汽车、方胜液压等龙头企业申请备案,获得自我评价和面向社会的职业技能等级认定资格,并向企业和第三方评价机构充分放权。鼓励社会培训机构面向广大劳动者开展职业技能培训和评价。

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