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王震调研人才工作时强调:结合晋城实际,理顺体制机制,实现人才价值,推动转型发展!

王震调研人才工作时强调:结合晋城实际,理顺体制机制,实现人才价值,推动转型发展!

6月9日上午

市委书记、市长王镇

陕西金申之窗城6号

对人才工作进行专题研究。

王镇强调

要加强党对人才工作的领导,紧密结合晋城实际,聚焦科技和产业发展需求,坚持人才引进和培养双轮驱动,真正用好人才政策,让人才在晋城有目标、有作为、有用武之地,为我市高质量转型发展发挥关键作用。

山西省智创城6号A区,包括孵化器大楼、中试车间、加速器大楼、专家公寓、员工公寓。是集RD平台、服务平台、转化平台、双创平台为一体的新型生态科技创新园区。

走进孵化器大楼

王镇认真听取了报告。

安理工学院能源工程与技术学院、

华北先进材料与智能设备研究所

专家现场交流

拜访在这里工作的人

中北大学学生队

了解专家和研究团队的存在。

和科研工作。

以及各研究所研究方向和进展。

王镇指出

科研团队的研究方向必须与晋城经济发展实际紧密相关。研究团队要立足晋城煤层气、光机电一体化、煤化工等产业发展需求,选好研究方向,发挥技术优势,加快科研项目研究,促进科研成果转化利用。

王镇问道

有关部门要大力弘扬“掌柜”精神,全力支持专家和科研团队工作,搭建科研团队与企业合作平台,加快科研成果转化,促进“产学研用”深度融合,打造一流创新平台。

山西省智创城6号B区

王镇听金城经济技术开发区。

八大人才基地建设工作报告

了解人才政策的执行情况。

对人才工作提出要求

王镇强调

留住人才的关键是用好人才。

要加强党对人才工作的领导,用好“一人一策一案一议”的柔性人才引进机制,着眼科技和我市产业转型的实际需要,按照供大于求的原则,为各类人才提供施展才华的舞台,以事业留住人才,让人才促进发展。

要立足我市发展优势,理顺体制机制,确立市场导向,坚持法治精神,尊重科学规律,不断提高人才政策的准确性。

要以项目为抓手,通过有序竞争,让人才和科研团队真正发挥作用,加快形成高新技术产业发展和传统产业改造的大突破。

要进一步完善“一对一”服务机制和服务联盟体系,解决好住房、家庭就业、子女上学等“关键小事”,让各类人才集中精力“办大事”。

市领导辛爱爱、田志军参加调研。

制片人段莎莎审查,王云协调和丁范段瑞君。

记者丨李广汉范天喜编辑丨常林

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