辉县市2022年公开招聘硕士研究生及紧缺学科教师公告。为进一步优化教师队伍结构，提高我县教师队伍整体素质，促进我县教育高质量发展，决定面向社会公开招聘一批硕士研究生和紧缺学科教师到我县公办中小学任教。根据《广东省事业单位公开招聘办法》(广东省人民政府令第139号)、《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(粤府〔2018〕25号)、《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(粤府〔2018〕11号)和《惠东县引进培养高层次人才的意见》。根据我县实际情况，现将有关事项公告如下:1 .招聘原则:按照公平公正、平等竞争、综合考核、择优录用的原则，引进优秀教育人才。二。招聘岗位及条件(一)招聘岗位根据我县公办中小学人员编制要求、岗位数量空及人员结构，本次公开招聘公办中小学教师126名(详见附件1)。甲类职位:县直属学校老师。符合以下条件:2022年硕士(学位)毕业生(含择业期，自毕业证签订之日起计算)。同时全日制理科部分必须是师范类专业本科及以上学历的毕业生)。研究生专业对应招聘岗位，持有相应学段或以上教师资格证。乙类职位:县直属学校教师。符合下列条件之一:1。2022年硕士(学位)毕业生(含择业期，自毕业证签字之日起计算)。同时全日制理科部分必须是师范类专业本科及以上学历的毕业生)。研究生专业对应招聘岗位，持有相应学段或以上教师资格证；2.教育部直属或部省共建的师范大学列入国家招生计划，具有师范类专业本科及以上学历，并取得学士及以上学位。2022年应届毕业生(含聘期，聘期自毕业证书颁发之日起计算)，所学专业与招聘岗位相对应，持有相应学段或以上教师资格证。丙类岗位(紧缺学科):中小学心理教师。招聘对象范围具体包括以下:列入国家招生计划，具有派遣资格，已取得学士及以上学位(含聘期，自毕业证书颁发之日起计算)，专业与招聘岗位相对应，持有相应学段或以上教师资格证的2022年应届本科及以上毕业生。(二)基本条件1。具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；2.遵纪守法，品行良好；3.具备招聘岗位所要求的资格条件；4.具备正常履行职责的身体条件和满足岗位要求的工作能力；5.年龄要求35周岁以下(1987年5月1日以后出生)；6.法律法规规定的其他条件。有下列情形之一的，不适用:1。被司法机关刑事处罚的；2.受到行政撤职处分未满5年或者受到其他行政处分尚在处分期内的；3.涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律处分，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；4.构成任职后回避关系；5.法律、法规、规章规定禁止或者不适宜报考的其他情形。三。薪酬待遇聘用人员为公益性事业单位工作人员，享受国家、省、市、县政策规定的薪酬待遇。四。申请程序(一)网上报名。本次招聘仅以网络报名的形式进行，不接受现场报名。考生于2022年5月18日8:30至5月25日17:30登录全国事业单位招聘网(网址:http://www-qgsydw-com.proxy.huizhou.gov.cn)。按照网上提示进行注册，上传照片，填写个人信息，完成网上注册。逾期网上报名系统将关闭，报名停止。(2)网上报名需要上传以下材料(每份材料大小不超过2M、JPG格式)1。广东省事业单位公开招聘人员报名表(附件2)；2.有效身份证(正反面)及近期免冠一寸彩色照片一张；3.毕业证、学位证、本理科成绩单(加盖教务处公章)；4.教师资格证(尚未取得教师资格证的，须提供《中小学教师资格考试合格证书》和普通话二级乙等以上证书)；5.毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供)；6.在国外及港澳台地区大学毕业的，还须出具教育部留学服务中心认证的境外学历、学位证明及相关证明材料；7.五分钟自荐视频。视频要求如下:a .介绍自己的性格，所学专业和工作经历，对教育的理解等。b .视频图像不能有任何泄露你的姓名、学校和地区(包括户籍和籍贯)、工作和家庭情况的图片、声音和文字；c .视频必须是考生本人的全身连续视频，同时要呈现考生的全程姿势和语言表达，没有插话、配音、配文等背景信息；d .视频图像和声音清晰，时长不超过5分钟，格式为MP4，大小压缩在100M以内。视频的名字是:应聘者+职位+应聘者姓名。未按上述四点要求提交的视频文件为无效报名材料，考生视为自动放弃报名资格。(三)报名要求及注意事项1。考生须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，信息真实有效。学习和工作履历栏，从高中学习阶段开始按时间顺序填写；对于在大学的学习经历，一定要填写清楚学校、院系、专业的名称；家庭成员和主要社会关系不得遗漏，以免影响审计；2.请考生根据《广东省考试录用公务员专业参考目录(2022年版)》中设置的专业名称及代码选择相应的职位进行报考。如果你的专业没有列入专业目录(没有专业代码)，可以选择专业目录中相近的专业报考。你所学专业的必修课必须与招聘岗位要求的专业课基本一致，并提供毕业证书、你所学专业课的成绩单(教务处盖章)、院校出具的课程对比、研究生院校设置专业的依据。3.考生只能选择一个岗位报名，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》是否愿意调剂(同学或大四学生调剂到大三学生)到其他有空空缺的岗位；报考多个岗位的，取消资格；4.2022年毕业生须在2022年8月15日前提供毕业证书和教师资格证；5.凡以虚假信息报名者，一经查实，取消考试和聘用资格。候选人应该真诚地申请。对恶意注册或攻击注册系统者，将按有关规定处理。涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。5.资格初审根据考生网上报名时提供的材料进行，通过者将进入网上五分钟视频初选。不及物动词视频初选招聘单位将组织评委对通过资格初审的考生提交的“五分钟自荐视频”进行评分(评分标准见附件5)，并对每位考生的成绩进行评定。考生视频满分100分，合格分数线60分。小数点后两位按四舍五入保留。达不到合格分数线者不得进入面试。根据考生视频成绩，从高分到低分，按照岗位招聘1:3的比例(不足1:3的，按实际合格人数计算)，进入面试环节的考生须在国家事业单位招聘网打印面试准考证。网上五分钟视频初选结果及面试人员名单将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府-部门镇办公频道-县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公布。请考生及时关注。七。在线面试1。由于疫情的影响和防控工作的要求，本次访谈采用网络访谈的形式进行。采取结构化面试，面试时间10分钟，面试分值100分。面试成绩四舍五入到小数点后三位。如果一个职位的考生面试成绩相同，则按照主评委给出的顺序确定名次；面试合格分数线为60分，未达到60分者不进入体检，不予录用；2.网上面试的具体操作流程及面试相关工作安排将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府-部门镇办公频道-县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公布。请考生及时关注；3.面试人员凭本人有效身份证和面试准考证参加面试。未按时参加面试的，视为自动放弃面试资格；4.面试结果及入围合同工名单将在“全国事业单位招聘网”“惠东县人民政府-部门镇办公频道-县人力资源和社会保障局、县教育局”网站公布。请考生及时关注，保持通讯畅通，注意接收电话和信息。八。签署协议。根据考生面试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:1的比例确定拟签约人选；2.签订高校毕业生就业协议，具体内容另行通知。九。组织体检和现场资格复审体检和资格复审在体检当天完成。体检结束后，体检人员应立即到指定地点进行资格复审。体检和资格复审的具体时间和地点另行通知。请考生及时关注。(一)组织体检根据考生面试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分依次确定体检对象。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体检标准(2013年修订)》执行。(二)资格审查应提交以下材料:1。广东省事业单位公开招聘人员报名表；2.有效身份证及近期免冠一寸彩色照片一张；3.毕业证、学位证、本理科成绩单(加盖教务处公章)；4.与所报考岗位相对应的教师资格证(尚未取得教师资格证的，须提供《中小学教师资格考试合格证书》和普通话二级乙等以上证书)；5.毕业生就业推荐表(2022年应届毕业生提供)；6.在国外及港澳台地区大学毕业的，还须出具教育部留学服务中心认证的境外学历、学位证明及相关证明材料；7.《候选人疫情防控承诺书》。以上材料均需提供原件和复印件。经核实，除指定提供原件的以外，其他文件和资料的原件将退还给我。审核不合格的考生不得进入考察环节。10.档案考察考察成立考察工作组，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检和资格复审合格的被考察对象进行全面考察，同时根据《关于进一步严格干部档案管理的通知》对被考察对象档案进行重点考察。考察中，如发现考生不符合资格条件，隐瞒真实情况或有其他情形的，一经查实，取消聘用资格。XI。放弃签订协议、体检、资格复审、考察或体检、资格复审、考察不合格和岗位空缺空的考生，按考生面试成绩从高分到低分依次递补，其他考生择优录用。若递补完成后仍有岗位空空缺，则在其他相应的服从调剂的学科岗位中(从同学段或上级学校段到下级学校段)，按岗位成绩顺序进行调剂递补。十二。公示与聘用根据考试面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单经惠东县2022年公开招聘硕士研究生和学科教师短缺工作领导小组审定后，在网站上公示7个工作日。经公示无异议或反映的问题经调查不属实的，按规定程序和权限办理聘用手续。受聘教师须与县教育局签订服务协议，试用期一年。教师期满后考核不合格的，取消聘用资格；自录用之日起，五年内不得调离招聘岗位。十三。其他事项。就业协议签订后，签约对象违约的，需在2022年8月15日前告知用人单位和教育主管部门，并按签订协议的规定履行终止手续；未告知的，按违约处理，违约者信息纳入相关征信系统，3年内不得报考我县事业单位招聘考试；2.本次公开招聘有涉嫌违纪行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)追究责任；3.本次公开招聘严格执行回避制度。凡有直系亲属报考的面试评委或工作人员，应主动回避；4.本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。十四。防疫要求1。考生应按疫情防控要求进行健康监测，如实填写考生疫情防控承诺书；2.考生应主动出示身份证、健康码、绿色旅行卡、48小时内核酸检测阴性证明、本人签署的《考生疫情防控承诺书》，配合体温检测；3.14天内出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状，有国外或高危地区生活史或健康码异常的考生不得参加体检和现场资格复审；4.考生自行准备一次性医用口罩，除识别环节或工作人员要求外，全程佩戴，做好个人防护；5.考生隐瞒身体异常，或隐瞒本人居住史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、医疗等工作，造成严重后果的，取消考试资格，并依法追究法律责任；6.根据当时广东省及当地考场疫情防控的相关政策要求，惠东县教育局有权对疫情防控措施、考场设置、节目内容等事项进行适时调整。招聘电话:0752-8833275(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)0752-8812198(上午8:30-12:00， 工作日下午14:30-17:30)下午13:30-17:00)附件1:惠东县2022年公开招聘硕士研究生及紧缺学科教师岗位一览表附件2:广东省公开招聘人员登记表附件3:考生疫情防控承诺书附件4:教育部直属及部委省共建师范院校名单附件5:五分钟视频初选评分标准惠东县公开招聘硕士研究生及紧缺学科教师工作领导小组办公室22来源|惠东县教育局长|按|二维码|二维码|关闭|注意
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