为完善事业单位选人用人机制，提高新聘人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令2005年第6号)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)， 《河南省事业单位公开招聘工作规定》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕55号)经龙安区委机构编制委员会批准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向龙安区事业单位公开招聘工作人员78名。 现将有关事项公告如下:一。招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象。具体招聘岗位的数量、范围、对象及条件详见《安阳市龙安区2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。(二)报考条件报考人员必须符合以下条件:1。具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.品行良好；4.符合条件年龄:35周岁以下指1987年1月01日及以后出生，40周岁以下指1982年1月01日及以后出生。5.岗位所需的专业或技能条件；6.符合岗位要求的身体条件；7.岗位所需的其他条件。8.全日制技工院校高级工班、储备技师(技师)班毕业生可分别报考相应的同等学力专科或本科学历。有下列情况之一者，不得应聘:1。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；3.5年内被认定在公务员录用和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的；4.现役军人、试用期内公务员(含公职人员)和试用期内事业单位工作人员、在普通高等学校就读的非2022届应届毕业生；5.除国家和省另有规定外，不得聘用事业单位人员。二。招聘程序(一)发布招聘公告2022年4月14日，在安阳市隆安区人民政府网站(http://www . loan . gov . cn)发布招聘公告。安阳市龙安区人民政府网站指定本次招聘工作的相关公告网站，报考人员有义务及时关注。(二)报名及资格初审1。报名(一)报名方式、时间和程序报名方式:本次招聘采取网上报名的方式进行。报名时间:2022年4月26日8:00-4月28日17:00(逾期不再受理)。报名程序:报名者可在规定的报名期限内登录安阳市(http://www.longan.gov.cn)龙安区人民政府网站，进入报名系统进行报名，如实填写并提交相关个人信息，并按要求上传本人电子照片(近期彩色免冠正面照片，白底清晰无扭曲，一寸或二寸，JPG格式，使用图片软件时，图片尺寸为宽130像素、高160像素，最终效果以输出尺寸为准。长宽比1.3:1.6左右，像素大小在200kb以内，制作准考证时可以使用。图片一定要体现我自己的特点，否则不能通过审查)。(2)报名要求报考人员按照招聘岗位的要求进行报名。每人限报一个岗位，报名和考试使用的身份证要一致。岗位所需专业条件按照教育部、国务院教务处发布的《普通高等学校高等职业教育(专业)目录》(附件2)、《普通高等学校本科专业目录》(附件3)、《研究生人才培养科目目录》(附件4)执行。根据以下原则:如果岗位专业的要求是专业(学科)类别，即该类别包含的专业、学科均符合要求；如果岗位要求是专业或一级学科，即专业或一级学科包含的专业或二级学科符合要求；岗位要求为专业名称的，毕业证书记载的专业名称应与招聘专业一致。考生须根据毕业证、身份证等相关证件显示的专业和个人情况填写报名信息。对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其报考或从事聘用资格，并按《事业单位公开招聘违规行为处理规定》进行处理。服务基层项目人员岗位要求，应聘人员必须是服务期满后参加过基层服务项目并考核合格的人员，如我省招聘的高校毕业生“三支一扶”计划、选调生农村教师特岗计划、贫困县志愿服务计划、西部地区志愿服务计划、“政府购买岗位”计划等。退役大学生士兵征集要求，应征者必须是按照国家招生计划录取的全日制普通高等院校毕业生，从我市入伍，服现役期满后退役的(含毕业学年入伍，服役期间取得学历的)；根据国家招生计划，在校期间从我市应征入伍的大中专院校全日制学生，服现役期满返校并取得学历的退役士兵。招聘岗位另有要求的，按相关要求执行。2.资格初审时间:2022年4月26日8:00至4月29日17:00。资格初审通过后，就不能再改岗位了(岗位被取消的除外)。报名材料不全、电子照片不符合要求或报考职位条件的，报考人员应在报名时限内及时补充、替换或变更至其他职位，并按要求再次提交审核。申请提交成功后，身份证号是申请人查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询的依据。3.网上缴费时间:2022年4月26日8:00至4月29日18:00。通过初审的考生须按网上提示缴费方式缴纳笔试费用60元(考生请使用电脑，用支付宝支付)。逾期未缴费的考生视为报名失败。缴费成功后，请下载打印《安阳市隆安区2022年事业单位公开招聘工作人员报名表》(面试前须由报名系统自动生成A4纸格式进行现场资格确认)。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘人数之比低于3:1的，按比例核减该岗位招聘人数或取消招聘计划。招聘岗位被取消的考生，可按规定的时间和程序重新报考其他符合条件的岗位，但不得重新报考已取消的岗位。未按要求重新报考职位的，自动放弃，不愿改报其他职位的，退还笔试费用。4.通过资格初审并按规定缴费的报考人员，可登录报名网站下载打印笔试准考证(A4纸格式)。准考证打印时间请及时关注龙安区人民政府网站。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，禁止使用针式打印机。准考证上必须打印照片(由报名系统自动生成)。自贴照片无效，准考证不需要盖章。考生按照准考证规定的时间、地点参加笔试。笔试必须携带本人有效身份证和准考证，两者缺一不可。5.资格审查贯穿招聘全过程。申请人提交的申请材料应当真实、准确、完整、有效。如果没有申请，我会做出承诺。对本人隐瞒事实、不符合报考条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查出，取消本人报考或聘用资格。(三)考试1。笔试(一)笔试内容《公共基础知识》满分为100分，《职业能力测试》满分为100分。(二)笔试时间、地点(以笔试准考证为准)如下:08: 00-09: 30，公共基础知识，10: 30-12: 00，职业能力测试，(三)笔试成绩。笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×笔试不及格、作弊或笔试成绩为0分者，不得进入资格复审。2.资格复审根据各岗位招聘人数，按笔试成绩从高分到低分确定进入资格复审的人员。资格复审是指面试前的资格确认，进入资格复审的人员名单、具体时间、地点等相关事项在龙安区人民政府网站公布。进入资格复审的，在规定时间内提交相关材料，复审通过的，收到面试通知。逾期未参加资格复审或未收到面试通知的，视为自动放弃面试资格。复试人数与招聘人数的比例为3:1(笔试成绩在比例最后一名的，进入资格复试)。资格复审结束后，进入面试人数与拟招聘人数未达到上述规定比例的，在同一职位的应聘人员中，从高分到低分等额递补，笔试成绩相同者一并进入面试。补充后仍达不到上述规定比例的，在保证竞争的前提下适当降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的，按比例核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考人员在现场资格复审时需提供的材料:(1)2022年安阳市龙安区事业单位公开招聘工作人员报名表、本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学历认证报告(或Xuexin.com打印的学历证书电子报名表)及岗位要求的相关资格证书原件及复印件。2022年高校毕业生应在2022年7月31日前取得资格条件要求的毕业证和岗位要求的相关学历。未在规定时间内提供相关证明的，取消招聘或聘用资格，责任自负。2022年普通高校毕业生需提交本人学生证、所在院校出具的学籍证明(应载明学历、专业等内容))或中国高等教育学生信息网下载的学籍证明。(2)留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件。(3)在职人员须提供单位同意证明或离职手续(《同意证明》需单位主要领导签字并加盖单位公章)。(4)报考河南省基层服务项目定向招聘岗位的，须提交服务证明或证明原件及复印件。(5)报考定向招聘岗位的退役大学生士兵，须提交入伍通知书、退役证原件及复印件。注:以上资格审查提供的所有材料复印件均为A4纸，一式两份。考生提供的证件、文件不齐全、不真实或不符合岗位要求的，取消其应聘资格。3.面试考生在接到面试通知时，必须携带本人有效身份证和笔试准考证。面试时间、地点及要求详见面试通知。面试采取结构化方式进行，面试人员名单在龙安区人民政府网站公布。面试满分为100分，面试成绩的计算通过四舍五入保留到小数点后两位。面试时必须携带本人有效身份证件和面试通知书，两者缺一不可。面试时，如有部分考生缺考，该考生的面试成绩应达到其面试团队中使用同一套面试问题的面试官的平均分。达不到平均分者，不得进入体检和考察程序。4.分数计算考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总考试成绩的计算应四舍五入到小数点后两位。考试总成绩在龙安区人民政府网站公布。(四)体检根据考试总成绩，按每个招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人数。考试总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定体检人员。笔试和面试成绩相同的，按照“职业能力测试”成绩从高到低确定体检人员。体检标准参照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局发布的修订后的《公务员体检通用标准(试行)》、《公务员体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检在市级以上综合医院进行，由人社部门按要求组织实施。体检费用由申请人承担。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，从高分到低分等额递补同岗位考生。同等数量在职人员考试总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定体检人员。笔试和面试成绩相同的，按照“职业能力测试”成绩从高到低确定体检人员。(五)考察根据考试总成绩和体检结果等额确定人选。根据机构编制人社部门发布的相关通知要求，由招聘单位主管部门组织实施。考察的重点是思想政治表现、道德品质、业务能力以及与应聘岗位相关的工作表现等。考察期间，要进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段，因考察不合格出现招聘岗位空缺，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的，在同一岗位的应聘人员中，从高分到低分等额递补该空缺。同等数额在职人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高到低确定人员。笔试成绩与面试成绩相同的，根据《职业能力测试》从高分到低分确定替补人员。㈥宣传。根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在龙安区人民政府网站公示。公示期为7个工作日。(七)经公示无异议录用的，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门汇总后，由区委组织部或区人力资源和社会保障局按干部管理权限办理相关备案手续。拟聘用的员工应当与用人单位签订期限不少于3年的聘用合同，并按照用人单位的要求参加岗前培训。首次员工的试用期为12个月，其他员工的试用期为3个月。试用期包含在劳动合同中。试用期满后，由用人单位主管部门进行全面考察，考核合格者正式录用；不合格的，取消聘用资格。三。纪律与监督(一)根据《河南省事业单位公开招聘条例》第五十五条的规定，实行回避制度。(二)公开招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。(三)应聘人员应诚信应聘，自觉遵守招聘规定和纪律。违反公开招聘纪律的报考者，视情节轻重取消考试或聘用资格；一经查实，违反事业单位公开招聘有关规定的，解除聘用合同，予以清退。四。疫情防控在招聘和实施过程中，应根据疫情防控的动态要求，严格执行防疫措施。必要时，将随时调整相关工作安排。申请人有义务随时关注安阳市龙安区人民政府网站，按要求提前做好准备，如实提供相关信息，服从现场管理，接受健康码检查和体温测量。不符合疫情防控要求的，不得参加体检或体检。凡违反疫情防控相关规定，隐瞒或谎报生存史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规追究责任。特别提示:应聘人员在应聘期间应保持通讯畅通，报名时留下的联系方式如有变化，请及时告知招聘单位。如因本人原因错过重要信息，影响考试，本人负责。本次招聘不指定考试辅导用书，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何辅导班，辅导网站或刊物，上网卡等。在社会上举行的与招聘无关的组织部门。请提高警惕，不要上当受骗。本方案由龙安区事业单位公开招聘工作人员领导小组解释，未尽事宜由领导小组决定。网上报名技术咨询电话:4001791796咨询时间:上午8:00-12:00下午14:00-18:00监督电话:0372-5022705(工作时间)点击下载> > >安阳市龙安区2022年事业单位招聘考试公告(78人)_事业单位招聘网1 .2022年安阳市龙安区公开招聘工作人员职位表2。普通高等学校高等职业教育(学院)专业目录3。普通高等学校本科专业目录。研究生人才培养学科目录
安阳市龙安区事业单位
公开招聘工作人员领导小组
2022年4月14日
