前年我去拜访我老板的时候，他说了一句话。
一次开会，我想带我组里的一个男生，但是另一个女生主动要求，我就带了她。
整理中间的材料，两者相遇。
你要去谁的房间？女孩的房间里还有其他人。不方便。
到老板的房间来。
结果外面来了一群艺考生，声音很大，被迫忍受100多分贝的噪音。
老板的原话是“我已经昏了头”。
我没反应过来就开口说:“酒店隔音这么差？门该不该关？”
老板笑了。
突然，我不敢关门了。
老板叹了口气，说现在的舆论太可怕了。学生毕业不了，老板比学生还着急，怕学生想不开。
当你招一个女学生时，你必须事事小心。男女之间的问题虽然没有经济问题那么严重，但是更容易名誉扫地。
在课题组里接触一下感情，说不定会变成一个叫女同学陪她的XX老师。
不要说出去开会。
我试图反驳它，但我忍住了。
因为老板说“别的不说，院子里有两句话。X老师喜欢招女生，而且都是漂亮的女生。是不是很丑？”
你看，知乎上应该都是年轻人，思想比较开放吧？有多少关于男女问题的答案还是说瓜田李霞。
老一辈人思想比较传统保守，有些老师处在权力的漩涡中，比较敏感。
不谈性别歧视。50岁以上的老板，无论男女，都或多或少看不起女生，认为女生只要老公有能力，就能找到稳定的工作，踏踏实实上班。
歧视是不对的，但是，以医学为例，读博士有必要吗？
去各大硕士院校看看，到底男生还是女生更愿意读博。
有的女生甚至直言“女博士不好听”之类的，不免费读博士。
老板联系了顶级实验室，姑娘们都不愿意去。
你没有在事业上更进一步的强烈愿望。你是如何在工作中获得动力的？
没有动力，老板能拿你怎么办？真的用毕业威胁你？
最好一开始就不要雇佣你。
这种拼命看书拿高分，找个有文凭的老公的人，大大降低了老师对女生的期望。
甚至有老师面试后说:“我不要那个女生。她太漂亮了。她绝对是个满脑子想法的人，而且她不是一个踏踏实实做科研的人。”
最后，这个女孩被分配到了分局的老师那里，她被送到了边疆。
别的不说，至少学校宿舍太远住不了，一个月房租几千块，我就出去了。
如果她知道自己考了高分却被人踢来踢去，她不知道会因为自己漂亮而开心还是难过。
杜某教授曾经带着欠发达地区的学生。
他离婚的时候经常出差，家里还有一个五岁的儿子没人管。
正好遇到一个喜欢带孩子的女学生。她经常陪儿子，给孩子做饭，带孩子睡觉。
后来女孩发了一篇文章，正好两人一起去了上海，老板方便给她安排了一份工作。
我看见一个女孩和教授的儿子在公园里玩耍。她毕业已经多少年了？看那孩子初中怎么样？没兴趣了吧？这两个人仍然像兄弟姐妹一样亲密。
但是学校的评论呢？
X老师是个变态。让学生照顾他的孩子做家务是无耻的——真好。
我亲耳听到有人笑着说:“一个女学生睡了他儿子，写了一篇文章，找了一份工作。”
马上有人笑着说:“父子相守。都住在老师家，杨贵妃。”
其实据教授的几个学生说，教授的性格还是挺方的，至少在男女关系上是这样。
老板已经再婚，每年都会有几个上海的同学去和女生拜年。
不知道老师和学生听到这些批评会有什么感受。
反正如果有一天我能带学生，恐怕我会尽量和女学生保持距离。
所以女生在报考研究生的时候，建议真的要考虑清楚自己为什么要考研，然后再选择。另外，如上所述，女生尽量选择文科专业是一个不错的选择，对自己的科研和后期就业都是一个不错的选择，同时也可以最大程度的避免和导师的各种尴尬。
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