4月2日，“杏林起航，瞄准黄绮”——2021届毕业生春季校园招聘会在上海中医药大学体育馆举行。今年的招聘会是政府、高校、用人单位三方联动。岗位规模创历史新高，吸引了300多家单位来校，还有2500多个岗位在等。招聘会上，千余名毕业生现场面试，300余人意向录用。值得一提的是，本次招聘会找准求职痛点，拓宽渠道，特别开设了“五个新城”社区医院等“八个专场”。
曙光医学院应届毕业生方毅，苏州姑娘。在招聘会上看到“苏州专场”的家乡企业，她很开心。“我原本打算毕业后回老家，也很感谢学校能给我们提供精准优质的就业资源，让我有机会把在这里学到的中医内科学专业技能带回苏州，助力长三角医疗卫生事业发展。”
中医学院的应届毕业生王琦已经向浦东张江药谷的许多企业投了简历。她对校园所在的张江地区有着特殊的感情。“目前，上海正在大力建设张江科学城，张江科学城是全球生物医药RD机构和人才最聚集的地方之一。经过三年的中药制剂研究，我还是希望能继续为浦东这片热土的中医药发展贡献自己的力量。”
本次招聘会由上海中医药大学、浦东新区人力资源和社会保障局、上海卫生人才交流服务中心、上海张江有限公司联合主办，浦东新区就业促进中心承办。吸引了长三角地区大量医疗卫生机构，覆盖全国14个省市。这八个专项计划分别是苏州市五个新城区的社区医院、公立医院、民营医疗机构、康复医疗机构、校管企业和黄绮教育实践基地、上海中医药大学系统组织和医药企业。
学校依托上海市卫生人才交流服务中心，通过政府资源分流，引导毕业生到基层医疗机构，支持五大新城的基层医疗，夯实中国国家医疗建设的基础，在“十四五”期间在上海规划建设的嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城招募了一大批社区卫生服务中心。
在当天的招聘会上，上海中医药大学中医骨伤科应届毕业生小李将目光投向了奉贤。在她看来，除了专业对口，政策利好、房价优势都是吸引她的点。嘉定马陆镇社区卫生服务中心主任陆萍说，“我们中心有18名中医，其中14名是上海中医药大学的，现在已经成为管理和业务骨干。学校为我们基层社区培养和输送了大批优秀人才。今年的招聘会，我们希望更多的毕业生能够选择扎根社区，让‘五大新城’大放异彩。”
苏州专场上，苏州市卫生健康委员会带领苏州市中医院、张家港市卫生健康委员会等医疗卫生机构与企业合作，制定“校园苏州日”专场线路，探访学校医疗人才，促进两市医疗卫生资源交流。据苏州市卫健委组织人事处负责人陈先生介绍，今年苏州市县级医疗卫生机构提供的岗位有1000+个，其中医生160个。在“姑苏卫生人才计划”中入选的最高可给予250万元安家补助和100万元项目补助。
上海中医药大学的管理企业也踊跃参与。上海药材有限公司、上海雷允上药业有限公司、四川新绿医药科技发展有限公司在招聘会当天走进校园，吸引专业人士。此外，招聘会还吸引了以岭药业、东阿阿胶、三迪亚等药企高层。
在招聘会上，为了帮助毕业生提高技能、就业，浦东新区就业促进中心设立了政策咨询台，安排指导专家和相关工作人员提供职业指导、创业指导、培训服务、政策咨询等服务，还打造了“e立方”职业指导品牌，为学生送去政策、岗位、培训等资源。
上海中医药大学党委书记曹喜康表示，学校鼓励毕业生围绕城乡基层社区服务需求就业创业，将个人理想追求融入“建设现代化国家的新征程”。通过不断努力，学校初步构建了具有我校特色的用人机制。全面实施就业工作“一把手工程”，挖掘和协调“学校-企业-社会”资源，以“服务-指导-实践”多维度方式进一步加强学生生涯教育；通过线上定期宣传推送、线下宣传、招聘会等方式，为毕业生提供大量就业机会；邀请跨界协同教育导师、行业专家、政府顾问进行优秀讲座；开设“简历门诊”，与企业合作开设“云面试”栏目，帮助学生了解医疗机构的企业文化和工作氛围，为自己的职业选择提供参考。
【来源:上海教育新闻网】
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