网络反映的商丘市某事业单位公开招聘岗位面试成绩统计错误的信息
最近我们注意到网上有文章反映商丘市事业单位公开招聘某岗位面试成绩统计错误。相关信息如下:
2021年12月19日商丘市事业单位公开招聘职工教育考生面试。12月20日，商丘人事考试网公示进入体检人员名单，同时公示进入体检考生的笔试成绩、最终面试成绩、综合成绩及排名。根据当时的公示情况，面试序号为06的侯某某在报考职位中排名第23位，该职位招录23人。
12月21日，报考同一职位且体检未进入人员名单的欧某某对面试最终成绩、综合成绩、排名提出异议，申请复核。市人社局高度重视，立即安排专人认真审核面试结果。经反复核对，发现欧某某最终面试成绩计算有误。详情如下:
一.基本事实
面试时，欧某某在4号面试室，面试序号03，原分85分。经过加权计算，最终面试成绩应该是85.70。由于工作人员输入错误，将欧某某的原面试成绩误录入为04号考生原成绩81分，导致其最终面试成绩为81.67分，在同岗位考生中排名26位，未入围体检。
市人社局本着实事求是、公平公正的原则，及时纠正了公示情况，并于12月23日重新发布了相关公告。同时发布了《商丘市2021年市直事业单位公开招聘工作人员面试成绩统计错误说明》。更正后，欧某某的综合成绩排名由26名上升至14名，原公示名单中14名至23名考生的排名推迟1名。侯某某由23日延期至24日。由于该岗位只招23人，侯某某无法进入体检人员名单。
二。相关原材料
整个面试始终坚持公开、公平、公正的原则。考官从异地聘请，面试相关评分材料由相关人员签字。原面试成绩当场公布。现将面试四室面试成绩汇总表，包括侯某某、欧某某原成绩予以公示。
三。问责处理
发现考生评分错误后，市人社局及时与侯某某取得联系，向侯某某及其家人作了说明和道歉，出示了第四面试室面试成绩汇总表等原始材料，并告知考生如对自己的面试成绩和同一面试室其他考生的面试成绩有疑问，市人社局可再次当场复试。至今未收到侯某某及其父母的复检申请。
市纪委驻市人社局纪检监察组第一时间启动问责程序，对负有直接责任的核子工姜某进行诫勉谈话，对工作人员李某某进行批评教育，对分管领导荣某某进行约谈。
今后，我们将吸取教训，从中吸取教训，加强工作人员的教育培训，加强作风和能力建设，切实增强责任感，确保工作更加严谨细致，坚决避免此类问题的再次发生。欢迎社会各界对事业单位招聘工作进行监督。
联系电话:0370-3250598市人社局事业单位人事管理科
联系电话:0370-3289813，市纪委监察局驻人力资源和社会保障局纪检监察组。
商丘市2021年市直事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室
2021年十二月二十六日
来源:微信公众号“网商商丘”
