“非常抱歉，因为疫情原因，我校线下招聘活动全部取消，但正在筹备线上双选会，想邀请贵公司参加”。近日，东华大学学生就业服务中心的老师正在给原定到校的用人单位打电话，逐一宣讲。每年的三四月份被称为“金三银四”，是春招的最佳时间，也是毕业生选择工作的重要时间。按照惯例，各大高校都会策划招聘会。突如其来的爆发打乱了原本的计划，但并没有阻挡就业的坚定步伐。
“只要学生有需求，我们就想办法满足！”线上双选会，一对一个人职业咨询服务，为考研考生开辟专门的面试教室...上海商高全力以赴将就业服务转移到云端，确保学生就业不会断网。
“赵”网上双选不会关闭。
“我是毕业生，校园封闭，不能实习，不能参加招聘会，就业怎么办？”在过去的几天里，上海外国语大学就业指导中心主任曹在网上“一对一”个人职业咨询中收到了太多类似的求助。
“学校启动准封闭式管理后，就业指导中心迅速制定并发布了就业服务网上办理流程。”曹介绍，一方面，该中心通过微信官方账号“沪外就业”发布的网上签约程序，对毕业生就业签约程序的实施和推进过程进行指导。同时，上外的灯塔职业咨询室为所有学生提供“一对一”的个人职业咨询服务。据悉，自3月17日以来，已有13位咨询师通过电话或微信语音等线上方式提供简历制作培训和“简历义诊”，累计服务600余人次。
自2020年初疫情爆发以来，上外不定期安排优质用人单位进行线上“周招”直招会。毕业生可以在网上观看用人单位的宣讲和投递简历，也可以在上海留学生就业创业服务网上观看录音回放。在这次准关闭期间，网上的双选会一直没有停止过。目前，“上海外国语大学2022届毕业生春季网上招聘会”中已有近200家单位发布了千余条针对外籍毕业生的网上招聘信息。
校园在减速，就业服务却在提速。“如果学生有需求，我们会想办法满足！”在学校启动封闭管理的当天，东华大学学生就业服务中心主动策划了2022年春季毕业生网上双选会，并紧急联系校友企业。截至目前，已有760余家优质企业参会，提供就业岗位4000余个，就业岗位85000余个，参会学生1000余人，投递简历3200余份。目前两个校区都有专人值班，线上线下进行就业调研。
考研复试遇到疫情时，学校的暖心措施让学生勇敢地走进考场。
就业不仅成了悬在毕业生心头的大事，考研复试遇到疫情，很多同学也慌了。由于校园封闭，进入复试环节的学生面临着无法离校、缺乏网上面试条件等问题。我该怎么办？因此，上海的大学迅速行动起来。
华东政法大学在收到18名学生的复试申请后，协调第五宿舍园区7号楼、14号楼、18号楼三个共享自习室作为考研面试用房。3月23日上午，学生就业中心、房管所老师一行6人带着电脑设备前往园区，勘察现场，布置面试场地，调试网络和设备，安排保洁和房管工作人员现场消杀，确保现场符合防疫、安全、卫生标准。
记者了解到，三个面试室由就业中心的三位老师对接，于3月23日至25日开放使用。学校通过统筹安排每个学生的使用时间，成功解决了部分学生面试场地难的问题，让考研的学生可以在园区享受到独立安静的面试室。
“作为华政学子，我们太幸运了！”经济与法律学院的李同学深受感动。“学校根据每个考生的复试时间制定合理的计划。就业办老师协调复试教室，为我们调试网络和设备，楼长和寄宿制的大叔秒杀我们，教职工为我们提供充足的后勤保障！让我们勇敢地走进‘考场’！”
在上海外国语大学，学校专门设置了远程模拟练习时间，方便考生测试面试设备、网络和面试环境。为了给尽可能多的空室和网络支持给参加复试的同学，上海外事图书馆将为研究生复试同学开放研习班空室。学生只需选择相应的时间段进行预约即可。预约成功后，他们会准时到达博物馆。凭复试证，他们将刷卡进入研讨室。
云中生涯不停歇，帮助学生尽早锚定“路线”
事实上，不仅是毕业生因为疫情而对自己的工作感到焦虑，很多大一大二的学生也对自己的职业规划感到迷茫。对于Z世代的学生来说，他们的就业问题是什么？因此，复旦大学管理学院职业发展中心专门做了一个调查。
管理学院职业发展中心主任曹能表示，根据调查结果，Z世代在选择职业时，最关心的是薪酬、职业成就和发展前景，以及工作与生活的平衡。“这说明Z世代在选择工作时有明显的情感态度，工作带来的成就感、挑战和乐趣对他们来说非常重要。选择越多，迷茫越多，学生们也经常迷茫我到底适合哪一个。”
所以，在曹能看来，优先考虑大学生的职业选择，帮助学生尽早确定职业发展目标，树立正确的职业选择观，是非常重要的！“一方面要先进，另一方面要精准，终身政策。”曹能介绍，在管理学院，职业发展中心推出了全周期的职业发展服务，从对新生的问卷调查开始，提供与学业紧密结合的社会实践项目，帮助学生探索感兴趣的行业。大二学院开始一对一咨询，帮助同学找到适合自己的发展路线。曹参告诉记者，学院还设立了校友导师项目和企业导师项目，为学生提供一对一的辅导。在学校封闭管理期间，据不完全统计，已有323家校友企业为管理学院学生带来招聘岗位。“今年4月1日，我们还将推出在线春季招聘，届时75家公司将带来340个职位。”曹参说。
在同济大学，“求职技能训练营”一直是学校的经典项目。“训练营”面向全体学员开放，包含单边模拟培训、名企高管职业生涯、博士就业三个环节。学校封闭式管理期间，采用线上一对一的方式进行片面模拟训练。导师会在一侧进行最常见的三种题型的问答模拟训练，并逐一讲解分析。
把线下咨询变成线上“云咨询”。在即将到来的4月，上海财经大学将在云端设立第14个“职业生涯规划月”。作为学校规模最大的学生教育系列活动之一，本次活动涉及职业辅导讲座、职业辅导工作坊、职场沙龙、企业开放日、职业评价、职业创新活动六大类型。据该负责人介绍，目前，职业规划月度平台活动菜单已经设定。根据疫情防控形势，灵活调整线上线下渠道，确保就业咨询全覆盖。
作者:吴楚
编辑:顾军
照片:照片由受访者提供
