根据聊城市第四人民医院备案制人数空和工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发〈山东省事业单位人事管理办法(试行)〉的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)的要求，结合医院实际，经医院党委研究，(2)遵守中华人民共和国宪法和法律。(三)具有良好的品行和职业道德。(四)具备岗位所需的专业或者技术条件、身体条件以及与岗位相适应的其他条件。(5)年龄40周岁以下(1981年5月16日以后出生)。(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件。受过刑事处罚、被开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律规定的其他不得录用的人员，不得报考。全日制普通高校非应届毕业生不得以学历学位作为报考条件。考生不能报考与其有回避亲属关系的职位。在职应聘人员应经有聘用管理权限的部门(单位)认证。已与用人单位签订就业协议的2022届毕业生，在申请前需与签约单位解除协议或征得签约单位同意，并出具书面证明材料，方可申请。定向、培养毕业生报考，必须经定向或培养单位、部门同意并出具书面证明。大学毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作年限满期累计，截止日期2022年5月16日。二。招聘岗位和招聘人数。具体招聘岗位、招聘人数及条件见附件1。三。报名方式及资格审查(一)网上报名报名时间:2022年5月16日8:00-2022年5月18日16: 00查询时间:2022年5月16日10:00-5月19日17: 00。采取网上报名、网上考试的方式。报考人员可登录聊城市第四人民医院网站(http://www.lcdsrmyy.com/)，查看《聊城市第四人民医院2022年公开招聘简章及备案系统(第二批)》，了解招聘专业及岗位要求。应聘人员登录“聊城市第四人民医院招聘管理系统”进行报名，如实准确填写信息，并按要求上传各类证书、证明。每人限报一个职位，报考人员可在资格审查期间修改报名信息，最后一个自动替换前面一个。应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。注册“证书信息维护”上传时，申请人需要上传以下证件及相关材料:1。《聊城市第四人民医院2022年公开招聘备案制工作人员报名表》(附件2)，打印1份(A4纸)，“应聘人员签名”由本人签名，手写打印。2.有效期内的身份证。3.已取得的全部学历文凭和学位证书；未取得毕业证、学位证的毕业生可提供学校出具的就业推荐表(原件)，往届毕业生须提供王学信印制的有效期内教育部学历证书电子登记表。4.有专业技术岗位资格要求的报考人员，应分别提供专业技术岗位资格证书和执业证书。5.有工作经历要求的，需要提供用人单位出具的工作经历证明。6.硕士岗位的专业要求是两个学科，如“内科学(消化方向)”等。，而考生的毕业证只有一级学科名称“内科学”。这种情况请提供毕业学校出具的证明材料，注明考生专业的两个学科名称。7.鉴于一些老专业、新兴学科、国外学科等。不完全涵盖在我们的高等教育专业参考目录中，如果报考人员所学专业不属于参考目录中的专业，且认为自己的专业与招聘岗位专业条件设置的专业相近，应主动与招聘单位联系，提供相应的主干课程等证明材料。岗位有特殊要求的，还应提供相关证明材料。以上所需审核材料均为扫描件，缺一不可(特殊情况请提前来电)。(二)网上初审时间:2022年5月16日10时至2022年5月19日17时。《聊城市第四人民医院2022年公开招聘工作人员报名系统(第二批)》公布后及网上报名期间，医院将安排专人负责网上初审(节假日不休息)。报名期间，及时查看网上报名情况。根据申请人提交的资料，说明初审不合格者的原因；提交材料不完整的，注明缺失内容，退回考生补充。网上初审通过后，报名信息不可更改，报名截止后系统自动关闭。逾期未进行网上审核的考生视为自动放弃。网上初审后，报名人数少于计划招聘人数3倍的，计划招聘1人取消招聘岗位，计划招聘2人及以上的，按照1:3的比例进行核减计划。急需岗位将开考比例降至1:2；取消招聘计划的考生可改报其他符合条件的计划岗位。扫描文件制作标准:①扫描文件质量。扫描件应按照相应原件进行彩色扫描，内容完整，页面整洁，无歪斜、黑边，浏览打印清晰。②扫描文件大小。扫描件应按原件的实际尺寸扫描，扫描页使用A4纸。每个候选人的扫描副本的最大容量应在2MB以内。③扫描文件格式。扫描副本以PDF格式保存。(三)网上缴费时间:2022年5月16日10: 00至5月19日17: 00通过资格初审的人员在规定时间内进行网上缴费，逾期未办理网上缴费手续的视为放弃。按照相关规定收取考试费，每份40元参加笔试。笔试准考证打印时间另行通知。(四)资格审查为了维护招聘的严肃性，保证招聘的公开、公平、公正，资格审查贯穿于招聘的全过程。伪造学历、学位、证书、证明、资料等的。、或隐瞒相关信息骗取应聘并具有录用资格的人员，或在报名、笔试、面试等过程中发现不符合招聘条件的人员，一经核实将取消报名资格，一切后果由报名者本人承担。有工作经验的考生进入面试范围，需要向招聘单位提交单位同意证明。四。考试分为笔试和面试相结合。笔试和面试都采用百分制计算成绩。(1)笔试。采取统一笔试，统一标准，统一阅卷。考试内容为与职位相关的专业知识，同一职位使用同一套试题。为保证新招人员质量，笔试设最低合格分数线，根据报考人数和笔试情况确定。(二)根据招聘岗位和招聘人数，在达到笔试合格分数线的考生中，按1:3的比例从高分到低分确定面试人员。考生未在规定时间内向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查，不具备报考条件者，取消面试资格。因不合格或自动放弃造成的空空缺，按笔试成绩递补。笔试合格人数出现空空缺的，取消招聘；达不到招聘比例的，按实际合格人数递补。面试结束后，按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围的考生。设置面试最低合格分数线，达到合格分数线者方可进入考察范围。同一招聘岗位考生总成绩并列的，按照笔试成绩从高到低确定进入考察范围的人选。笔试成绩仍相同的，采取加试确定。按照相关规定会收考试费，每个面试人员进70元。面试时间和地点另行通知。考试总成绩和考察人员名单在聊城市第四人民医院官网(http://www.lcdsrmyy.com/)公示。五、考察和体检根据招聘岗位，按照考生考试总成绩排序，从高分到低分，按照不超过1: 1.5的比例确定进入考察和体检范围的考生。因考察、体检资格不合格或放弃而出现的空空缺，按考试总成绩等额递补。(1)检查由医院统一组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准进行，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据岗位条件要求，采取多种方式进行，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。，并审核应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，所提供的相关信息和材料是否真实、准确。要实事求是，全面、客观、公正地评价被调查对象，写出书面调查意见。(二)体检合格者，进入体检范围。体检在县级以上综合医院进行。体检标准及相关要求参照《公务员录用体检通用标准》执行，国家另有规定的除外。体检费用由申请人承担。体检时有意隐瞒影响就业的疾病或病史的报考者，不予录用；在体检过程中，与体检工作人员串通作弊或要求他人代替体检、调换、更换测试样本等作弊行为的，取消其体检资格。未按规定时间、地点参加体检的考生，视为放弃体检。或者医院考生对体检结果有疑问的，应当在接到体检结论通知之日提出。复检只能进行一次，不在原体检医院，复检医院水平不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。不及物动词公示聘用经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城市卫生委员会官方网站(http://www.lcwjw.gov.cn/)和聊城市第四人民医院官方网站(http://www.lcdsrmyy.com/)进行公示。公示期为7个工作日，公示后不再递补拟聘用人员名单。公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。反映问题影响就业并经核实的，不予录用。七。其他(一)为保证招聘的公平性，整个招聘工作在市招聘主管部门、市卫生健康委员会和我院纪委的监督下进行。同时充分接受社会和群众监督，确保招聘的公开、公平、公正。对违反考试纪律，徇私舞弊，影响招聘工作正常开展的，要严肃处理，并视情节轻重给予相应处分；对招聘工作中不诚信的考生，将视具体情况严肃处理，直至取消聘用资格，并纳入医院公开招聘违规诚信档案。(二)本次招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。(3)申请人在申请期间应保持联系电话24小时畅通，及时了解医院官网发布的最新信息。如果他们因为自己的原因错过了重要信息，他们将被追究责任。(四)本方案未尽事宜，按上级机关公开招聘有关规定执行。政策电话:0635-2114100监督电话:0635-8437265附件:附件1:2022年聊城市第四人民医院公开招聘备案系统工作人员岗位汇总表附件2:2022年聊城市第四人民医院公开招聘备案系统工作人员报名表附件下载:http://www . lcdsds
