请避开C9的大佬们！落地后，研究生将面临导师的选择。有的是初试成绩出来后联系的导师，有的是开学后和老师双选。不管什么时候选择，先说说怎么选择自己喜欢的导师吧。在说这个问题之前，先做好心理建设。首先，对于学生来说，导师是其学术生涯、毕业、读博或就业等一系列重要人生大事的关键人物。他们能否有效提高自己的科研能力，或者用一点点补贴过一个比较满意的研究生生活，就看导师了。然后对于导师来说，今年毕业，明年招。研究生的生活对学生来说是唯一的生活，而学生对导师来说是一茬接着一茬。而且因为内卷，从一个作物到另一个作物的学生更好，素质更高。明白这个道理，找准自己的定位，摆正自己的心态。让我们继续讨论下一个项目。
图片来自网络。选择什么样的导师？我们辩证的看，根据自己的需求来选择。第一，从年龄上看，1。年纪大很大程度上意味着人脉多，资历高，知识积累多，这当然是肉眼可见的好处。而年龄大了或者接近退休年龄，很大程度上意味着他们在这个阶段对学术生涯会没有欲望和渴望，名利双收，野心会小很多，会一帆风顺的面对退休。对于一切，对于你，都不会那么积极，做好心理准备。2.与老教师相比，年轻教师的学历和学术水平较低。但是，他们有一颗进取的心，到处拿项目，忙着做鉴定，送论文。如果你选择这样的导师，除了资源少之外，他还会很用心的教你各种实验方法和论文逻辑给马上要当导师的他。而且，如果你以后想投身学术，你会在他们身上看到你未来的影子。第二，从功能上看，1。行政导师的好处显而易见。比如找个院长，副院长之类的，会给我们提供很多资源。但是，每当导师升到行政级别，就会很忙，没有太多时间关心我们，教我们。2.学术导师会很严格，要求很高。他们可能过着八岁到十一岁的生活，但是我们会学到很多知识。如果要发论文，基本上按照导师的要求，会高效优质的完成。这样的导师对于想继续读博的同学来说是个不错的选择。3.以事业为导向，也就是这样的导师和很多外面的企业都有合作。我们平时可能会接触到很多和企业合作的项目，实习机会也很多。但是有了这样的导师，事情可能会很复杂，可能会占用我们很多自己的时间。这样的导师对于毕业后想就业的同学来说是个不错的选择。三、从态度上看，1。严格型首先声明这里的严格型不包括白嫖学生劳动力的导师，就是占用我们很多时间帮他做一些和我们学术无关的事情，没有补贴，或者说补贴很吝啬。其他严厉老师的话会挤压我们的空闲时间，会让学生痛并快乐着。每天早起晚睡可以按时打卡，但是可以学到很多东西。对于想取得很大学术成就的学生来说是个不错的选择。2.这样的放养老师没啥要求，也不会要求你什么。你不会看到他们几次，你会有大量的独立时间。当然，如果你提出一些学术问题，他们也会很积极的帮你解决，或者提出建设性的建议。这样做的后果是，对于自制力差的同学来说，这三年真的会混过去。但对于自制力强，想有自己独立的时间，不想被别人打扰，有明确的毕业规划的同学来说，这样的导师是个不错的选择。而且这样的导师更容易把大佬带出来，因为一切都是按照学生的意思和学生的主观能动性来的。作为研究生，你自然会明白其中的巨大力量。好吧，不同的人有不同的看法。我只是窥豹，希望能帮到你，也欢迎大家的讨论、批评和指正！图片来自网络。
