身边很多朋友总会问，也经常说上海人才引进渠道的落户要求真的让人窒息。
就我身边的一个朋友来说，他是专门去人才窗口的。他先是怀疑会不会有什么要求，然后说明了自己的立场。据我所知，没有要求，但对他有没有具体要求，真的不清楚。人才也已经回复他了，说如果不是社保基数最低倍数，符合申请要求。接下来，他开始为自己的公司准备帮助申请人才引进和落户的步骤。社保基数一万九，最后还了。问题原来是社保基数达不到公司平均水平的要求。然后他就来跟我说这件事，说公司申请结算的集团社保基数可以达到两到三倍之间，但是他不属于RD部门，社保基数不够高被拒绝了。然后他开始知道一些大公司，比如美团拼多多蚂蚁金融服务华为，在申请结算的时候是要给社保基数封顶的，否则就要退。
至于为什么会有这样的要求，其实原因很简单，因为大企业的员工工资已经很高了。虽然对高新技术产业没有配额要求，但要考虑真实情况，实际上是没有限制的。或者说短缺和急需是主要因素，其他管理是次要的。
同时，近期引进人才数量明显减少主要是因为落户政策放宽，尤其是年初大量引进人才，到年底将受到总量调控，此时门槛会有所提高。
至于未来的情况，不好说，但有一点可以说明，那就是会有越来越多的人定居下来，竞争会越来越大。
落户的方式确实有很多种，但哪种更容易，哪种更难。这是大家都想知道的。今天我来告诉你。
首当其冲就是居转户渠道人才引进落户渠道投靠落户渠道非上海户籍的应届生落户渠道留学生的落户渠道每种结算方式的难度都不一样。今天就给大家讲清楚。
青铜玩家:避难类的入驻渠道。
子女和配偶避难的情况比较常见。基本上都结婚十年了，同时也到了35岁。一个孩子需要五年的时间去避难。同时，他或她未满16岁，或正在读高中。
金牌选手:应届毕业生落户的渠道
非上海户籍的大一新生，分数达到72分才能顺利落户上海。6所大学本科学历，42所大学研究生学历，可以不看分数直接落户上海。
钻石玩家:留学生安家的渠道
留学生只需要出国读本科，硕士720天，硕士180天。毕业后可以直接在上海工作半年到一年。同时，当社保基数达标后，他们可以直接落户上海。
明星玩家:户口迁移的渠道
一般情况下，要求居民转户满足社保七年，个税七年，中级职称，同时满足市场标准，可以直接落户。
金:本科以上学历，只要在重点事业单位工作半年到两年，就可以申请直接落户，尤其是学历高的，时间会更短。
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