2022年高职单招报名将于3月10日开始。日前，四川已开展高职院校单招工作的94所高校公布了招生章程，其中包含考试内容、录取规则等相关内容。要求考生认真阅读。
高职院校单招考试分为文化考试和综合技能测试两部分。其中，文化考试试题由四川省统一，阅卷工作由学校自行组织。综合技能测试由学校自主设置。下面就来看看边肖整理的资料，让考生快速了解拟报考院校综合技能考试的考试形式和要求！
成都纺织学院
(学院代码:5141)
1.普通高等学校考生:综合技能考试分为笔试和面试两项，每项100分，共计200分。笔试时间为45分钟，主要测试学生的政治觉悟、社会认知、职业认知、职业道德和心理素质。面试主要考察学生的职业能力倾向、对专业学习的适应能力、心理素质、分析和解决问题的能力、职业道德、团队合作、特长等。
2.中等职业学校考生:综合技能测试分为专业技能测试和面试，专业技能测试成绩120分，面试成绩80分。职业技能测试以测试职业基本技能为主，根据考生所报专业类别的要求，测试中等职业学校考生的基础专业知识和职业技能。
3.艺术类考生:综合技能测试分为艺术技能测试和面试。美术技能测试分数线120，面试分数线80。学校不单独组织技能测试，技能测试结果按考生参加2022年四川省普通高等学校艺术设计专业招生考试总成绩300分折算，折合120分。
阿坝职业学院
(学院代码:5788)
1.普通高班:职业能力适应性测试满分为200分，主要测试学生的身心素质、思想道德素质、文化社会素质、学习创新素质、职业心理素质等综合素质。
2.中等职业学校:专业技能综合测试满分200分，主要依据四川省高考职业技能考试大纲，满分200分。
巴中职业技术学院
(学院代码:5651)
1.普通高中、中等职业学校:综合素质测试采取面试形式，主要考核学生的思想道德素质、自然科学素质、综合人文素质、身心健康素质、日常学习中的常识、综合素养和综合能力，总分200分。
2.特长类:主要测试考生报名时所填的特长项目，总分200分。学校组织命题和考试，采取现场测试和答题的方式进行。
北京社会管理职业学院
(学院代码:1161)
综合技能测试采用面试形式，高中生测试侧重语言表达能力、人际交往能力、心理素质和专业能力。中等职业学校的学生主要关注人际交往能力、行业认知和专业技能。满分200分。
成都工贸职业技术学院
(学院代码:5660)
1.普通高级班:考试方式为笔试，考试内容包括职业能力倾向、心理素质、分析解决问题的能力等。
2.中等职业学校:考试方式根据报考人员类型分为笔试或实操。考试内容包括专业基础、专业基本技能、专业能力倾向、心理素质、分析问题和解决问题的能力等。
成都工业职业技术学院
(学院代码:5657)
1.普通高班:综合素质测试主要考核考生的综合知识，总分200分。考试为闭卷、笔试或面试。
2.中等职业学校:有限专业技能测试主要考核专业基础知识和专业技能，总分200分。考试形式是实际操作。不合格专业综合素质测试主要考核考生的综合知识，总分200分。考试形式为闭卷、笔试或面试。
成都农业科技职业学院
(学院代码:5161)
1.普通高班:以笔试的形式测试学生的综合素质和职业倾向。具体考核内容见学校招生信息网公布的《综合素质测试考核方案》。
2.中等职业学校:技能测试成绩200分。技能的测试内容为所属专业的专业理论、技能操作和综合能力，测试形式为实操实地测试。具体测试内容和标准请参考学校招生信息网公布的各类别《技能考核方案》。
成都银杏酒店管理学院
(学院代码:5724)
1.普通高班:综合技能测试采用面试方式进行，主要考察考生的职业能力倾向、心理素质、逻辑思维能力、表达与沟通能力、综合分析与解决问题能力等。，总分200分。
2.中等职业学校:综合技能测试采用自我介绍+专业学习+技能测试的方式进行，主要考察考生的职业能力倾向、心理素质、思维逻辑思维、表达与沟通能力、专业基础知识和基本技能，总分200分。
川北幼儿师范学校
(学院代码:5140)
1.普通高班:应用虚拟现实技术应用技能考试方式为笔试+面试，其余专业为笔试。
2.中等职业学校考生:虚拟现实技术技能应用考试方式为笔试+面试，其余专业为笔试。
注:中职考生综合技能测试内容以第一志愿专业为准。填报本专业虚拟现实技术应用的考生需参加相应的面试。
川南幼儿师范学校
(学院代码:5655)
1.普通高班:综合素质测试采用现场考核的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、职业倾向等基本素质。
2.中等职业学校:职业技能测试采用现场操作考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础和基本技能。
3.艺术类专业:综合测试采取现场演示、考试、问答的方式进行，主要考察考生的专业知识和技能。
达州职业技术学院
(学院代码:5153)
1.不参加技能考核的普通高中考生和中等职业学校考生:职业能力倾向测验主要考察考生的职业能力倾向等基本素质和能力要素。测试的主要题目包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断与推理数据分析等。；面试采取现场考核和问答的方式进行，主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力等综合素质。
2.参加技能考核的中等职业学校考生:参加专业基础知识考试和基本技能考核，参照考试大纲。
德阳科贸职业学院
(学院代码:5784)
1.普通高班:综合素质面试采用现场考核的方式进行，主要考察学生的职业能力倾向、对专业学习的适应能力、心理素质、分析和解决问题的能力、职业道德、团队合作、特长、口头表达等能力。
2.中等职业学校:职业技能测试采用现场考核的方式进行，主要考察学生职业技能的学习和运用。
乐山职业技术学院
(学院代码:5168)
1.普通高班:综合素质测试/面试/职业适应性测试/技术能力测试。
2.中等职业学校:面试/专业技能测试/专业知识测试/职业适应性测试/技术能力测试。
3.专业类:文化考试+技术能力测试。
四川航天职业技术学院
(学院代码:5171)
1.普通高班:综合技能测试，主要考察考生的基本文化素质、言谈举止、语言表达能力和应变能力，满分200分。
2.中等职业学校考生:综合技能测试分为专业技能测试和面试型专业技能测试两类。考生根据自己的类别和专业，参加相应类型的考试。具体测试方法和内容请参考测试大纲。
四川华信现代职业学院
(学院代码:5189)
1.普-高班:综合素质面试，采用现场考核的方式进行，主要考察学生的职业能力倾向、对专业学习的适应能力、心理素质、分析和解决问题的能力、职业道德、团队合作、特长、口头表达等能力。
2.中等职业学校:采用现场考核，主要考察学生职业技能的学习和运用。
四川化工职业技术学院
(学院代码:5172)
1.普通高班:综合测试为面试，主要考核考生的基本素质、基本能力和临场应变能力，总分200分。
2.中等职业学校:综合测试为技能测试，主要考核应试者的基本素质、基本能力、职业潜能和临场应变能力，总分200分。
3.报考现代学徒制酒店管理专业的中职考生参加技能测试，普通高中考生参加面试，总分200分。
四川机电学院
(学院代码:5154)
1.普通高级班:素质测试笔试闭卷，测试范围为科学文化知识、生活法律常识、国内外及社会热点、职业规划等相关内容。
2.中等职业学校:考技能还是素质。技能测试采取现场实际操作考核、答题等方式进行。，主要考查考生在中等职业学校本专业应掌握的专业技能。素质测试涵盖科学文化知识、生活法律知识、国内外及社会热点、职业规划等相关内容。
以上排名不分先后。
来源:四川省教育考试院
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