首先作为一个刚应届毕业生，来到海文考研上班！（成都）。当然我承认在一个公司上班就应该尊重一个公司的发展模式，我也很尊重企业文化！可是我觉得作为一个考研机构，我觉得最应该做的是提升自己的产品和管理层的素质！而不是一味的无脑的去抨击考研界里面的各位令人敬佩的老师！你可以不喜欢那些老师，但是没必要抨击的令人三观毁！这是我最最最接受不了的企业文化！那些老师之所以能够那么出名成为界内的大佬，为什么不学学对手？如何抓住学生的心？
除了无脑喷！管理层的管理能力和智力实在是令人堪忧！该公司流动性大淘汰率大！总部天天无偿加班，逼走许多新人。明明是因为受不了996偏偏被管理层扭曲传递到底下员工就是被辞退！很荣幸自己快点离开此地！也很荣幸贵公司给我上了一课！不知道其他地方管理层怎么样！反正千万别去成都！
