2020年军民公告于6月15日正式发布。今年共招录27073人。首都北京的招录人数依然遥遥领先。从2018年首次招聘到2019年4439人，2020年6889人，招聘人数持续增长。以下是2020年招聘排名前十的省份。
与今年的公告相比，前两年的公告内容有很多变化，变化后更倾向于候选人。
报名资格初审的变化
今年将新增报名初审环节。个人信息及相关证明材料需在初审时如实填写。报考人员填写的信息，由军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网上报名系统进行初审，符合报考条件的。一般2天左右会反馈初审结果。
报考资格条件初审并通过初审的，不能修改报名信息或改报其他职位；如初审不合格，可报其他岗位再次进行资格审查。
改变加分范围扩大。
2019年主要加分对象为军队烈士、因公牺牲军人配偶子女、现役军人配偶子女。2020年的加分项目在2019年的基础上有所增加，加分范围更广。
明显强调了改变后的考试内容。
在2020年的考试公告中，明确提出笔试内容要增加政治素质的考查，也就是说将增加党史、军史、新中国史的考查比重，相应的题型也会增加。图图提醒各位考生，要有针对性地复习这部分知识。
入围变更比例的调整
往年两次考试，2018年每个岗位的报考比例都不一样，有1:3和1:5两种情况。2019年入学比例为1:5。
今年公告显示，进入比例与18年相同，各岗位根据情况采取不同的进入比例。与去年相比，这无疑增加了竞争比，但竞争环境相对更加合理。
公共科目资格线划定的变化
2020年军队文职人员招聘考试将按照90%考生上线的比例划定笔试成绩。也就是说，在最终划定的笔试成绩中，90%以上的参考考生会超过笔试成绩的分数。
改变清算政策。
今年的公告做了明确的解释，以航天工程大学招收军民为例:“解决北京户口政策，一是大中专应届毕业生；二是择优录取，不需要解决全部北京户口；三是未落户的文职人员，可按军队北京政策办理居住证。”
福利调整的变化
公务员待遇保障政策是按照高于当地同类人员、具有比较优势的思路设计的。处理方法如下:
更改年龄和学历截止日期
由于疫情原因，今年的年龄和学历截止日期从2019年9月30日调整为2020年12月31日。应届毕业生取得学历的时间最长可至7月底，提醒广大考生注意时间。
管理职位的变化增加了。
根据公布的岗位计划表可以发现，超过50%的单位有招聘管理岗位的需求。2019年仅武装部、武警海军陆战队等少数单位招录管理岗位，共计2324人。2020年，管理岗位将增加到2974个，涉及更广泛的单位和岗位。
变化人才的选择
参加过2019年公务员招考的朋友应该有所了解。笔试刚刚结束，招聘程序过半。空军事工程大学2020年文职选拔工作已经开始。
文职招聘，提前介入预选对象，根据空军事工程大学预选公告可知，对于符合报考条件的优秀人才，将提前组织面试、体检、政审、网上公示，双方协商一致后，提前安排上岗。
作为北京军队主要的文职人员招聘单位，它向每一位优秀人才敞开大门。今年的报名会更贴心两次，博士报名6月17日-21日，其他报名7月1日-10日。看你的小伙伴属于哪一类。赶紧报名吧。
