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招聘信息
山西警察学院2022年公开招聘急需紧缺专业硕士研究生公告山西警察学院，经国家教育部批准，是山西省唯一一所培养公安、政法等专业人才的全日制普通本科院校。学院位于太原市清徐县董卿路西北广场段799号。为进一步优化我院师资队伍结构，加强师资队伍建设，结合我院教学工作实际和发展需要，决定面向社会公开招聘急需紧缺专业硕士研究生。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数、职位和对象
本次公开招聘，急需一名专业硕士研究生候选人，是一名教师。招聘对象为符合招聘条件和岗位具体要求，应已从往届高校毕业的公安研究生。专业是公安情报学和治安学(公安情报学)。招聘所需具体条件见附件1《山西警察学院2022年公开招聘急需紧缺专业硕士研究生》。
即将毕业的硕士研究生，是指纳入国家统招计划，被普通高等学校录取，毕业后具有省级教育主管部门颁发的普通高等学校毕业生就业报到证的2022年毕业的硕士研究生。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(三)品行良好，热爱公安教育；
(四)具备正常履行职责的身体和心理条件；
(五)具有岗位所需的学历、专业或者技能；
(6)年龄一般在18周岁以上35周岁以下(即1986年1月1日至2004年1月1日期间出生)。
(七)具备岗位所需的其他资格条件。
考生应当具备《公安机关录用人民警察政审办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。此外，有下列情形之一的，不适用:
1.在国外连续学习、工作或者生活六个月以上，不能进行有效检查的，不能报考；
2.现役军人和在读非应届毕业生(其中，2022年未毕业的研究生不得报考原取得的本科或研究生学历或学位证书)，不能报考；
3.试用期公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)、试用期事业单位工作人员不能报考；
4.有服务期且服务期未满的被招聘为事业单位工作人员的，不得报考；
5.报考人员不得报考录用后有回避关系的职位；
6.有法律法规规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形的。
报名后试用期内、录用前已成为公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被录用为事业单位工作人员的，不予录用。
辞退期限、服现役期限、试用(聘用)期限、服务期限等。招聘条件或岗位所要求的，除非有明确要求的岗位，均为公告发布之日。
三。招聘程序
按照招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用程序等程序进行。
(一)发布招聘信息
我院制定公开招聘实施方案，经山西省公安厅审核，报省人力资源和社会保障厅备案，再向社会公开发布招聘岗位数量和条件。考生可登录山西省公安厅门户网站(https://gat.shanxi.gov.cn/)、山西警察学院网站(http://www.sxpc.edu.cn/)和山西省人力资源和社会保障厅公开招聘栏目(http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/)进行查询。
(二)报名和资格预审
1.注册方法
采取网上报名。
2.注册时间
2022年5月16日8: 00至2022年5月24日18:00，电子申请材料送达电子邮箱:sxjyrlzyc@163.com。
申请人邮件标题的格式统一要求为:姓名+学科(专业)+毕业年份+毕业院校名称。邮件内容应包括《山西警察学院2022年公开招聘急需紧缺专业硕士研究生报名表》、现场资格复审时应提交的材料和证书的电子扫描版。
提供虚假报名信息者，一经查实，取消报名资格。对伪造、变造有关文件、资料和信息，骗取考试资格的，将依据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》严肃处理。因信息填写不正确或不完整导致资格审查不合格者，后果自负。
3.初步资格审查:
学院收到邮件后进行初审，初审合格人员名单在山西警察学院网站公布。
(3)资格审查和评估
资格复审和考核的时间、地点和方式另行通知。请及时关注学院网站后续公告。
1.资格审查所需材料:(按顺序装订)
(1)《山西警察学院2022年公开招聘急需紧缺专业研究生报名表》(请用A4纸一页打印正反面)
(2)本人居民身份证、硕士成绩单、毕业证、学位证原件及复印件各1份；2022年应届毕业生未领取毕业证、学位证的，须提供所在学校出具的学历、学位证、成绩单并加盖学校公章(学历、学位证须注明证书载明的专业、毕业时间等信息)；2022年8月31日前取得2022届毕业生的毕业证和学位证。
(3)出国留学毕业生还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位证书原件及复印件各1份。
(4)已录用的，还须出具单位同意报考的证明(公务员、事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门意见)。
证件(证明)不全，或提供的证件(证明)与岗位资格不符、主要信息不真实，影响资格复审的，取消报考人员参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格复审的考生，视为自动放弃面试资格。
2.评价
根据报名情况和疫情防控要求，进行现场面试或网络面试，具体事宜另行通知。
实际报名人数与拟招聘人数之比在5: 1以内的，直接面试；实际报名人数与拟招聘人数的比例超过5: 1的，进行笔试，根据笔试成绩由高到低进行面试环节。
还有笔试面试。在省人社厅、省公安厅的监督指导下，山西警察学院制定方案并组织实施。同时根据疫情防控情况，做好防疫和采访工作。参加人员名单及面试、笔试的时间、地点和形式在山西警察学院网站公布。
采访的关键部分将被录音和录像。
考试结束当天，将在学院网站上公布考试成绩。
(4)身体检查和检验
根据考核结果，按照招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人员，体检和考察由学院组织实施。
1.做好准备和保密工作。相关体检事宜将在山西警察学院网站上通知，体检费用自行承担。
2.体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应在具有体检资质的县级以上综合医院进行。结论体检不合格需要复检的考生，应在收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，学院将安排在具有同等或更高等级体检资质的另一家医院进行复检。如学院、参加体检的申请人及家属对复检结果仍有疑问，由承担复检的医院组织相关专家进行会诊，做出最终结论。因怀孕不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视为放弃资格。
3.考察内容:主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况。未按规定参加考察的，视为放弃考察资格。
体检和考察不合格者，不得录用。因个人放弃体检、考察或考察不合格造成的空的空缺，将根据报名人数和考核结果等实际情况进行递补。
(5)宣传和就业
根据考核、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西省公安厅、山西警察学院网站公示7个工作日。拟聘用人员内容包括:招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生日期、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，由山西省公安厅负责将学院拟聘用人选报省人社厅备案；反映影响就业问题并经核实的，不予录用；如果反映的问题一时难以核实，查明后再决定是否录用。
学院法定代表人与聘用人员签订聘用合同，并为聘用人员办理聘用手续。员工实行试用期制度。试用期不合格的，解除聘用关系。
四。招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘相关政策规定，切实做到公开、公正、公平、择优录用。
(二)严格执行事业单位公开招聘程序，严守工作纪律，严守工作秘密，严格执行事业单位人事管理回避规定。
(三)报考人员以伪造、变造文件、证件等不正当手段取得报考资格的，或者在笔试、面试、体检、考察过程中有作弊等违纪行为的，取消其报考资格。
(四)公开招聘由学院纪委、省公安厅、省人社厅监督。公开招聘中违规违纪的，按照《事业单位公开招聘违规违纪处理规定》处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
动词 （verb的缩写）咨询监督电话
联系人:付老师、李老师
电话:0351—2953649 2953676
电子邮件:sxjyrlzyc@163.com
监督举报电话:
山西省公安厅0351-7388353
山西省人力资源和社会保障厅0351-7676039
山西警察学院纪委0351-2953632
咨询监督电话开通时间:招聘期间工作日工作时间。
附:1。山西警察学院2022公开招聘急需专业研究生岗位。wps 2。山西警察学院2022年公开招聘急需专业研究生报名表。wps山西警察学院2022年5月13日
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