还没落实工作单位的应届毕业生机会来了。记者昨日从省人力资源和社会保障厅获悉，今年江苏省属事业单位公开招聘708人，其中面向应届毕业生招聘517人，占比73.02%，相关岗位无户籍限制。考生今日可登录江苏人力资源和社会保障网查询具体职位信息。
78个职位中，有90.25%是有准备的。
据了解，这708个职位中，90.25%为常设职位，涉及48个主管部门和187个省级事业单位。管理人员201人，技术人员458人，工人49人。招聘博士生或副高级职称以上高层次人才岗位15个。招录人数较多的部门有省卫生健康委、省水利厅、省生态环境厅、省文化厅，分别招录186人、135人、55人、44人，占今年招录总人数的59.32%。
除省直事业单位外，全省13个设区市也将于近期在各设区市人力资源和社会保障网站上发布本地事业单位招聘信息。据初步统计，全省事业单位统一公开招聘总人数将超过6700人，招聘人数为历年之最。市职位与省直事业单位同步招考统考。有意报考江苏事业单位职位的考生，请关注所在省、区人力资源和社会保障网站的招聘信息。
招聘岗位增加了应届大学毕业生的倾斜。
据省人力资源和社会保障厅副厅长朱聪明介绍，这是江苏省事业单位公开招聘新办法实施后，我省首次统一公开招聘事业单位人员。在科学评估疫情防控现状的条件下，疫情防控要求已经融入到征兵的每一个环节。比如，所有考生均通过未知网报名，笔试时间将视疫情防控情况提前10天在江苏人力资源和社会保障网另行公布。与去年相比，今年省直事业单位岗位增加83个，增长13.28%，岗位招聘加大了向应届高校毕业生的倾斜。对此，朱聪明表示，受疫情影响，高校毕业生求职压力加大。在我省做好就业服务工作，有序恢复人力资源市场现场招聘的同时，今明两年，在全省各级事业单位空岗位紧缺的情况下，加大招聘高校毕业生(含就业期间未落实工作单位的人员)的比例。招聘条件适合或可用于招聘高校毕业生，主要面向高校毕业生。
这里的应届毕业生是指2020年在我国(境)内全日制普通高等学校毕业并取得学历(学位)证书的人员。同时，今年毕业并取得学历(学位)证书的非全日制研究生，如果是全日制普通高等学校毕业后直接通过研究生入学考试或国家承认的其他录取方式录取的非全日制研究生，且研究生学习期间无工作经历的，也登记为应届毕业生；就业期间未落实工作单位的高校毕业生，报考江苏事业单位时，可按应届高校毕业生或社会工作者报名。参加基层服务项目，如无既往工作经历，服务期满并考核合格满2年；与国(境)外高校应届毕业生同时毕业的留学回国人员，毕业后两年内未落实工作单位的，参加事业单位公开招聘时可视为应届毕业生。
今年，我们开始为新员工建立服务承诺制度。
省级事业单位网上报名时间为5月23日-27日，6月2日前完成资格审查、缴费、异议处理、取消岗位报名等工作。
需要提醒的是，从今年开始，我省事业单位将建立新录用人员服务期承诺制度。根据规定，无故放弃拟聘用人员名单的，招聘单位或其主管部门在名单公示后一年内不再受理其重新聘用。新员工与招聘单位订立三年以上聘用合同的，除依照法律法规规定解除聘用合同外，还应当在招聘单位服务至少三年(含试用期)，防止恶意招聘和无效招聘。(扬子晚报/牛子新闻记者杨)
来源:扬子晚报
