根据工作实际需要，经中共郸城县委、郸城县人民政府研究批准，郸城县委政法委面向社会招聘政府购后工作人员30名。一、招聘对象及应聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，品行良好；(二)身体健康，素质良好，爱岗敬业，无私奉献，务实创新，敢于担当，具有强烈的事业心和责任感；(3)报考政府岗位的，年龄应在18周岁(2004年1月1日以前出生)至30周岁(1992年1月1日以后出生)，具有全日制大专及以上学历，法律、新闻、心理学、统计、会计、文秘、计算机等专业，有两年以上相关工作经历者优先；(4)政府岗位人选应具备较强的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，熟悉办公室工作者优先。(五)法律法规规定的其他条件。有下列情形之一的，不得报考: (一)被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团党籍、高等教育期间学籍、公职或者被机关事业单位开除的；(二)行政事业单位在职人员不得报考；(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查明的；(四)被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教育、参加邪教组织或者有吸毒、赌博史的；(五)在公务员录用和事业单位公开招聘考试中被认定有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员；(六)有严重个人不良信用记录；(七)其他不适合被招聘的情形。二、招聘程序本着程序公开、结果公正的原则，按照公告、现场报名、笔试、面试、体检、政审的程序进行。三。现场报名人员于2022年3月2日至3月8日在郸城县人力资源和社会保障局一楼东大厅报名。报名时携带本人身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份、教育部网上核查报告、近期免冠彩色照片4张(红底蓝底白底均可)。申请人应保证提交的申请材料真实、准确、可靠。资格初审通过后，当场阅读并签署招聘诚信承诺书，填写相关申请表，领取准考证，直至另行通知。准考证要妥善保管。必须持准考证和身份证参加笔试、面试和体检。资格审查贯穿整个招聘过程。凡发现虚假材料者，取消资格。四。考试分为笔试和面试，均实行百分制，由县人社局组织实施。考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。1.笔试(100分)。笔试内容:公共基础知识。把笔试当成闭卷。从高分到低分，按照1:3的比例确定面试人员名单(笔试时间、地点以准考证为准)。2.面试(100分)。面试以结构化的方式进行。面试时间和地点另行通知。五、体检根据考试成绩从高到低的顺序，按照拟招聘人员1: 1.2的比例确定体检人员。参照公务员录用体检的程序和通用标准。不及物动词政审体检合格的，按照面试成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1: 1的比例择优录用。政审按《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公发〔2013〕2号)的有关规定执行，考察不合格者从综合成绩中依次递补。根据考察情况，确定拟招聘人选，并向社会公示7个工作日。七。管理使用由郸城县委政法委负责日常管理使用，并建立动态管理制度。与被招聘人员签订聘用合同，试用期三个月的，试用期满后，可以根据工作需要继续使用。如果你违反了《劳动合同法》和用人单位的相关管理制度，用人单位有权辞退你。八。待遇保障工资按照政府购买服务的报酬支付。用人单位缴纳单位缴费，大专、本科、研究生学历分别按照2600元、2700元、2800元的标准缴纳(含个人缴纳的五险)，建立薪酬动态增长机制。九。纪律与监督本次招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持规定的程序、条件和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，招聘工作接受纪检监察机关和社会的监督。十、信息发布和政策咨询。本次招聘信息发布主要通过郸城政府网站公开，相关招聘信息及相关事宜通过上述网站发布。请注意，网站地址是:http://www.dancheng.gov.cn。
郸城县委政法委郸城人力资源和社会保障局
2022年2月24日
