近日，云南省委、省政府印发《关于建立健全城乡一体化发展体制机制的实施意见》，提出五个方面33条政策:建立健全有利于城乡要素合理配置的政策措施，建立健全有利于城乡基本公共服务普遍共享的政策措施， 建立和完善有利于城乡基础设施一体化发展的政策措施，建立和完善有利于农村经济多元化发展的政策措施，加快城乡一体化发展。 明确全面放开全省城镇户籍迁移政策，取消昆明主城区落户限制。
落实农业转移人口市民化财政激励政策。
建立健全有利于城乡要素合理配置的政策措施，包括加快新型城镇化发展、鼓励城市人才到农村创业等10项措施。其中，加快农业转移人口市民化，全面放开省内城镇户籍政策，取消昆明主城区落户限制，探索建立以经常居住地登记户口的政策措施。
每个乡镇将建一所公立中心幼儿园。
建立健全有利于城乡基本公共服务普遍共享的政策措施，包括完善农村医疗卫生服务体系、健全城乡统一的社会保险制度、完善乡村治理体系等六个方面。其中，要完善城乡教育资源均衡配置，对乡村教师实行差别化待遇，奖励从教20年及以上的优秀乡村教师，鼓励优质教师扎根农村。加大特岗教师招聘力度，盘活编制，向农村小规模学校和寄宿制学校倾斜。增加农村普惠性学前教育资源，每个乡镇建设一所公办中心幼儿园，实现村级幼儿园全覆盖。
完善城乡统一的社会保险制度。统一城乡居民基本医疗保险、大病保险和基本养老保险制度。巩固医保异地联网直接结算。巩固和扩大城乡居民基本医疗保险覆盖面。完善大病保险保障功能，降低和统一大病保险起付线。建立和完善城乡居民基本养老保险待遇和基础养老金正常调整机制。明确进一步衔接城镇职工和城乡居民养老保险制度的具体措施和基本程序。
重要的市政公共设施延伸到郊区和农村。
建立健全有利于城乡基础设施一体化发展的政策措施，建立城乡基础设施一体化规划机制。以市县为整体，统筹规划布局城乡基础设施和公共服务管理设施，推进“厕所革命”。推进城乡路网一体化和美丽路、“四好农村路”规划建设，全面加快县域高速公路“通”工程。鼓励有条件的州(市)推进自然村道和联网路建设。统筹规划重要市政公共设施向郊区农村和大型中心镇延伸。统筹城乡污染物收集、运输和处置体系。
促进农民收入持续增长的五项措施
建立健全有利于农民收入持续增长的政策措施，包括促进农民工资性收入增长、促进农民经营性收入增长等五个方面。
促进农民经营性收入增长。培育农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体，引导龙头企业与农民合作社、家庭农场等新型经营主体共建农业产业化联合体。引导农民自愿入股土地经营权等企业，通过利润返还、保底分红、股份合作等多种形式，促进农民经营收入增长。
说到安定下来，我不得不说
昆明最近出台鼓励高校毕业生。
昆明市就业创业相关政策
近日，昆明出台《鼓励高校毕业生来昆就业创业实施办法(试行)》(以下简称《办法》)，实行“零门槛”落户，昆明打造区域性国际经贸中心、科技创新中心、金融服务中心、人文交流中心。对紧缺专业毕业生给予每人4000元至10000元不等的补贴。
“零门槛”落户昆明。
近年来，人才争夺战从二线城市开始，逐渐蔓延到一线和三四线城市，许多城市都使出“绝招”争夺人才。例如，温州市曾出台《温州市人才住房租售实施办法》，提出符合条件的优秀本科生七折买房、七折租房，并将在全市建设人才住房。这进一步打破了城市之间的人才流通壁垒。
“你来了，就是深圳人。”这句在深圳随处可见的口号，凸显了这座城市的开放性，成为深圳吸引人才的一大利器。
现在，
昆明也实现了“来了就是昆明人”。
此次发布的《办法》承诺
“零门槛”落户。
国民教育全日制大专及以上学历和留学回国人员:来昆明工作创业的，可在择业前到实际居住的镇的社区集体户登记户口；父母在昆明长期居住的，可以将户口登记在父母在市区的稳定住所。
具有全日制硕士及以上学历或副高职及以上专业技术资格来昆工作的人员:不愿将户口迁入昆明市的，可办理《人才居住证》，享受昆明市居民同等待遇。
获得省部级以上表彰的博士学位、高级职称人员或高技能人才:其配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)可迁入昆明定居。
除了“零门槛”落户政策，围绕人才落户，昆明还从租房补贴、生活补贴等方面给予补贴。《办法》规定，在昆明就业创业的昆明市外高校应届毕业生，凭《租房合同》、《劳动合同》和缴纳养老保险证明申请租房补贴。
补贴标准如下
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博士学位:每人8000元；
硕士:每人5000元；
一流大学本科学历:每人3000元；
普通高校本科学历:每人2000元；
昆明建设区域性国际经贸中心、科技创新中心、金融服务中心、人文交流中心紧缺毕业生:在上述基础上，按照每人增加2000元的标准给予支持。
对首次在昆明创业且符合创业担保贷款申请条件的高校毕业生:提供三年最高15万元的创业小额贴息贷款。
对毕业后5年内在昆明自主创业的高校毕业生个人或群体经营的实体企业:与城乡劳动者签订并履行1年以上劳动合同的，市财政给予一次性创业补贴。其中，能带动3 ~ 5人上班的给予3000元，带动6人以上上班的给予5000元；再次，按照企业实际货币投入的50%，给予最高3万元的二次创业一次性补贴。
此外，鼓励昆明市企事业单位招聘本科及以上学历高校应届毕业生。对与毕业生签订一年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的企业和单位，每招用一名博士、硕士、双一流大学本科和普通大学本科，用人单位和单位分别给予2000元、1500元、1000元和800元的岗位开发补贴。
来源:都市时报全媒体记者:庞继光
昆明日报全媒体记者:李思贤
编辑:戴心媛
审核:杨燕
终审:洪倩战士李燕
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